教职工代表大会材料.docx
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教职工代表大会材料
邓店中心小学2014年度教职工代表大会
筹备工作方案
一、指导思想：
为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。
促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。
在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开邓店中心小学2014年度教职工代表大会。
二、筹备工作领导小组：
组长：
吴柏青
副组长：
吴传清
成员：
何金坤、邓少林、何群英、邓五莲、黄栋、邓云堂
会议秘书组：
组长：
黄俊杰
成员：
刘曦、潘亮安
会务保障组：
组长：
邓云堂
成员：
余传宝、吴晓成
会议秘书组职责：
1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。
2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。
3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。
4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。
会务保障组职责：
1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。
2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。
3、负责大会接待工作。
三、筹备工作程序：
1、8月20日，由筹备组向学校工会、学校党支部提出关于召开邓店中心小学2014年度教代会的报告。
2、8月21日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。
（1）教代会代表产生比例：
根据有关精神，学校人数在80人以下的，学校所有教职工需全员参与。
（2）教代会代表选举方法：
采用无记名投票的方法进行选举。
3、8月21日，组成邓店中心小学2014年度教代会代表资格审查小组。
组长：
吴柏青
成员：
吴传清、何金坤
审查邓店中心小学2014年度教代会代表资格
4、8月22日向全校教职工发放《邓店中心小学2014年度教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。
5、8月27日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。
（1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。
（2）通报本教代会筹备工作情况。
（3）宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。
（4）宣布大会主席团名单，举手表决，通过大会主席团名单。
（5）选举2014年度教代会工会委员8人。
（6）通过决定大会其他事项。
四、召开教代会时间、地点：
1、时间：
2014年8月28号
2、地点：
学校会议室
五、大会议程：
详见大会日程安排表
邓店中心小学工会
2014年8月18号
邓店中心小学2014年度一次教职工代表大会日程安排
时间
工作内容
2014.8.20
将召开教代会的报告报送校党支部、学校工会
2014.8.21
成立教代会筹备领导小组，领导小组由党、政、工负责人组成，下设秘书组、会务保障组
2014.8.21
召开教代会筹备会，讨论通过教代会日程安排、主席团候选人名单
2014.8.21
发出召开教代会的通知，宣传发动，公示教代会代表候选人名单
2014.8.22
