超市营运手册.doc
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超市纪律
纪律标准
营业员行为规范
•服务的八字方针是:
“主动、热情、耐心、周到”。
•十字文明用语:
“您、请、欢迎、对不起、没关系、谢谢、再见。
”
六必须
•必须按规定整齐着装。
(准备工装)
•必须发型规范、女生淡妆上岗、坐姿、站姿端庄。
•必须精神饱满、主动热情、微笑待客。
•必须文明礼貌、使用普通话,文明用语。
•必须保持卖场干净整齐。
八不准
–不准在卖场内闲聊、嘻笑、打闹。
–不准在当班时迟到、早退,擅自串岗、离岗、替别人打卡。
–不准在卖场内看书、看报。
–不准以任何理由为借口,冷漠顾客。
–不准在卖场内会客、吃东西。
(早餐20分钟时间一个接一个吃,晚饭中国人30分钟,外籍员工60分钟)
–不准踢、蹬、翘、靠、坐卖场货架、收银台。
–不准不服从管理顶撞上级领导。
。
–不准出现对顾客争吵辱骂欧打现象。
综上情况如有违反视情况不同,给予警告、记过、记大过处分
警告处以口头、书面批评或10DHS罚款。
警告两次记过一次、
记过处以50DHS罚款。
记大过处以100DHS罚款。
表现优秀者视情况奖励50–100DHS
员工购物
•目标
•1.倡导员工购买超市商品,为促进公司的发展提供机会;
•2.为所有员工购物提供便利的制度。
给员工提供员工购物折扣
•原则
•1.各级别的员工,包括计时工,有权与顾客一样以相同价格购买各种商品;
•2.员工只可在商店营业时间购物;
•员工只可在当天当班时间外或休假时购物;(收银员不可给自己结账,上班时间只允许购买水和早餐,且只允许到其他银台结账。
)
•3.公司不允许员工穿着工作服在本商场购物;
•4.公司不允许员工把本商场或其它地方购买的商品保存在超市。
•5.员工退调商品必须按正常手续进行,不可私下自行调换。
•6.任何员工购物时不遵守上述规则,应被认为违反公司规定。
•
营运须知
一、问题商品处理
1、问题商品就是不能销售的商品:
如受损的、肮脏的、过期的条码不清的、无条码的等等;
2、撤离所有问题商品;
3、不要把自己都不愿意买的商品陈列于货架上;
备注:
残损、缺失、到期商品处理程序
为加强商品管理,减少损耗,责任到人,制定如下处理程序:
1、残损、缺失商品处理程序
(1)在商品进货、验收货期间,若发现商品残损、缺失,要求供应商当场换货或补货,无及时补货者,可从进货单中直接和减数量。
(2)商品进场上架前,发现破损、缺失,应填写好“退货商品清单”,经领班,经理签字确认后,交于财务,财务与供应商联系后,交于验收货人员做退货处理。
2、保质期商品的处理程序
商店责任人员对临近保质期的商品要保质期商品报警,现将保质期与报警期罗列如下:
(1)保质期18个月以上,距保质期90天的
(2)保质期9-18个月以上,距保质期60天-90天的
(3)保质期6-8个月以上,距保质期45-60天的
(4)保质期3个月以上,距保质期20-30天的
商品责任人要严格按造以上时间进行报警。
每星期向财务报警一次。
3、商品责任人要严格填写“商品保质期报警单”,经领班签字后报于财务,理货员汇总整理后与供应商联系退换后交于验收货人员处理。
4、不能退换货的 另外整理清单,制定物价价格,报与经理审批后及时处理。
处理方式:
特价、买赠等,后台电脑要及时进行变价和特殊处理。
二、工具使用规则
1、工具使用完后请放回原处;
2、补货前要先清洁货架;
3、工具若有损坏应通知主管或维修人员;
三、保持货架排列整齐
1、整齐的货架、良好的商品陈列等于顾客满意;
2、顾客不容易拿取的商品等于降低商品的销售量;
