调休请假条范文2篇（共2页）1300字.docx

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调休请假条范文2篇

　　很多时候因私事要调整上班时间，为此向领导上司申请调休，调休请假条怎么写？

以下是调休请假条的范文，欢迎阅读参考。

　　调休请假条范文一：

　　调休单

　　领导：

　　本人在年&;&;长假里为工程加班了X天（月日～日），院里有规定，可以补休假。

　　现申请补假天，调年休假一天，共休假天。

从年月日～日。

　　请给予批准，为盼!

　　申请人：

　　_年月日

　　调休请假条范文二：

　　调休单

　　领导：

　　因需调休日期，时间天（小时），望批准!

　　申请人：

　　日期：

　　领导签字：

　　日期：

　　请假调休制度

　　1.不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

　　2.调休：

半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

　　3.看病：

原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

　　4.病假：

病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

　　5.公假：

除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。

国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

　　6.事假：

须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。

请事假要影响浮动部分的工资。

　　一、指导思想

　　充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

　　二、实施办法

　　教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。

不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。

（一）、请假手续规定如下：

　　教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续（特殊情况允许电话请假）。

一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。

（二）、请假的种类和期限

　　1、事假：

教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

　　2、病假：

因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。

病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录（特殊情况除外），经学校审批同意方为有效。

　　3、婚假：

教职工婚嫁十五天（含双休日），但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。

　　4、丧假：

教师直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）病故，可给予丧假三天。

双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远近给路程假。

　　5、产假：

正常产假90天，难产假增加15天。

产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。

哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

　　6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。

（特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课）

　　7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。

（不作事假计算，但课自行调好，报校长室）

　　（三）、关于调休

　　1、教龄XX年以内教师，每学期可调休1天。

　　2、教龄10&;20年教师，每学期可调休2天。

　　3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。

　　调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。

　　（四）、关于旷职

　　学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处（确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外），除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。