发出征集提案的通知，向代表发放提案表，收集整理代表提案
2014.8.23-2014.8.25
拟定大会中心议题，整理印发需提交大会讨论，审议通过的有关报告，规章制度等文件
2014.8.24-2014.8.26
拟定
（1）教代会各工作小组组成方案
（2）大会经费预算
（3）完成其他会务准备工作
筹备领导小组报告教代会筹备工作情况，发放召开教代会的具体通知
2014.8.26
大会主席团召集行政部门负责人及秘书组人员讨论代表提案，研究处理意见（负责人：
黄俊杰）
2014.8.27
召开教代会预备会议，由筹备领导小组主持，全体代表参加。
预备会议程（主持人：
黄俊杰）
1、通报本次教代会筹备工作情况，（邓五莲）
2、作代表资格审查报告。
（黄俊杰）
3、宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。
（黄栋）
4、宣布大会主席团候选人名单，举手表决，通过大会主席团名单。
（邓少林）
5、选举2014年度教代会工会委员、工会主席
2014.8.28
上午
大会开幕式（执行主席：
何金坤）
开幕式议程
1、大会开始，全体起立，奏国歌
2、宣布大会主席团名单。
（主持人介绍）
3、致开幕词（何金坤）
4、学校工作报告（吴柏青）
5、财务工作报告（邓云堂）
6、工会工作报告（吴传清）
7、提案工作报告（何金坤）
8、宣布休会
2014.8.28
下午
大会闭幕式（执行主席：
黄栋）
闭幕式议程
1、提案答复报告（吴柏青）
2、宣布民主评议学校领导干部方案（何金坤）
3、进行民主测评
4、代表分组讨论学校各项工作报告
5、大会表决，宣布大会表决结果（表决方式：
举手表决）
⑴学校工作报告
⑵财务工作报告
⑶工会工作报告
⑷修改的学校相关制度
7、致闭幕词（黄栋）
8、宣布邓店中心小学2014年度教代会第一次全体会议闭幕
全体起立，奏国际歌
关于召开邓店中心小学
2014年度教职工代表大会的请示报告
邓店小学工会：
为了进一步落实学校教职工主人翁地位，完善学校决策机制，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，在学校党支部的领导下，学校工会拟在2014年8月28号召开邓店中心小学2014年度教职工代表大会。
大会的主要议题是：
1、学校工作报告。
2、学校财务工作报告。
3、学校工会工作报告。
4、讨论通过学校相关制度。
5、民主评议学校领导、中层干部。
6、选举2014年度工会委员、工会主席。
特此报告，请批示。
邓店中心小学工会
2014年8月20号
邓店中心小学2014年度教代会预备会议程
主持：
黄俊杰
1、通报本次教代会筹备工作情况，（邓五莲）
2、作代表资格审查报告。
（黄俊杰）
3、宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。
（黄栋）
4、宣布大会主席团候选人名单，举手表决，通过大会主席团名单。
（邓少林）
5、选举2014年度教代会工会委员。
邓店中心小学2014年度教代会
主席团名单、代表名单
主席团名单：
吴柏青、吴传清、何金坤
秘书长：
黄俊杰
代表名单：
邓少林、何群英、邓五莲、黄栋、邓云堂、潘亮安、刘曦、余传宝、余健康、胡国生、邓江水、于汉涛、吴晓成、潘琴云、周莲华、汪乐、邓海水、刘卫国、余小东、雷秋菊、汪文静、郑丽媛、邓楚华、程继堂、熊宗成、严家峰、吴雯雯、王培青、邓德利、吴道宽
2014年8月24号
邓店中心小学2014年度教代会筹备工作报告
各位代表：
大家好，我受学校教代会筹备工作领导小组的委托，在预备会上向各位代表汇报2014年度教代会筹备工作情况。
我校教代会在学校工会的指导和学校党支部的领导下，通过全体教职工代表的共同努力，已逐步规范完善，教代会成为学校民主管理的基本形式，教代会制度成为学校管理体制中不可缺少的部分。
教代会工作受到学校行政部门的高度重视，得到全体教职工的关注。