四、商品补货时所放的位置
1、店前:
将卡板和箱子尽量靠近货架以利于补货;
2、开店后:
保持走道通畅,以方便顾客拿取商品;
五、货架陈列规则
1、遵守陈列设计,货架若有缺货时不可用其它商品取代;
2、随时保持陈列的丰满;
3、对于食品类的商品应做到先进先出;
4、所有产品都需注意产品的保质期限,是否符合政府法规;
六、拆箱方法
1、使用美工刀,注意不要割破商品,使用后应立即收回刀片,避免发生危险;
2、避免将散装的商品存放仓库,仓库只能存放整箱商品;
3、退货商品应存放在指定位置;
4、在补第二箱商品时应先把第一箱的空箱拆掉,并放在指定位置,不可与垃圾存放在一起;
七、补货规则
1、优先补满空货架
2、如有多余商品不可任意改变排面数量(不得占用其它商品排面);
3、补货时若有剩余请放在货架顶端;
4、准备当时货量即货架上卖掉的数量;
5、准备晚上→白班人员准备;
6、准备第二天货量→晚班需补满货架方可下班;
7、若有商品需叠放在卡板上需注意商品和人的安全,必要时可使用封口胶捆紧以免商品掉下危害商品和人的安全;
八、如何维持货架整洁和良好商品卖相
1、随时保持货架与走道整洁;
2、从顾客的角度来检查卖场有无任何可改进之处;
九、遵循价格牌的原则
1、一种商品等于一种价格牌或标签;
2、商品标签应放在商品左下角,箭头在价格牌右边;
3、价格牌的价格等于条码的价格;
4、促销牌放在价格牌右边,箭头放在促销牌右边;
十、与顾客的关系
1、对于顾客→避免缺货,使其容易选择→使顾客得到尊重;
2、对于商场→避免缺货可提高销量→提升商场整体形象。
超市部卫生管理规定
一、上班前应把货架及商品用干布擦拭,做到无灰尘、无污渍。
地面应先湿拖一次,再干拖一次。
保持地板整洁明亮、干爽无水渍。
二、每隔两小时拖一次地面,视情况一般在客流量较少或中午时段进行。
三、下班前员工应先湿拖一次再干拖一次地板。
四、POP应用干布擦拭,保持鲜明、整洁并挂致端正。
五、周二进行大扫除,用加洗衣粉的水和刷子刷地面并拖干。
六、检查不合格者,第一次警告处分;第二次记小过;第三次记大过。
备注:
商品陈列和卫生标准
1、柜台、货架卫生和环境卫生要经常保持“四洁”、“四无”。
(“四洁”是:
商品洁,墙壁洁,货架洁,服务设备洁;“四无”是:
地面无杂物,无痰迹,无瓜果皮核,无纸屑,)
2、卖场不乱堆码整件商品和包装物料,不乱挂横标,不乱贴出售标志;严格执行价枪、店内自制条形码的管理规范;
3、架顶、货架、柜台的商品陈列要经常保持丰富、艺术、新颖、醒目、整洁卫生,立体感强,季节性突出,充分反映本货架、柜台的经营范围和特色。
要不断整理商品,保持商品陈列摆放整齐、商品价签对位。
接待顾客行为管理规定
一、站相、行态、面部表情、界域、接待语
1、站相基本要求:
身体站正、腰板挺直、两脚稍微分开、两眼平视;
2、行态基本要求:
端正、轻盈、稳健、灵敏;
3、面部表情基本要求;
㈠ 眼神:
友好和善地直视对方的眼区;
㈡ 微笑:
自然地面带喜色而又不出声的笑容;
4、界域基本要求:
营业员在顾客的左前方1米---1.5米之间;
5、接待语基本要求:
文明礼貌、不卑不亢,言语清晰、平和、不急燥。
二、接待顾客禁止动作
㈠ 准备接待顾客阶段禁止动作
1、聚集在一个地方站着或聚众聊天
2、靠着货架、柱子旁
3、将手插在衣兜或抱着胳膊、倒背着手
4、对顾客不关心、愣愣地站在那里
㈡ 展示商品阶段禁止动作
1、用一只手拿着商品让顾客看
2、由于买的商品金额较小,表现出厌恶的表情
3、无计划地把商品一个个拿出,堆起来给顾客看
㈢ 介绍商品阶段禁止动作
1、勉勉强强地介绍,好象谁强制似的
