行政人事助理岗位职责20篇.docx
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行政人事助理岗位职责20篇
行政人事助理岗位职责（20篇）
行政人事助理岗位职责（20篇）之相关制度和职责,行政人事助理（岗位职责）职位描述1、公司日常行政、人事管理的运作;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;3、协助行政人事经理日常的人事管理、人事招聘等;4、负责各类会务...
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
1、公司日常行政、人事管理的运作;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
3、协助行政人事经理日常的人事管理、人事招聘等;
4、负责各类会务的安排工作及会议记录;
5、协助行政人事经理对各项行政及人事工作的安排及执行;
6、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。
任职资格
1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政、人事管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的wang络知识;
6、形象气质佳,女性优先。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
工作职责:
1、负责公司固定资产管理、档案管理、员工入职离职等分项工作;
2、协助上级组织公司各类企业文化活动;
3、完成上级领导交办的临时工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,1年以上行政相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力,做事认真细心,责任心强;
3、熟悉计算机办公软件操作。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、负责管理相关信息收集、收文、发文、呈阅的处理。
2、负责公司接待工作,遵守首问制度。
3、负责公司的公务车管理。
4、负责各种会议会务的组织和会议记录整理工作。
5、协助各种资料的整理、打印、复印。
6、管理办公用品、电子设备、通信设备等采购入库台账的建立和管理制度的建立健全并监督执行。
7、负责上班人员的考勤汇总。
8、负责公司的节日福利采购及发放工作。
9、负责招聘简历的初步筛选、人员的面试通知、面试工作的各项工作。
10、负责管理员工的人事档案。
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历。
2、具有较丰富的行政人事工作经验。
3、原则性强,责任心强,有良好的职业道德。
4、具有一定的组织协调能力。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
工作职责:
1、负责来访客人的接待工作;
2、负责监督公司办公场所的环境保洁及绿化工作;
3、负责办公场所的安全巡查工作;
4、负责订报刊、杂志的采购;
5、负责各类文件、传真、信函、电函、报刊、杂志的分发、上报运转,并结算每月的费用;
6、负责电信业务工作;
7、负责办公用品、设备的领用和借用管理;
8、负责物料领用登记及每月费用统计;
9、固定资产登记;
10、完成上级安排的其他工作。
资格要求:
1、形象气质佳,年龄20—40岁;
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利;
5、具备一定商务礼仪知识。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1协助参与招聘工作,负责JD发布,简历筛选,面试通知及安排;
2协助参与培训工作,培训文案编辑排版,现场组织,策划宣传,反馈统计;
3协助完成员工入职离职手续的办理;
4协助进行企业文化宣传,员工活动策划;
5协助完成各类档案的整理和电子化
6每月考勤汇总,统计;
7行政管理制度的执行;
8完成领导安排的其他相关行政工作
岗位要求:
1身高160CM以上,性格开朗,积极主动,形象气质佳（简历请附照片）
2大专及以上学历,大四优先。
3熟练应用Office系列办公软件,PPT/Excel/word
4具有良好的综合素质
该岗位可提供住宿,公司提供工作午餐,周末双休。
工作地址
成都市双流县西南航空港腾飞10路168号
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、人事档案的建立与更新。
2、工资报表的核算。
3、公司各项证件年审工作。
4、协助经理完成公司年会的开展
5、协助完成各项临时工作
任职要求:
1、一年以上行政人事助理工作经验。
2、20-35岁,性格开朗,做事主动积极,有拖延习惯的勿扰。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理公司人事档案;
2、员工社保、公积金等人事办理;
3、负责员工考勤系统维护、考勤统计;
4、公司培训工作的协助及资料收集;
5、公司档案管理（人事、合同、培训等重要档案）;
6、协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
7、协助办公室管理;
任职要求:
1、形象气质佳,年龄28岁以上,大专及以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、具有良好的沟通能力、语言表达能力,熟练掌握MicrosoftOffice办公软件,具备基本的wang络知识,愿意学习;
3、具有较好的亲和力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,有人力资源、相关行业工作背景者优先考虑;
4、学习能力强,执行力强,踏实上进用心办事。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以以上相关工作经验;
3、形象气质较好、普通话标准;
4、一定文字表达能力,熟练掌握各办公软件;
5、具有较强的责任心,工作认真细致、积极主动,服务意识强;
6、具有良好的沟通能力与团队合作精神;
7、文秘、行政管理相关专业优先。
投递简历时,请附照片,谢谢!
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、做好材料收集、档案管理等工作。
.