为了进一步健全和规范我校教代会制度，使本次大会隆重、热烈、规范、有序达到预期目的，学校党支部在2014年8月中旬就开始筹划，将大会的筹备工作纳入议事日程，召集党、政、工主要负责人进行专题研究。
学校工会承担了大会的筹备工作，根据教代会规范程序进行了精心的部署和安排。
2014年8月21日，学校党支部召开会议，决定于8月28日召开2014年度一次教代会，设立会议秘书组，会务保障组，提案组三个工作组，明确分工和各自职责，开展大会筹备工作。
现已完成以下筹备工作：
1、召开本次大会的请示报告，已于8月20日递交学校党支部学校工会批复。
2、8月21日下午，召开校长办公会，听取筹备工作的情况，汇报、研究大会议程。
3、已完成大会的筹备工作方案，确定了大会议程，进行了广泛的宣传发动工作，使本次大会召开受到了我校全体教职工的关注，做到了全员参与。
4、按照筹备方案安排，公示了主席团候选人名单。
5、发出了征集代表提案的通知，向大会代表发放了提案表，并进行了提案收集、整理、审核、立案工作。
6、拟定了提案，大会审议的各种议案。
7、准备了大会所需的各种报告，讲话稿。
8、做好了大会财经预算和大会所需的物资准备。
9、拟定了大会列席代表名单。
通过以上筹备工作，召开我校2014年度教职工代表大会的条件已经具备，筹备工作领导小组同意根据大会日程安排按时召开大会。
提请各位代表审议表决。
邓店中心小学
2014年度教代会筹备工作领导小组
2014年8月22日
关于推选邓店中心小学2014年度教职工代表大会
代表候选人的意见
经学校党支部研究，学校决定于2014年8月28日召开2014年度教职工代表大会。
依据《工会法》，确定教职工代表候选人，推选教职工代表候选人原则：
1、兼顾各年级组、各处室；
2、兼顾老、中、青；
3、所选代表能代表所在年级组的教职工参与议事；
邓店中心小学2014年度教代会
代表资格审查报告
各位代表：
我受学校教代会主席团的委托，向大会报告2014年度教代会代表资格审查情况。
经调整后我校2014年度教代会正式代表共31名，依据相关精神，学校教职工人数低于80人的，教职工大会需全员参与，本校人数低于80人，所以本校所有教职工都参与本次教职工大会。
本次大会代表都是经过民主选举表决产生，符合教代会代表选举的程序。
经审定所有的代表都符合教代会代表资格。
请大会审议表决。
开幕式议程
执行主席：
何金坤
（2014年8月28日上午）
1、大会开始，全体起立，奏国歌
2、宣布大会主席团名单。
（主持人介绍）
3、致开幕词（何金坤）
4、学校工作报告（吴柏青）
5、财务工作报告（黄栋）
6、工会工作报告（邓五莲）
7、提案工作报告（何金坤）
8、宣布休会
邓店中心小学2014年度教代会
提案工作报告
邓店中心小学副校长何金坤
各位代表：
邓店中心小学2014年度教职工代表大会提案征集工作在学校党支部的指导下于8月22日启动，8月24日截止。
此次提案征集工作，共发放提案征集意见表31份，回收15份，有效回收率达50%。
参与提案人25人，提案参与率达81%。
2014年度教代会提案工作委员会依照程序，对所有回收的提案进行了整理、归纳，将其划分为三大类共27条款。
经审查决定予以立案。
第一大类：
学校管理类
1、提高教师自身素质，讲正气。
2、尊重教学一线的教师，不要打消一线教师的工作积极性。
3、要重视班主任工作，激发教师积极主动承担班主任工作。
提高班主任地位。
班主任待遇过低。
承担责任大，双方不对等。
4、工作量与工作待遇不相符。
待遇太低，物价飞涨。
提高老师待遇要落到实处，不要停在口头。
5、自从实行绩效工资制度以来，教师普遍感到待遇不如以前，虽然学校在提高教师福利待遇方面做了许多工作，但是大家还是希望学校能做的更多，建议在政策允许的范围内，在学校能够承受的条件下，进一步提高住房公积金和医保金的百分点以及教师子女在校期间的费用能更大限度的减免。
6、教师应劳逸结合，春季或夏季能否组织老师出去游玩。