2、说什么“人各有所好”,不答理顾客
3、时间一长就表现出不耐烦的态度
4、介绍商品时,不能使顾客听明白
5、不知道便随便答复
㈣ 包扎阶段禁止动作
1、将包扎的东西弄得杂乱无章
2、一边看着别处,一边包扎
3、因购买的东西多而漏包
㈤ 递交阶段禁止动作
1、用一只手递交商品
2、把找的钱放在商品上递给顾客
3、递错东西,找错钱
4、对买了很多东西携带困难的顾客毫不关心
三、仪容仪表标准
1、衣着整齐。
上岗要穿工装,佩戴服务胸章,佩带位置统一在左上胸,明显、端正。
2、仪容端庄。
要勤洗澡、理发、剪指甲,勤洗工装,上岗不准穿拖鞋、背心、短便裤、超短裙。
餐饮、食品岗位员工不得戴戒指,不得留长发、长指甲和涂指甲。
3、发型庄重。
男同志不留大鬓角、小胡子,女同志发型文雅,梳理整齐,不披头散发,不浓妆艳抹,女同志要求淡妆上岗。
4、姿势端正。
上岗要精神饱满,思想集中,面对顾客,目迎顾客,双腿自然直立,双手自然下垂,体现出好的站姿和风度。
一、领班
领班的岗位职责
1、对店长负责,对本区域员工、设备、商品库存进行管理。
领班应熟悉超市部运作流程和公司各项规章制度,了解本部门商品结构、陈列要求和技巧,熟悉本部门商品的验收标准及理货原则。
2、经常与外采人员、业务人员联系,确保商品满足销售需要,对滞销商品及时发现提出合理的处理意见。
3、负责对竞争店的市调,并与本店进行比较,每月至少上交一次市调分析报告,及时调整店内的商品结构。
4、每月配合财务部门做好盘点工作。
5、检查交接班情况,本部门堆头,促销商品的销售情况。
6、每天早上5分钟内集合员工,检查员工出勤、着装情况布置当天工作。
7、检查各柜组的商品陈列情况,检查陈列是否丰满,商品的单品是否过多,所占排面是否合理。
8、防止畅销商品断货,及时跟踪商品补货,与采购联系备货。
9、与银台配合,了解商品退换货及顾客投诉情况,对退回的商品应从以下方面进行检查:
A、属标识问题的要检查相同商品生产日期、保质期及产地与价格签是否相符。
B、属质量问题要抽查相同商品1-3件,证实后应立即将其撤下台面,办理撤柜手续。
C、属于价格问题,应及时与办公室取得联系确定正确售价后及时替换正确价格签。
D、对本部门的投诉的受理、跟踪、处理、反馈和记录。
10、促销活动时要核查促销商品的存量,POP是否到位,内容是否正确。
领班工作职责
营运领班是整个商场的支柱,领班是否有效地完成他应有的职责,是整个商场顺利进行的保证。
配合经理完成以下工作:
一、满足顾客需求
1、满货架,无缺货2、卖场整洁3、价格便宜4、季节性商品
5、快讯
二、团队精神
1、员工2、培训3、双向沟通4、控制与计划
三、商品
1、销售量控制2、库存控制3、商品数量控制4、商品陈列
5、如何行动6、严格检查商品收货与退货
四、成功五大因素
1、完善的行动计划2、周密的事前准备3、掌握控制全局4、及时调整工作方向
5、事后检讨
五、工作目标
美观整洁的环境、真诚友善的接待、准确无误的价格、优良完善的设施、高度稳定的商品。
领班工作流程
一、开店前
1、与员工一起工作并检查员工的出勤状况,当有员工休假时应统筹分配工作。
2、检查货架是否丰满,以及是否及时更换好促销商品并补满货架(前一天完成或必须完成)。
3、检查员工着装是否符合标准。
4、随时检查或帮忙员工的工作。
二、开店后10分钟
1、检查卖场通道是否畅通;
2、检查货品是否满陈列;
3、将缺货商品在开店后准备催货和订货;
4、检查商品条码、价格以及DM海报(POP)是否有遗漏或错误,并立即处理;
5、依工作表检查员工是否完成工作;
6、检查食品的品质,鲜度及保质期限。
