辞职信餐饮的_3篇（共3页）1500字.docx

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辞职信餐饮的

　　辞职信餐饮的篇一

　　厨部尊敬的领导：

　　你们好!

　　我是厨部荷台员工xx。

我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!

　　也很感谢在工作上帮助过我的同事们!

他们也曾带给我开心和欢笑!

这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!

　　但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告，因为我有了比在此处更好的发展。

老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!

所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!

　　由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!

在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。

也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月28号之前批准我的离职!

　　再次深表感谢!

　　年xx月xx日

　　辞职信餐饮的篇二

　　尊敬的主管、经理：

　　你好!

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说&;学无止境&;，有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：

人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在7/15左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。

但是我还是希望经理理解。

　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。

但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!

主管及各位同仁工作顺利!

　　年xx月xx日

　　辞职信餐饮的篇三

　　尊敬的领导：

　　时间飞逝，转眼间半年过去了。

想想过去。

往事历历在目。

是xx让我知道了什么是真正的诚信!

是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!

是xx让我看到了过硬的服务技能!

卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的&;xx品牌&;!

是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。

但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的&;金融风爆&;。

无疑让这

　　已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

　　当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!

因为我们有一批非常有领导能力的干部。

　　随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。

店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的&;半年约定&;时，我的心情十分沉重&;&;天下没有不散的宴席&;&;不知道是不是自己的事业心太重&;&;也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧&;&;?

半年合同期已满&;&;本人决定不再续约&;&;不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?

　　虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。

更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入&;国际市场&;!

相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!

让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!

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　　年xx月xx日