安全生产情况汇报材料.docx

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安全生产情况汇报材料

煤矿安全生产情况汇报材料

2015年6月

煤矿安全生产情况汇报材料

一、矿井基本情况

城2km，东距义马市13km。

井田东西走向长4.5km，南北倾斜宽2.6km，面积11.503km2。

矿井始建于1975年，后经多次系统升级和环节改造，目前矿井核定生产能力400万吨/年。

矿井采用斜立井单水平上下山开拓。

矿井采用混合抽出式通风，有主斜井、副一斜井、副二斜井、东三风井4个进风井，南回风立井、西回风井两个回风井。

矿井瓦斯等级为高瓦斯矿井，2014年矿井瓦斯等级鉴定绝对瓦斯涌出量34.45m³/min，相对瓦斯涌出量4.85m³/t。

矿井采用走向长壁采煤法，综采放顶煤一次采全高工艺，全部垮落法管理顶板。

主采侏罗纪2-3煤，煤种为长焰煤，自然发火期为一个月，最短发火期七天，煤尘具有爆炸危险性，爆炸指数为36.03％，煤层具有冲击倾向性。

矿井先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全煤文明煤矿”、“全煤特级安全高效矿井”、“国家级质量标准化矿井”等多项荣誉称号。

我矿分为东、西两个采区两个工作面，东区布置有13180综放工作面、西区布置有12230综放工作面；开掘工作面共11个，分别是：

13230上巷切眼、13230下巷切眼（由于防冲需要已停掘）、13230上巷高抽巷、东区排矸系统掘进、东区中部车场水仓架棚、西区排矸系统掘进、12230上巷高抽巷掘进、12240下巷系统掘进、12240上巷系统掘进、西区第八通道水仓掘进、东专回延伸掘进；其它修护地点：

东延伸轨道扩修、东区专回落底。

二、雨季“三防”工作开展情况

进入雨季以来，按照《关于做好2015年雨季“三防”工作的通知》、《关于做好二〇一五年雨季“三防”工作的通知》的要求，我矿于4月8日召开了雨季“三防”工作会议，成立了由矿长和党委书记负责，总工程师为技术责任人的雨季“三防”指挥中心，成员40人，下发了关于认真做好2015年雨季“三防”工作的通知》和《煤矿雨季“三防”事故专项应急预案》，成立了抢险突击队，成员78人。

制定了汛期安全生产责任制、雨季领导值班安排、雨季巡查制度、汛期安全技术措施、防止地表水倒灌入井安全技术措施、恶劣天气停产撤人制度、恶劣天气停产撤人处置方案和极端天气预警机制等，建立了灾害性天气预警记录和雨季“三防”领导值班记录，恶劣天气要害场所巡视汇报记录和隐患排查台账。

雨季“三防”具体工作开展情况如下：

（一）井上、下供电线路情况

供电系统电源由35KV变电站提供，均为双回路分列运行，矿井有供电系统图，符合规程要求。

2月20日至4月15日，机电运输科、通讯公司对我矿避雷系统、井上下供电线路、通讯系统进行了全面检查维修。

并且，每月利用停产检修时间开展供电系统设备、设施、供电线路的检查检修。

完成了以下几方面工作：

（一）10条架空线路（总长度17.63km）检修。

（二）地面变电所54面高压开关柜继电保护、4台电力变压器、井下变电所76台高压开关、井下14根供电系统主回路电缆、保安用具的检修和实验工作。

并委托对固定变电所的高、低压电气设备进行了试验。

（三）矿井建筑物、电气、通信信息防雷、避雷设施测试检修工作共测试防雷设施80组、避雷针、避雷带366处，全部达到合格要求。

（四）我矿于4月28日前对矿井排水系统进行了全面检查检修，对大巷水沟、中央与采区水仓进行清挖，并于4月28日进行了水泵联合试运转。

试运转结果，设备完好，运行正常稳定，高压开关、闸阀、管路等设备灵活，供电系统可靠。

由水泵联合试运转测试结果计算可知，水泵排水能力，排水管路能力、供电能力、水仓容量、水泵吨水百米电耗等各项指标均能满足要求，符合《煤矿安全规程》。

（二）通讯系统情况

我矿通讯系统包括生产调度程控交换机、行政程控交换机、井下小灵通无线通讯系统，均配备有避雷模块，符合标准。

3月中旬至4月下旬，对我矿通讯系统进行了全面排查，井上、下通讯线路畅通；生产调度交换机、行政交换机运行正常；通讯设备、小灵通系统接地符合标准要求；交换机后备电源每月进行一次性能测试，符合各项技术指标；调度台十二门电话、强插、强拆、呼叫、录音功能正常；并建立有应急通讯方案。