7、每日检查10个主要敏感商品。
三、开店后
1、清点人数并安排其工作;
2、帮助员工安排仓库整理,处理已到货而未处理之商品;
3、确定已确实检查库存量;
4、帮助及训练员工正确的工作方式;
5、检查订单是否已传给供应商;
6、确认退货商品已整理好并遵循退货程序;
7、中午前检查已到货商品是否已处理;
8、下午上班检查卖场是否满陈列整洁;
9、确定验收单准确无误;
10、检查每天的报表及损耗报告。
四、下班前
1、检查卖场,仓库是否整洁,卖场货架是否陈列丰满;
2、计划、分配晚上及明天的工作;
3、做好交接班的工作。
五、每周工作
1、与员工一起做市调并上报经理;
2、培训员工做好补货、仓库管理、控制与检查库存、清洁工作;
3、促销期间分析订货量与销售量的差异,进价与售价是否合理,厂商配合度,有无缺货。
六、每月工作
1、分析中低销量商品,并提出行动计划;
2、参与计划执行下月促销活动,参与促销工作并准备广告商品上台面;
3、协助经理检查电脑库存与实际库存的差异并修正;
4、讨论卖场陈列的修正及促销区的规划;
5、执行盘点工作;
6、达成月预算;
7、每月的设备养护;
8、执行重点工作计划;
9、讨论如何培训员工。
二、理货员
理货员的岗位职责
(一)仪容仪表
1、营业员上班时间必须穿工作服、佩戴工作卡,不得穿拖鞋上班。
2、发型:
不得披头散发,不得染奇怪的颜色。
3、化妆:
着淡妆,不得戴墨镜或戴帽子上班。
4、不得在上班时间有不文雅动作,如挖鼻孔、弄鼻涕等。
(二)待客服务
1、语言:
在顾客使用本地方言的情况下才可讲方言,其它情况下一律使用普通话,与同事间也应提倡以普通话交流。
对顾客讲话声调适中,不得过高或过低。
2、上班时情绪饱满,面带微笑。
根据不同的顾客选择不同的推销方法。
3、热情待客,一视同仁。
不对顾客品头论足,做到耐心周到,有问必答,百问不厌,绝不允许与顾客吵架,违者记过处分,罚款30DHS。
4、熟悉商品知识,努力提高销售技巧。
销售过程中动作应干净利落。
5、不论顾客是否购物,离开时应亲切道谢:
“谢谢光临”。
6、认真对待顾客询问,遵守职业道德,不说“不知道”等服务忌语,应收集顾客的意见,及时向主管反馈。
7、非购物询问或顾客投诉、退换货等,也礼貌帮助顾客解决。
不得态度粗俗,有意见分歧时必须报告领班或经理协调。
违者给予记过处分,罚款30DHS,并负责向顾客道歉。
(三)卖场纪律
1、服从上级领导统一管理,不得神态不屑、恶语中伤。
2、上班时精神集中,不得在柜组内打闹、嘻戏、粗言秽语;不得聚众聊天;不得行走时勾肩搭背;不得与外来人员(顾客)闲聊;隔柜台大声嚷叫;更不能因此冷落顾客。
3、站姿挺直,不倚不靠,行走姿势文雅。
4、禁止在上班时间吃东西以及从事其它与工作无关的活动,严禁随意吐痰,乱丢纸屑等垃圾。
5、卖场内严禁吸烟,顾客抽烟应说“对不起,本公司规定卖场内不准吸烟”。
见到不阻止或阻止不力均给予处罚。
6、自行做好本柜台货架及周边地区清洁工作。
7、经常检查商品及标价签是否对位,是否规范填写,有无变价。
8、凡参与破坏员工团结,经核实确有违规行为的,记过处分,罚款30DHS,并负责向顾客道歉,严重的给予开除。
以上条款如有违规,除注明的外,其它根据情节,给予警告,记过处分。
(四)文明礼貌用语
1、遵守“三米原则”,当顾客靠近柜台时,必须面带微笑,亲切地说:
“欢迎光临”。
2、当顾客专注某种商品时,必须问“先生(女士),您好!
”然后介绍商品。
3、小件商品必须双手递至顾客手中,并请“欢迎下一次光临”。
4、顾客离柜时,也一样面带微笑,说“欢迎下次光临!
”
5、一般情况下,多说:
“您好,请,谢谢,对不起!