建议建立每学期休假休闲活动预设制度。
7、对老师应更人文化，病假之后不应工作照补，扣钱，扣分。
8、多关注教师身心健康。
9、食堂创办的升级，是否能扩大教师可享受的级别。
10、加强校园文化建设，营造有实小特色的文化氛围。
11、提升办公文化内涵，加强办公室文化建设，营造一个个富有个性、温馨且积极向上的办公环境，让办公室成为文化浸润的重要场所。
12、办公室办公时受到的干扰太大，杂事杂人太多，孩子多。
13、学校各处室开展活动的方案、通知要编号（校字XX号）。
14、各类通知、文件、方案难收齐，整理旧档需要改善。
15、放学时能否取消刷卡。
（如有事出去不能赶回）。
16、后勤人员出去看看，加强学习。
第二大类：
教育教学类
17、高年级语文作业的批改量较大。
18、电教设备“病、老”严重，应修理更换使之运用。
19、中午时间过紧，学生要打扫卫生，还要练字，来早了家长不放心，来晚了扫地时间不够。
20、小科老师出差，让语数老师代课过多，很累。
21、能否想办法继续开展剑桥英语及兴趣班活动，小范围内，家长自愿申请。
22、六年级师生适当减少活动，用更多时间用于学习。
学生学习外活动减少，以免影响学生学习。
23、尊重课堂。
不要在上课时间动不动就在喇叭里下通知，别影响上课。
第三大类：
后勤保障
24、早餐质量有待改进。
25、厕所太脏，要打扫干净，“及时冲”要用起来。
26、增加教师办公室，改善教师办公环境。
适当装修，安装空调，调整桌椅。
27、车棚内用线规划出停车位置和通道，不允许外来车辆久停不走。
闭幕式议程
执行主席：
黄栋
（2014年8月28日下午）
1、提案答复报告（吴柏青）
2、宣布民主评议学校领导干部方案（何金坤）
3、进行民主测评
4、代表分组讨论学校各项工作报告
5、大会表决，宣布大会表决结果（表决方式：
举手表决）
⑴学校工作报告
⑵财务工作报告
⑶工会工作报告
⑷修改的学校相关制度
7、致闭幕词（黄栋）
8、宣布邓店中心小学2014年度教代会全体会议闭幕
全体起立，奏国际歌
邓店中心小学2014年度教代会
提案答复报告
邓店中心小学校长吴柏青
各位代表：
大家好！
本届教职工代表大会会议征集提案涉及的人数广泛，体现学校管理民主程序高，教职工踊跃参与，积极建言献策，充分反映了教职工的主人翁意识和责任感。
这次共征集27条意见或建议，共涉及学校管理、教育教学、后勤保障等三大类，下面我代表学校集体研究的意见，向各位代表予以答复。
一、关于学校管理类的答复
加强教师队伍建设，提高教职工待遇，激发教职工的积极性、主动性、创造性是学校管理都的职责，也是为教职工办实事、做好事的具体体现，学校班子成员也一直致力和重视这方面的工作，并且取得了一些实效。
待遇一直是教职工十分关注的热点话题，当前国家实行绩效工资以后，各项政策性待遇基本得到保障和落实，教育局也进行了规范，即政策以外的一律不允许瞎支滥补。
大家的心情可以理解，但政策具有严肃性和约束力，因此，望大家也能体谅学校。
在此也表个态，政策待遇不打折扣，内部福利争取空间。
班主任是学校管理的生力军，学校一贯致力于班主任的培养、选拔和任用，在政治地位和经济地位上给予大力倾斜，今后还会更进一步努力。
教职工外出旅游的建议值得商榷。
一是没有政策，二是我个人一贯不主张，三是学校规范收费后没有财力作保障。
人文管理与严格的制度管理是相互统一的，在制度面前人人平等。
规范档案管理、办好食堂、加强校园文化建设、改善办公环境等等都是我们今后努力的方向。
二、关于教育教学类提案的答复
“五规范”作出了明确要求，作业量要适中，如果作业量过大就是教师自己安排不当造成的。
请教务处调查，如果自习时间确实不科学，要进行可行性调整。
教师因事、因公缺课的课程调整，学校已经有更严格调配制度，原则上当事人返校后一律补回。
学校对毕业班的活动一般给予了照顾，能不搞的尽量不搞，必要的活动也要参加。
各处室以后下通知，尽量避免对上课的影响。
三、关于后勤保障提案的答复