（三）小矿井与地表裂隙整治情况

井田范围内的小矿井，多数已在2011年以前进行了关闭，小煤矿分布在井田浅部，我矿目前在井田深部开采，小煤矿对我矿安全生产不构成威胁，目前仅有，对我矿安全生产不构成威胁。

我矿西区（2-3）12210工作面上部、（2-3）12220工作面上部、东区（2-3）13210工作面上部、（2-3）13180工作面上部基本趋于稳定，庄稼长势良好，没有发现地面有明显的裂缝，加上地表黄土层较厚，地势较高，地表径流条件较好，目前雨水不会导入井下影响生产。

（四）地面防洪沟清理情况

5月18日，我矿安排机关一、二、三支部、救护队、保卫科、供应科等对我矿中央大道、006沿线及生活区排水沟进行了清挖，清挖长度1671.4米。

（五）极端天气预警机制

我矿已建立极端天气预警机制，并建立有灾害性天气预警记录、雨季“三防”领导值班记录救护二中队、邻近矿井、周边小矿通讯联系电话。

由专人负责收集气象资料做好灾害性天气预报预警工作，“三防”值班领导负责对灾害性天气预警信息作出预防性安排布置和预测工作。

（六）雨季“三防”演习情况

我矿于2015年4月27日举行了雨季“三防”演习，由矿长任总指挥长，在集团公司救护二中队的协作下，从4月27日14:

30分开始，到15:

06分结束，历史36分钟，演练参与人员153人，通过演练进一步提高了我矿应急情况处理、反应能力。

三、防治水情况

我矿于2013年9月委托地质工程有限公司编制了《矿井水文地质类型划分报告》，综合评定的水文地质类型为中等。

矿井最大涌水量105m3/h，正常涌水量55m3/h，矿井主要充水水源为老空渗水、顶板滴水、煤层注水。

矿井地表没有充水水源，矿井及周边水文地质条件清楚。

（一）防治水机构建立情况

我矿成立有地测科，做为防治水机构，配备七名地质专业技术人员，成立了矿长为组长的矿井防治水工作领导小组，主要职责是组织研究和解决防治水工作中的重大问题，定期组织全矿防治水安全检查等。

成立有专门的防治水钻探施工队伍，探放水人员均经过培训，持证上岗，配备多台液压钻机，用于探放水取钻探工作。

（二）防治水基础资料完善情况

为做好防治水工作，确保矿井安全生产，我矿编制有《矿井防治水中长期规划（2010-2015年）》及《2015年防治水计划》，并已按计划组织实施。

为提高矿井防治水工作管理水平，确保矿井安全生产，结合我矿实际，制定了防治水人员岗位责任制、水害隐患排查制度、矿井水害防治技术管理制度、水害预测预报制度、水害防治技术管理制度等防治水管理制度。

每周对所有采、掘工作面进行一次检查，根据排查情况下发隐患整改通知单，并督促整改落实。

矿井编有完整的勘探地质报告、矿井设计报告和建井地质总结报告。

按照规定编制了各种防治水图件，并按规定时间对防治水图件进行填绘、更新。

同时，建立了矿井涌水量观测成果台账、气象成果台账，水质分析成果台账等技术台账，各台账均实行计算机数据库管理。

（三）地面防治水

矿井范围内无河流、湖泊、水库，每年雨季前对工业广场、生活区排水沟均进行了清淤。

各井筒标高均高于历年最高洪水水位。

矿井内关闭废弃矿井均进行了充填加固，对水害危险范围不清楚的小煤窑，由河南省地质二队已对其进行瞬变电磁法进行了物探工作，查明了小煤矿疑似积水区。

地测科、工农办定期对井田内的地裂缝开展调查，对地面存在的塌陷坑、地裂缝由矿工农办负责安排进行充填。

（四）排水系统情况

井底中央泵房负责耿村矿井的主排水任务，井底（+300m在巷水平）有两个水仓，水仓容积3170m3，泵房内排水设备布置方式按四泵三管式布置，其中水泵型号为MD280-43×8离心式清水泵，三趟管路分别为￠273×7钢管，沿1#付井筒敷设至地面净化站沉淀池内。