”
(五)岗位基本职责
1、严格遵守公司规章制度,忠于职守,热爱本职工作。
2、实时补满货架,同时保持仓库的整洁,以便补货。
补货时注意“先进先出”,避免商品过期。
3、负责货架及仓库的清洁,经常检查标价是否正确,防止个别不良顾客偷换价格签。
4、回答顾客的问题,并协助他们。
5、及时将被顾客翻动、错位的商品归位清楚,保证排面的整齐、丰满。
如缺货时可适当地调整排面位置,让货架始终保持饱满。
6、建立所辖商品的名称、陈列位置、规格、用途、价格、保存期限、库存位置等档案。
掌握商品陈列原则及方法,正确进行商品陈列。
7、随时注意是否有设备、商品或用具损坏,若有则立即通知主管;对盗窃公司财物的行为有义务协助捕获小偷,并视情况给予奖励。
(六)工作内容
1、早上上班人员应到指定地点集中,由领班讲评、分配今日工作,依次序进入卖场。
2、补满货架及促销台。
3、清洁管理工作。
随手将包装等垃圾带出场外,归位放置。
4、监督卖场内不良顾客的行为。
对于场内吸烟、私自拆包等行为进行善意的劝阻。
5、巡视所辖区域商品,检查品质及到期日。
发现变质商品、过期商品应立即撤下货架,并报告领班。
对临近保质期的商品,根据公司商品管理有关规定及时报告领班或经理,作退换或特价处理,查出货架上有过期商品,理货员要全部买单。
(七)营业中
1、整理仓库及新进场商品。
2、随时整理货架商品,货架需满陈列(含促销台)。
3、注意顾客的购物行为,如果顾客手头有较多商品,应及时递给购物车(篮),为其提供购物方便。
4、工作期间随时协助顾客解决问题。
5、完成上级领导交代的工作。
(八)下班前
1、再次巡视卖场货架及促销台是否满陈列。
2、清洁所辖区域卫生及货架、商品的卫生。
3、由领班检查确认后方可下班。
理货员的工作职责
1、随身必备工具:
纸、笔、刀具;
2、主要职责是补满货架,保持货架上的商品充足并在补货时注意先进先出,注意商品的保质期;
3、保持商品的包装完整性及货架、商品的清洁度;
4、商品陈列堆集要按陈列要求摆放整齐美观及其安全、稳固;
5、任何时候都必须立即处理排面上的不良商品(如破包、过期的);
6、不可妨碍顾客购物;
7、取货物时应使用正确的姿势,不可高估自身体力,过重物品可请同事协助;
8、保持商品的位置与货架标签一致,并保证标价是正确的;
9、随时留意顾客的意见,并转告经理;
10、及时引导顾客购物,对顾客的疑问立即解答并亲身协助他们;
11、即使有发现货架缺货也不能移动商品的排面;
12、在工作中随时保持微笑服务;
13、及时向没有购物篮的顾客递上购物篮或手推车。
理货员工作流程
一、开店前
1、准时打卡上班
2、登记卖场缺货商品并到仓库领取商品补满货架:
(1)补货的基本原则
A、货物数量不足或缺货时补货
B、补货以补满货架或端架、促销区为原则
C、补货的区域先后次序:
端架—堆头—货架
D、补货的品项顶先后次序:
促销品项—主力品项—一般品项
E、必须遵循先进先出的原则
F、补货时不能随意更动排面,依价格签所示陈列范围补货,否则影响商品陈列,违反者将按则处罚
G、补货时,同一通道的放货卡板,同一时间内不能超过三块
H、补货时所有放货卡板均应在通道的同一侧位置
I、货架上的货物补齐后,第一时间处理通道的存货和垃圾,存货归回库存区,垃圾送到指定点
J、补货时,有存货卡板的地方,必须同时有员工作业,不允许有通道堆放卡板,又无人或来不及安排人员作业的情况
(2)补货的作业程序:
取库存检查商品、条形码及品质等取货补货余下库存归库存区打平纸箱、同垃圾放于栈板运输至指定区域检查通道无垃圾、卡板、无剩余库存补货结束。
补货的原则:
采用先进先出的原则,即补货时应先取下旧货,清洁商品及货架后补上新货,再放上旧货,补货时应尽量避开购物高峰期
3、检查卖场货架是否已补满如有不足则需催货或订货。