3、每月编制员工考勤,职员工资结算。
4、妥善保管印鉴、资质文件等,熟知工商年检相关流程。
5、办理职员入、离职,五险一金及年度工资总额申报等相关工作。
6、公司办公用品采买及发放。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,女,25-35周岁之间。
2、具有良好的职业道德、沟通能力及亲和力。
3、熟悉人力资源及行政工作各项模块的操作流程。
4、熟练使用办公软件,具备基本的wang络知识。
5、为人正直、随和、任劳任怨,不计较个人得失。
6、有基金从业资格证或基金行业经验者优先录用。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
岗位要求:
1）形象要求:
形象气质俱佳;
2）学历:
大专以上学历
2）语言要求:
流利的普通话
4）工作能力:
懂基本的办公室软件操作有良好的文字表达能力
5）工作态度:
工作细致认真谨慎细心热情积极主动;工作效率高责任心强具有团队精神;保密意识强
注:
投简历者请附照片,无照片者概不回复
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、人力资源:
负责公司人员的招聘,及公司人力资源的规划
2、公司人员的培训
3、绩效考核,工资和薪酬的核算
4、公司会议的组织、记录及规章制度的执行
5、协助总经理处理日常事务
任职要求:
3-5年人力资源及行政方面的经验
大专及以上学历
有良好的沟通能力及执行力
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员的资料;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,可接受应届毕业生;
2、工作经验不限;
3、应变能力强,人品正直;
4、有良好的沟通能力和理解能力,处事灵活,有条理。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、协助部门领带完成公司行政人事工作及部门内部日常事务工作;
2、协助领导审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、参与公司绩效考核、考勤等管理工作;
4、协助领导参与公司办公用品采购、领用和分发及仓库管理工作;
5、做好材料收集、档案管理、日常通知、公文制定等工作;
6、协助部门领导办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等;
7、负责员工入、离、调职办理、员工合同档案更新管理、考勤管理统计、社保公积金办理等
8、积极完成上级领导交办的的其他临时工作。
任职要求:
1、25-35岁,专科以上学历;
2、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备;
3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;
4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
5、3年以上人事行政工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
职位描述:
1.公司日常行政事务
2.员工入职,离职,保险,福利等人事事务
3.其他有关行政及人事的工作
任职要求:
1.一年以上行政前台或助理工作经验;
2.良好的沟通表达能力,灵活的思维能力;
3.性格稳重,为人正直、踏实,能承受一定的工作压力;
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、负责公司内部各项管理制度落实与执行,括招聘管理;培训配置;薪酬福利管理;员工关系管理。
2、日常项目管部门协调和考勤管理,月底将加班、请假、出差等考勤数据汇总。
3、行政事务,会议组织、主持,员工工作计划、总结报告的汇总工作,来人来电的接待事宜。
4、
岗位要求:
1、责任心强,工作细致,积极热情,有良好的职业态度和亲和力。
2、有一年以上行政、人事、管理方面的工作经验,人力资源、文秘、市场营销或者师范类专业优先。
3、表达能力强,有一定文案功底,组织过集体活动。
福利待遇:
1、基本工资包含基础工资岗位工资和午餐、交通等补贴
2、签订正式劳动合同后购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
3、员工培训体系,从职业规划、业务技能和管理能力等多方面能力提升课程设置。
4、国家规定节假日、年底假期,节假日补贴和高温补贴等。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
任职要求:
1.流利的普通话
2.上进心,要发展优先
3.沟通能力佳,做事认真仔细
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、协助负责分公司人员招聘及优化配置;
2、协助负责分公司培训及企业文化宣传;
3、协助负责分公司人力资源需求分析;
4、协助负责分公司物资采购、申领、登记、发放;
5、负责分公司固定资产盘点;
6、负责分公司制度的执行及规范
7、负责分公司人员日常工作行为的监督检查;
8、负责分公司月庆活动策划与实施
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、工商管理类、人力资源管理等
2、性别不限,22岁以上
3、工作经验不限
4、懂得基本行政认识基础知识
5、熟悉人力资源管理或者行政管理基本方法
6、电脑操作熟练
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
1、负责公司人力资源日常管理,编订人力资源管理制度,开展公司岗位规划、人员招聘、培训、激励、绩效考评、劳动合同管理等工作;
2、根据经公司领导批准的岗位编制及"招聘计划",发布招聘信息,进行应聘人员任职资格的初步审察;组织用人部门领导初试、复试,必要时安排公司领导复试;
3、办理员工入职手续;办理离职人员的离职手续;建立并管理公司人事档案;
4、对公司培训工作进行计划管理,协调安排培训场地,组织培训考核,判定并记录考核成绩及绩效得分;
5、主持新入职人员入司培训,使新员工初步掌握公司相关管理规定、经营管理现状、企业文化、工作礼仪等;
6、负责公司员工薪酬的制作;
7、开展公司企业文化活动;
8、公司领导、部门领导交办的其他工作;行政人事助理（岗位职责）
职位描述
职位目标:
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2.组织并协助各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职,转正,异动离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.其他人事日常工作。
职位描述:
1.在人员招募,引进,培训开发及员工考核,激励等方面有实际操作能力;
2.具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力;
3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4.熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
5.具有较强的应变能力和内外沟通能力
6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
7.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
任职资格:
1.在人员招募,引进,培训开发及员工考核,激励等方面有实际操作能力
2.具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力;
3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
4.熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
5.具有较强的应变能力和内外沟通能力
6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
7.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
福利待遇:
双休五险一金带薪年假等
行政人事助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、负责公司的招聘工作,员工入离职办理;
2、参与公司各方面的工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
3、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
任职资格:
1、大专以上学历,优秀应届生亦可
2、熟悉ofice办公软件、有一定wang络基础知识及运用
3、勤劳刻苦,积极乐观,细致认真,执行力强,具有一定沟通及外联能力
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行政人事助理岗位职责（20篇）
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