每台泵的额定排水量为280m3/h，扬程344m，拖动电机容量为450KW，由中央变电所高压隔爆真空磁力启动器控制。

每年都对主排水泵进行联合试运转，测试其技术性能。

耿村矿的排水系统能满足耿村矿井安全生产的需求，符合《规程》规定。

（五）井下探放水措施制定和执行情况

我矿不存在强含水层，矿井防治水工作的重点为上部已回采工作面老空区积水，水源主要为灌浆水，探放水位置主要分布在掘进工作面上巷。

对井下存在水害威胁的采掘进，均制定了探放水设计和探放水安全技术措施，按照“预测预报、有疑必探，先探后掘、先治后采”的探放水原则，开展探放水工作。

四、隐患排查及治理情况

近年来，我矿始终把隐患排查治理工作作为安全工作的重点，常抓不懈。

一是以国务院446号令列举的十五类重大不安隐患为重点，全力以赴打好重大隐患整改攻坚战。

坚持在专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、以及党政工团大检查等多种有效检查的基础上，严格安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法。

在检查中针对井下每一个采掘头面、大型机电设备、每一处安全设施逐一进行检查，对于检查出的各类隐患严格按照“五定”原则逐条进行整改销号。

二是针对安全生产中存在的薄弱环节集中力量重点盯防。

对某些有可能危及安全生产的工作区域安排职能科室负责人和安检人员严盯重防，真正做到了重点地区、重点盯防，重大隐患、紧盯不放，隐患不除、严禁生产。

三是要求每个矿领导和职能科室领导下井查隐患一次不能低于六条，对查出的隐患每天在早调度会的大屏上进行显示，每条隐患都要明确整改责任人和责任期限，对隐患整改不力的单位和个人除在双基考核中扣分外，还要追究相关责任人的责任。

四是实现隐患信息化管理，每天将上级单位及矿日检、周检的隐患分专业录入安全信息平台，基层区队可以通过平台在第一时间看到本单位隐患并进行整改确认，职能科室负责验收、销号、闭合，实现了隐患整改信息化管理，基本取消纸质隐患单相互传递，解决了科室与区队之间沟通不便、隐患单据保管混乱、隐患建帐不全面、隐患复查不及时等问题，提高了隐患闭合管理的效率。

2014年豫西分局分别于3月26日、6月23日、8月20日到我矿检查3次，共查出隐患26条，其中，24条隐患已经按规定整改完毕，有2条隐患进行了延期整改申请。

（①矿井未对煤矿地质类型进行划分；②东区延伸轨道斜坡轨道使用没有任何保护的调度绞车，该矿已将其列入重点隐患，但没有采取措施还在使用。

）其中，第①条问题，目前我矿地质类型划分报告已编写完成。

第②条问题，我矿东区延伸绞车已安装完成。

2015年6月17日，豫西分局对我矿进行检查，共查处隐患13条。

目前正按照要求进行整改，预计8月初全部整改完毕。

五、安全管理工作开展情况

（一）以安全“双基”建设为统领，强力推进各项安全工作有序开展

2015年，为确保安全双基建设工作顺利开展，我们采取了一系列强力措施。

一是按照双基考核办法要求，结合我矿实际，对我矿双基考核办法及标准进行了修订完善，制定下发了《2015年安全双基建设考核管理办法及考核标准》。

同时，要求各科室、区队结合本单位日常工作实际，重新修订了正职对副职考核标准，以确保考核效果。

二是年初制定下发了《关于切实做好2015年安全工作的决定》、《安全责任约谈制度》、《职工自保、互保与联保结对子管理办法》等管理制度，并对其它20余项安全管理制度进行了重新修编。

三是由安检科组织各系统单位对我矿安全生产责任制重新进行了修订完善，增加了《新安全生产法》、安全管理红线及重点、薄弱环节管控等有关要求。

四是通过采取广播、电视媒体宣传、早调会提问、组织考试等多种形式开展河南能源、义煤公司和我矿安全一号文、双基考核办法培训工作。

通过宣传培训，进一步提高了全员安全责任意识和管理水平。

（二）加强考核力度，促进安全质量标准化动态达标

为进一步提高我矿现场安全质量标准化管理水平，把质量标准化各项规章制度落实到位。

首先，严格执行质量标准化班验收考核制度。

实行验收员跟班制度，要求验收员每班重点对生产全过程进行动态检查、班末验收和竣工后对标考核。

坚持动态检查与班末验收相结合，对当班施工质量、文明生产情况逐项进行考核打分。

坚持班末验收打分结果与工程竣工后的系统验收相结合，作为安全质量结构工资的考核依据，做到设计、施工、检查、验收环环相扣，全程闭合。

其次，每天安排专职质检员对井下东西区各作业地点进行标准化检查，并对矿安全信息平台整改结束的隐患进行逐一落实，对检查时达不到整改要求的，不仅要求重新返工，并严肃追究相关人员责任。