4、整理排面如有缺,不能用其他商品扩充或取代,必要时需做出告示告之顾客何时有货。
5、对于食品要检查其品质,新鲜度或保质期限。
6、依据清洁计划表执行清洁工作。
二、开店后二十分钟
1、准备清理走道,保持畅通,并清洁卖场。
2、整理清洁货架及外包装有灰尘的商品。
3、再次确认货品已满货架并且无遗漏上架。
4、检查商品的条码,价格标签是否有遗漏及正确性(含POP海报价格)。
5、检查商品的促销期是否已过(含POP海报)。
三、营业中
1、整理仓库及处理已到货商品
2、确定检查库存数量是否充足
3、随时整理货架
(1)理货的基本原则
A、货物凌乱时,需做理货动作
B、零星物品的收回与归位是理货的一项重要工作
C、理货的先后次序是:
端架主力商品→易混乱商品→一般商品
D、理货时,须将不同货号的货物分开,并与其价格签的位置一一对应
E、理货时,须检查商品包装(尤其是复合包装)、条形码是否完好,对于缺条形码,迅速补贴,破包装要及时修复
F、理货时,每一个商品有其固定的位置,不能随意更动排面
G、一般理货时遵循从左到右,从上到下的顺序
H、补货的同时,进行理货工作
I、每日销售高峰期之前和之后,须有一次比较全面的理货
J、每日营业前理货时,做商品清洁工作
(2)补货/理货时缺货处理
A、若该品项货物不足时,采取拉排面的方法,即将商品拿到货架前方摆放,使商品看起来充实
B、若该产品缺货导致空位,应维持其原有排面,直到该商品恢复供应或采购部有新商品替代
C、若某项产品补货次数频繁,要注意其陈列面大小是否合理,必要时提出申请,按程序由楼面经理书面批准后,再按新的陈列图更正陈列
(3)补货/理货时安全注意事项
A、安全使用叉车和工具,不要伤及自已、同事、顾客
B、在货架上作业时,注意货物安全取放递,切不可从货架上往下扔货,以免造成意外伤害
C、货物在卡货板上码放,从收货部到楼面,均遵循安全、稳固、交叉码放原则,以免货物倒下伤人
D、补货/理货时不可妨碍顾客的购客。
4、维持卖场标准并随时回答顾客问题并帮助顾客
5、整理退货商品并准备退货
6、中午前确认已到货之商品是否已处理完毕,订货之商品是否已到货,货量是否正确
7、中午前再次确认货架是否陈列丰满
8、下午班时必须巡视是卖场否满陈列
四、离店前
1、确定仓库已完成整理及整洁
2、确认卖场符合陈列标准,所有商品归位。
3、确认已到货商品处理完毕
4、向主管回报当日特殊事件,将所有的文件放好。
5、与晚班人员进行工作交谈
五、工作重点
1、整齐干净——货架、场地
2、排面丰满——货架商品
3、价格正确——价格标签
4、环境良好——音乐、温度、服务
六、每周工作
1、进行市调并将结果上报主管
2、依促销计划下建议订单给采购部并安排更换促销品
3、确定退货商品并已完成退货程序
(1)将要退货的商品集中并于库存卡上用红色的笔登记退货数量。
(2)将退货号码、品名、数量、规格及进价填在退货单上。
(3)于主管及助理确认后,将商品及退货单一同送往收货区。
4、依清洁计划表切实完成清洁工作(卖场、仓库、货架)
七、每月工作
1、仓库商品依据一种商品一个位置堆放并保持定位
2、检查库存数量(帐面)与实际是否有差异
3、做好盘点前准备:
库存商品整理——卖场排面整理——退货处理——清洁工作——报表打印
理货岗位工作细则
一、超市商品陈列的基本工具
1、货架:
超市使用的货架大多可拆卸组合的钢制货架为主,高度分为:
1.35m、1.52m、1.65m、1.8m、2m等规格,我超市采用高度1.8m的货架,可陈列较多品种的商品,但商品的损耗率会较高。
2、隔物板:
隔物板主要用来区分隔离两种不同的商品,避免混淆不清。
在长度的选择上,通常货架上段多使用较低且短的隔物柜,货架下段则多使用较多且长的隔物板。
3、护栏:
为了避免顾客在选购某些易碎