《机关干部在解放思想中有所作为》心得感悟_1篇（共3页）1600字.docx

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《机关干部在解放思想中有所作为》心得感悟

　　细读完《机关干部在解放思想中有所作为》一文后，受益匪浅。

本文是《机关干部在解放思想中有所作为》心得感悟，欢迎阅读。

　　细读完《机关干部在解放思想中有所作为》一文后，受益匪浅。

作为党员干部，要在继续解放思想时必须努力强化公平公正、使命责任、行家里手等13种意识，这是对党员干部最基础的要求。

在这里，我想谈谈对贯彻落实工作的一点看法与体会。

　　有一则小故事：

一个外企里有两个雇员，一个中国人，一个日本人。

老板吩咐两人每天擦六遍桌子，并要检查。

第一天，两人都按要求认真擦了六遍，但老板没来检查。

第二天，日本雇员擦了六遍，中国雇员擦了五遍，并说到&;五遍六遍一样干净&;。

老板又没来检查。

第三天，四天，五天，六天，日本雇员按要求认真擦够了六遍，而中国雇员一天比一天少擦一遍。

直到老板检查时，中国雇员才记起没擦的桌子，慌忙去擦，但一切都晚了。

这则故事说明在贯彻落实工作方面，是我们不少国人普遍的&;短板&;。

　　所谓贯彻落实工作能力，就是不折不扣、保质量地完成工作和任务的能力。

小平同志说过：

&;世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。

&;这说明，决策再好，思路再好，制度再好，没有强有力的落实都是纸上谈兵。

贯彻落实工作，要求我们知难而进，利用&;长板&;，弥补存在的不足，增强贯彻落实工作能力的途径有，勤学好思、精心谋划、攻坚克难、开拓创新、团结协作、严谨细致、讲究方法等。

　　一是在勤学好思中增强贯彻落实工作的能力。

贯彻落实工作的能力不是单一素质的表现，而是多种素质的综合展现，它体现为一种总揽全局、深谋远虑的洞察力，一种不拘一格的突破性思维方式，一种朝着目标紧定不移前进的态度，一种雷厉风行的管理风格，范文网，免费范文写作第一站!

一种勇挑重担的工作作风。

广大干部要通过学习来提升这种素质，要积极参加集中学习培训，争当学习先进，建立学习型党组织。

　　二是在精心谋划中增强贯彻落实工作的能力。

凡事预则立，不预则废。

能否制定切合实际的计划方案是贯彻落实工作强弱的一个重要标尺。

工作中出问题，不少就出在制定和遵守计划方案这一环节，以至工作缺乏计划性、连续性，工作推进缓慢。

　　三是在攻坚克难中增强贯彻落实工作的能力。

干部干部先干一步。

这一步就是克服困难、解决矛盾的过程。

要有积极的心态，树立克难制胜的信心和勇气，迎难而上。

在学习和实践活动中，掌握破解难题的方法和技巧，增强驾驭复杂局面的能力。

　　四是在开拓创新中增强贯彻落实工作的能力。

干部工作中的一些亮点，就是靠创新得来的。

创新可以提高执行力，创造性地落实上级精神，是落实工作的最高境界。

就是领导，也不希望下属照抄照搬，是个只会做工，不会用脑的执行机器。

要改变工作年年岁岁&;涛声依旧&;的老调子，干部要有创新的思想，要拿出既紧扣上级精神，又切合工作业务特点，既用足了政策，又充分发挥了自身优势的工作意见与方案来。

只有这样，才能创造性地贯彻落实上级指示。

　　五是在团结协作中增强贯彻落实工作的能力。

团结就是力量，合作才能共赢。

这个道理谁都懂。

机关人员、科室间、上下级间在处理关系时，应该&;心底无私天地宽&;，从工作的整体和大局出发，团结一致，杜绝相互掣肘，设置障碍，不配合，等靠拖的严重思想问题。

　　六是在严谨细致中增强贯彻落实工作的能力。

中铝公司的管理要求是&;严细实新恒齐&;。

使人疲倦的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

这都说明细节决定成败。

谁要在细节地方做得到位，坚持到底，就能取得成功。

坚持每天擦六遍桌子，坚持一月、半年、一年就是成功。

把简单的事情千遍万遍都做好做对就是不简单。

　　七是在讲究方法中增强贯彻落实工作的能力。

抓工作落实，一忌虎头蛇尾，必须抓全过程，计划、安排、督促、检查、考核，环环相扣，最后抓工作反馈与汇报。

二忌三天打鱼，两天晒网，落实工作必须持续到底，善始善终。

三忌和尚帽子平扑塌，要抓出典型，要有创新点。

四忌高高在上，浮在机关，必须深入基层，从群众中来到群众中去。

　　贯彻落实工作不是一件容易的事，提高贯彻落实工作的能力也不是一蹴而就的，我相信，只要所有党员干部心所思、所牵、所盼，上下求索，就一定能达到锤炼自我，完成工作任务，最终实现党的远大理想。