组织行为学阶段测验

1、最新春季贵州电大组织行为学专省任务02阶段性测验答案贵州电大组织行为学专省任务02阶段性测验试卷总分:100 得分:100第1题,根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是 现实操作型常规型管理型社会型第2题,基于。

2、组织行为学复习资料二历测验题国2010年4月高等教育自学考试组织行为学试题及答案课程代码:00152一单项选择题本大题共25小题,每小题1分,共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选。

3、第4题,以人为中心的变革措施主要包括哪些 调查反馈群体建议咨询活动群体决策激励调查研究集体活动集体活动激励第5题,领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是 确定目标发现问题核定价值准则确。

4、C群体构成 D群体任务l2一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率提高或降低的倾向被称为AA群体促进效应 B社会惰化效应 C协同效应 D从众效应13群体决策有多种方法,其中决策速度最。

5、组织行为学测验考试用一 矩阵式连线题 A奥德佛的ERG理论 B劳勒的期望模式C亚当斯的公平理论D斯金纳的强化理论E豪斯迪尔的公式F内容型激励理论G过程型激励理论H行为改造型激励理论I综合激励模式正确的配对:1. AF 2. BG 3. CG。

6、中国石油大学华东组织行为学第2阶段在线作业一单项选择题答题要求 :每题只有一个正确的选项.窗体顶端15.0分不同层次领导者所需能力结构是有差异的.对于高层领导者而言,最重要的能力是 . A技术能力 B交际能力 C行政管理能力 D沟通能力 参。

7、17组织政治行为是那些不是由组织正式角色所要求的,但又影响或试图影响组织中利益分配的活动.18领导效能就是领导者在实施领导的过程中的行为能力工作状态和工作结果,即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率和效益的系统综合.19。

8、交际能力 C行政管理能力 D沟通能力参考答案:C收起解析解析:无窗体底端25.0分情人眼里出西施说的是对人知觉的 效应.知觉防御晕轮效应。

9、春季贵州电大组织行为学专省任务04阶段性测验答案贵州电大组织行为学专省任务04阶段性测验试卷总分:100 得分:100第1题,事业生涯的成功与失败,主要取决于 父母的支持与反对配偶的合作配合与否主管领导的关心本人对终身事业生涯的设想与考虑第。

10、A.心理学与工业效率 B.科学管理原理 C.心理学年鉴 D.管理心理学C您的答案:C4单选题研究者深入某企业进行较长时间的观察了解和生活体验。

11、标识表现形式第4题,在实际生活中观察人的行为,不操纵自变量的方法为 参与观察法非参与观察法控制观察法自然观察法第5题,在布莱克和莫顿的领导行为方格图中,属于9,1格的领导方式是 贫乏型领导俱乐。

12、A人性B社会C 资源D道德2不稳定环境中,组织管理承诺的重要性是 .A上升的B不变的C下降的D都可能3通过改变人们的自我感觉自我认识来改变和调整人的行为的理论也称认知理论。

13、研究者深入某企业进行较长时间的观察了解和生活体验,掌握企业人员的思想状况智力结构领导特性生产状况等主要因素,并以此为基础,通过进行深入的分析,整理出这个企业的详细材料.这一研究方法是 A.个案分析法。

14、组织行为学阶测14正在加载试卷.组织行为学阶段测评1 第17页1.单选题 1.1 以下哪项不是实验法的一种 C a 实验室实验法 b 现场实验法 c 心理实验法 d 准实验法1.2 A 是个人顺利完成某种活动所必备的心理特征. a 能力 b。

15、0884组织行为学2网上助学 阶段测验习题与答案6.是领导者的首要职能.A.强化组织管理B.制定科学合理的经营决策C.选好用好干部D.维持群体能力正确答案B14.是民主型领导的一种特殊形式,其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达。

16、组织行为学高起专阶段性作业14组织行为学高起专阶段性作业1 总分: 100分 考试时间:分钟 单选题说明:1. 被称为组织理论之父的是.6分A 林德尔厄威克B 马科思韦伯C 亨利法约尔D 哈罗德孔茨参考答案:B2. 泰罗在下列著作中系统地阐。

17、组织行为学平时测验组织行为学平时测验1单选题 个人所具有的各种心理特征和意识倾向性的比较稳定的有机组合是指 a 个性b 性格c 态度d 气质以事物的某一特性作为依据,而忽视事物的其他特性就对整个事物全面评价,结果产生错觉,这是哪种知觉错误a。

18、组织行为学专20秋形成性考核 第四次测验学历毕业有保障,作业考试托管,出售复习资料店铺广东开放大学形成性考核满分资料百年教育职业培训中心题目1正确获得分中的分标记题目题干在管理中,激励通常指调动人的积极性.选择一项对错反馈正确的答案是对.题。

19、6.是领导者的首要职能.A.强化组织管理B.制定科学合理的经营决策C.选好用好干部D.维持群体能力正确答案B14.是民主型领导的一种特殊形式,其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达成的,把人际关系的协调放到首位.A.放任型领导B。

20、春季贵州电大组织行为学专省任务02阶段性测验答案贵州电大组织行为学专省任务02阶段性测验试卷总分:100 得分:100第1题,根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是 现实操作型常规型管理型社会型第2题,基于成员。