四条意见希望各处室进行整改。
以上答复不一定全面，也不一定能满足教职工的愿望，但我们会本着以人为本，构建和谐校园的管理思想，充分相信和依靠广大教职工管理学校，为教职工办实事，做好事，把学校建设成一个温馨友爱、和睦互助的大家庭。
民主评议方案
民主评议学校领导干部，是教职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是全心全意依靠教职工办学，充分发挥教职工在学校主人翁作用的具体表现，是学校领导班子建设中必不可少的基础工作。
为切实做好今年的民主评议学校领导干部工作，特制订本方案。
一、民主评议对象：
（在职领导干部共7人）
吴柏青、吴传清、何金坤、邓少林、邓云堂、黄俊杰、余传宝
二、民主评议时间：
2014年8月28日下午
三、民主评议地点：
邓店中心小学学校会议室
四、民主评议程序：
结合学校领导干部工作目标责任制考核内容，围绕学校领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行评议（具体见测评表）。
1、准备。
学校党、政、工召开联席会议，建立教代会民主评议干部工作小组，并制订评议方案。
2、民主测评。
采用无记名方式进行民主测评。
3、民主评议。
参加人员为教代会代表。
教代会代表在广泛听取教职工意见的基础上进行民主评议。
要求既评议学校领导干部的整体状况，又评议领导干部成员的个体状况。
五、反馈：
1、在民主测评领导干部过程中，民主测评表当场收取上交区教育工会。
2、民主评议材料由学校民主评议工作小组负责汇总，并填写好“民主评议情况统计表”在民主评议结束后一周内交学校工会，评议结果在学校领导班子民主生活会上反馈。
六、要求：
1、认真组织评议。
民主评议学校领导干部是一项政策性很强的工作，要在党组织的领导下，会同行政、工会加强对学校民主评议工作的领导，确保评议工作的健康顺利开展。
2、加强宣传教育。
要广泛宣传民主评议的目的、意见。
教育教职工珍惜自己的参与民主管理和民主监督的权利，积极参加评议活动，客观、公正地评议学校领导干部。
被评议对象要端正思想认识，自觉接受教职工的评议。
3、严肃纪律。
民主评议学校领导干部是推进学校民主政治建设的重要举措，要高度重视，认真负责地开展好这项工作，要严格各项纪律，严禁弄虚作假，走过场，切实提高民主评议的质量。
附：
民主评议工作小组名单：
组长：
黄栋
成员：
邓五莲、何群英、吴晓成、刘曦、潘亮安
民主评议领导干部测评表
2014年8月
姓名
优秀
称职
基本称职
不称职
备注
吴柏青
吴传清
何金坤
黄俊杰
余传宝
邓少林
邓云堂
说明：
在相应的评价栏内打“√”。
邓店中心小学部门工作和干部考核办法
（试行）
一、考核原则
科学原则、民主原则、激励原则、团队原则。
二、考核对象
学校各处室、部门和全体干部
三、考核内容和标准
（一）部门考核内容及标准（100分）
1、工作制度和机制创新（20分）：
制度完善、健全、科学规范，运行机制不断革新，能充分调动人的积极性和创造性，促进工作又好又快完成。
好20；较好16；一般12；差8。
2、工作计划和执行力（20分）：
学年、学期、月计划具体科学，切合工作特点，有利形成工作特色，执行快捷，措施得力，完成效果好。
好20；较好16；一般12；差8。
3、服从纪律和相互协作（20分）：
遵守组织原则，严守工作纪律，服从分工和调配，部门分工明确，协调配合，人与人之间、部门与部门之间、上、下级间关系和谐。
好20；较好16；一般12；差8。
4、任务完成率和完成质量（20分）：
高质高效完成本职工作和中心工作。
每项工作未完成扣2分，质量差扣1分。
5、档案管理和工作总结（20分）：
档案资料齐全，档案管理科学，为学校及时提供相关数据和资料，专项工作和月工作有小结，特色工作、学期和学年度工作有总结。
每缺一项扣1分。
（二）干部考核内容和标准（100分）
1、组织纪律和组织原则（20分）：