第三，加大奖罚力度，严格考核验收。

按照矿每月生产经营计划安排，质量办对各单位逐月下达质量标准化达标规划。

每月对基层单位的质量标准化工作及达标规划完成情况进行验收评比，对于完成好的单位按规定进行奖励，差的单位在矿安全办公会进行通报并处罚。

通过采取以上强力手段，保证了我矿安全质量标准化工作动态达标。

（三）认真贯彻落实安全管理红线及重点，提升矿井安全管理水平

为认真贯彻落实义煤公司安全管理红线及重点，提升矿井安全管理水平，我矿采取了一系列宣贯措施：

一是利用每天早调会，对矿级领导、业务科室、区队干部掌握情况进行提问抽查。

二是各基层区队按照“干什么、学什么”的原则，分系统、分专业利用安全例会、每日一题等形式，有针对性地组织广大干群学习“红线”、解读“红线”、掌握“红线”。

三是在井下各单位作业地点制作了红线内容牌板，时时提醒作业人员按部就班，按章操作。

四是安检科不定期对各单位干部职工安全管理红线及重点掌握情况进行抽查。

五是分层次组织科队长、班组长、工程技术人员进行安全管理红线及重点考试，考试成绩进行排名公布，对于考试成绩好的进行奖励，考试不及格的人员停工组织进行培训，培训合格后方可上岗。

通过认真贯彻执行安全管理红线及重点，提高了全矿干部职工红线意识和底线意识，进一步规范了干部职工安全管理及现场操作行为。

（四）加强薄弱环节管控，杜绝安全管理漏洞，保障矿井安全生产

为强化薄弱环节管控工作的落实，创新了薄弱环节管控“飞信”平台，要求各区队每天要将本单位安全生产薄弱环节，通过飞信平台发送至安检科、业务科室、分管矿领导、安全副矿长和矿长。

各业务科室通过“飞信”平台可以了解本系统安全生产薄弱环节情况，并采取措施，落实责任人，实时进行处理，每天通过“飞信”平台向分管矿领导、安全副矿长、矿长发短信汇报。

各级领导收到上报的薄弱环节管控信息后，可以第一时间通过“飞信”平台进行安排部署。

队与队之间相互加强了联系，科室给区队安排工作更加快捷。

相互之间信息快速传递，能及时发现工作的漏洞，提高了薄弱环节管控力度。

安检科每天负责统计汇总各单位信息发送情况，对于不按要求发送的单位，在早调会进行通报批评并在“双基”考核时扣除相应分数。

（五）精心组织，周密部署，有序开展“安全生产月”各项活动。

今年是全国第十四个“安全生产月”，为创造良好的安全工作环境，促进矿井安全形势持续稳定好转，6月8日，我矿本着节俭、实用原则，开展一系列丰富多彩、富有实效的“安全生产月”宣传活动，唱响“安全发展”主旋律。

为确保活动有序开展，我矿成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，明确了责任和职责，围绕“加强安全法制保障安全生产”活动主题，重点开展了事故警示教育活动、安全宣誓活动、安全应急演练活动、工程技术人员和班队长安全管理“红线”及重点知识考试活动、安全管理“红线”现场讲解活动等一系列活动，旨在普及安全生产法律法规，弘扬安全发展科学理念。

另外，我矿还在矿内主要街道悬挂主题条幅，设置咨询站；组织女工安全宣讲小分队到井口、区队进行安全文艺演出；利用基层区队安全学习会，组织职工开展事故案例培训教育以及“三违”帮教活动；同时我矿还将举办青工安全承诺签字，开展安全寄语送祝福、安全家书到岗位等活动，努力为“安全生产月”活动营造浓厚氛围。

使广大干部职工深刻认识到“安全生产是一条不可逾越的红线”，必须以最坚决的态度牢牢固守，以最得力的措施有效保障，从而使矿井安全生产形势持续稳定。

各位领导，2015年以来，我矿虽然在安全生产方面做了一定的工作。

但我们深知，距上级要求还有很大的差距。

在下步的工作中，我们将进一步强化现场管理，狠抓制度落实，严格隐患排查治理，切实加强地测防治水和雨季三防工作，为实现我矿持续健康稳定发展做出积极的贡献。