模范遵守校纪校规，服从指挥和分工，遵守和坚定不移地维护组织原则。
好20；较好18；一般16；差14。
2、工作态度和工作责任感（20分）：
工作态度端正，工作责任感和事业心强，勇担重担，任劳任怨，吃苦在前，乐于奉献。
好20；较好18；一般16；差14。
3、团结他人和合作共事（20分）：
部门内分工明确，责任落实，与他人团结共事，配合协调，既有本位意识，又有大局意识。
好20；较好18；一般16；差14。
4、工作能力和工作效率（20分）：
工作能力强，作风过硬，求真务实，办事雷厉风行，工作效率高。
好20；较好18；一般16；差14。
5、工作目标和工作任务（20分）：
学年、学期目标科学具体，定位切合实际，月工作目标和任务明确，完成措施得力，方案完备，有过程和结果记载，总结及时，完成学校中心任务高效高质。
每缺一项扣2分，质量不高扣1分。
四、考核方法
采取平时抽查与集中检查相结合，自我评价与组织评价相结合，干部互评与民主测评相结合的考核方法。
五、考核程序
1、工作任务（或计划）的制定和上报：
每学年、学期、月和每周上报工作计划和工作任务，由办公室汇编下发给各处室管理人员和相关工作人员，各处室负责人在分管领导的指导下，带领和督促责任人完成各项计划和工作任务，并且接受群众监督。
2、校级干部和各处室对下级部门或干部平时工作情况及时作好记录，搞好平时考核。
3、学校组织干部全面集中考核。
4、民主测评。
六、考核成绩
1、计分办法：
部门月考核分=部门工作考核分×60%+部门中层干部人平分×20%+民主测评分×20%
中层干部月考核分=干部工作考核分×60%+部门月考核分×20%+民主测评分×20%
副校级干部月考核分=分管部门月考核分×80%+民主测评分×20%
校级干部月考核分=副校级干部月考核平均分×80%+民主测评分×20%
2、考核结果处理：
①作为评价部门和干部工作实绩的重要依据；
②作为评先、评优、提拔使用干部的主要依据；
③与干部的绩效工资挂钩。
邓店中心小学2014年度工会委员会委员选举办法
根据选举法有关规定，选举可实行等额或差额选举。
经学校工会及邓店中心小学党支部提名，邓店中心小学2014年度工会委员会委员由邓少林、邓五莲、邓云堂等三位同志参加选举。
经学校筹备组（主席团）研究，本次选举实行等额无计名投票选举。
通过（举手表决）邓店中心小学2014年度工会委员会委员选举办法
同意：
人
不同意：
人
弃权：
人
统计人签名：
2014年8月21日
通过邓店中心小学2014年度工会委员会委员选举监票人
经筹备组提名，吴柏青为监票人、黄俊杰为唱票人、黄栋为计票人。
同意：
人
不同意：
人
弃权：
人
统计人签名：
2014年8月21日
邓店中心小学2014年度工会委员会委员选举票
姓名
同意
不同意
弃权
另提名
邓少林
邓五莲
邓云堂
注：
同意打“○”、不同意打“×”、弃权打“△”。
邓店中心小学2014年度工会委员会委员选举票发、收和选举结果
本次选举实发票张，收回票张。
选举结果：
邓少林：
票
邓五莲：
票
邓云堂：
票
监票、唱票、计票人签名：
2014年8月21日
邓店中心小学2014年度工会委员会主席选举办法
根据选举法有关规定，经邓店小学工会及邓店中心小学党支部提名，邓店中心小学第六届工会委员会主席候选人名单由吴传清同志参加选举。
经学校筹备组（主席团）研究，本次选举实行等额无计名投票选举。
通过（举手表决）邓店中心小学2014年度工会委员会主席选举办法
同意：
人
不同意：
人
弃权：
人
统计人签名：
2014年8月21日
邓店中心小学第六届工会委员会人员名单
通过全体教职工民主选举，邓店中心小学六届工会委员会人员名单：
具体分工：
主席：
组织委员：
财经委员：
女工委员：
邓店中心小学工会
2014年8月21日
邓店中心小学2014年度教职工闭幕词
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