空调人体感应Word文档格式.docx
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对于企业而言，空调拥有率较高，且使用频繁，但无效损耗很高。
主要是因为空调的安装场所均为：
办公区、会议室和公共食堂等。
由于传统上节能意识的淡薄，不管夏天制冷和冬季取暖，往往存在以下不合理使用状况：
1、空调开启后，人员离开办公室很长时间不会关闭空调；
2、在中午外出就餐，或中午不在办公室午休，空调依然开着；
3、下班离开办公室忘记关闭空调，致使整夜开着空调；
4、室温本来己低于26℃，不需制冷而依然开启空调；
5、为了改善空气，开着门或窗而开启空调。
6、公共区域如会议室空调，有人开确没有人关空调；
诸此种种，致使空调的运行状态出现无效运行、不合理运行，从而导致能源的损耗，运行过程的浪费现象已延续多年。
空调为高耗能设备，一般1.5匹壁挂式空调，一小时的电耗至少为1.2千瓦，相当于一层办公楼一小时照明灯的电耗。
而柜式空调的电耗更为可观，每小时电耗达3.5KW以上，吸顶安装的VRV空调的电耗更为可观，每小时耗电高达14KW。
现在，仅以500台空调来计算，每小时电耗若平均按3KW计算，开启率为80%，每天工作8小时，运行时间至少为150天（夏季5、6、7、8、9月，辅助取暖11月上中旬及3月上中旬）。
则用于空调的电耗至少为；
3KW×
500×
0.8×
8×
150=1440000KWh
2-2．节能方案
针对空调运行过程的浪费现象，除了人为的开启门窗运行空调现象外，我公司采用最新数字模式识别技术研制开发的空调智能节电控制器，可实现空调温度的自动控制管理，在使用中，对于室内无人达一定时间时，自动关闭空调、室温低于26℃不予支持开启，室内有人但制冷室温己低于设定恒温值，自动关闭空调的功能。
在能源节约上取得很好的成效。
控制模式如下：
室内安装自动空调控制器，室温超过26℃，当有人进入房间，使用者通过空调遥控器开启空调；
然后，空调进入自动运行模式状态，即空调的开启和关闭不再需要人为控制，空调控制器会实时判断房间是否有人和房间温度是否可以开启空调。
整个过程均为自动控制模式。
如果室温本身已低于26℃，室内即使有人，控制器不支持开启；
当室内工作人员开启空调制冷，室温低于下限值，控制器自动软关断关闭空调，处于恒温状态。
无论夏季、冬季，使用者因故离开房间15分钟没有返回（用户设定时间），控制器将自动关闭空调电源；
杜绝了空调的无效运行。
2-3空调智能节电控制器功能特点
1、空调控制器具有所有空调的完整控制协议，安装后，原有空调遥控器必须通过控制空调控制器来对空调进行操作，除温度功能执行设定值不可改变外，空调其他功能照样执行。
2、温限功能:
根据季节时间不同自动执行不同的温度限制,如夏季可以将空调制冷温度限制在不低于26℃温度范围内工作,冬季可以将空调制热温度限制在不高于16℃温度范围内工作，温度上、中、下限值由用户设定。
3、人员智能识别功能：
采用远红外人体识别技术,实时判定房间是否有人,做到房间内真正没人时准确关闭空调。
4、关机延时设置功能
为避免因为人员频繁出入而引起频繁启动关闭空调而设置一定的时间
5、时段控制功能:
根据用户的上下班时段，可设定在正常工作时段内可以使用空调，其它时段空调不能使用，如办公楼规定使用空调时段为8:
00—17：
30，或者8：
00—12:
00,13：
00—17:
30两个时段可以使用；
在使用时段内，人员时实检测，无人时自动关闭空调；
6、自动开关功能
无论是因为房间有人没人,还是温度达到制冷制热温度上下限制,控制器都能自动开启或关闭空调.
7、时钟功能：
空调控制器自带电子时钟,在其工作时可做电子时钟显示日期,时间等
8、温度计功能：
空调控制器内装有电子温度计,在其工作时可做电子温度计使用，与标准温度计校对误差为+0.5度。
2-4控制器主要技术参数
1、技术支撑：
远红外热释人员识别技术
2、适用范围：
分体挂式空调、柜式空调、VRV空调、中央空调
3、人员检测范围：
整个房间无死角
4、电源供电电压：
AC220V±
10%
5、控制器工作温度：
—20℃～+60℃
6、温度控制：
>
26度（制冷），<
16度（制热）（温度设定值用户确定）
7、无人关断延时：
15min（用户设定）
8、安装方式：
壁挂型
9、产品寿命：
7到10年
2-5控制器的不同工作模式
（1）办公室使用模式
1、时段控制：
正常工作时段可用空调，其它时段不能使用；
8:
30；
（时段由用户定义）。
2、在正常工作时段内，当房间里有人，温度达到开启值时，空调可以使用；
达到设定恒温值时，空调自动关闭；
当人员离开房间一段时间后（比如15分钟），空调自动关闭，人员返回房间时，如果房间没有达到恒温值时，空调自动开启。
空调在工作时段内为全自动运行，不需要人为控制。
在任何情况下，空调都可以遥控手动关闭。
（2）公共区域使用模式
主要针对无人管理的空调，比如食堂空调、会议室空调、图书馆调、办公楼公共空调等，可通过多时段加温度控制模式进行控制。
如食堂空调，可设定在就餐时间可以使用，其它时段不能开启。
（3）特殊场合恒温使用情况
主要针对机房或关键设备要求的恒温控制制，可设定为全天24小时恒温控制，全自动运行，温度控制区间+1℃。
2-6控制器的功能特点
1、采用非直接断电方式关闭，开启空调，对空调寿命无影响。
2、控制器全自动运行控制，无需增加管理成本。
3、安装方便，不破坏原有空调供电线路。
4、除温度参数被控制外，空调遥控器原有的各种功能正常使用。
5、操作简单，使用原有空调遥控器。
6、采用嵌入式操作系统软件开发，可编程性强。
7、即便对空调管理比较到位的企事业单位，至少也能节电25%以上。
2-7空调控制器运行特点
1、控制器安装后，空调原有功能和操作全部转移到控制器上，再用遥控器对着空调遥控或按空调电源开关将全部停止动作。
必须通过遥控控制器才能打开或关闭空调。
2、当有人破坏了空调控制器，空调将永远不会再开启。
3、控制器与空调主板相连，时实检测空调运行状态，永远没有误动作。
4、控制器经已安装用户的长期使用证明，具有高可靠性和高稳定性。
2-8安装空调控制器能解决什么问题
1、空调控制器安装使用后，给管理者提供了一个空调全面管理解决方案，为管理者提供了一种空调人体感应节能控制系统全新的技术手段。
2、空调控制器安装使用后，不会影响使用者的舒适性和方便性。
3、空调控制器安装使用后，能使单位空调能耗平均下降30%左右。
4、空调控制器对各类型空调都能进行有效控制（挂机、柜机、VRV空调、中央空调）。
2-9节电率
通过对上海已经安装的几十家企业和学校使用后的能耗数据分析，安装后较安装前综合节能达到37.5%以上。
2-10空调节电率评价方法
A．季节管理：
季节管理控制的节能效益，体现在两方面。
1.配合企业单位关于空调使用的限制温度，夏季模式于每年3月20日左右春分后，夏季模式的空调在3月至5月间既不支持制热，也不支持制冷，杜绝了延续施用空调制热和提前使用空调制冷的浪费现象。
2.于每年11月15日国家规定送暖时间，控制器为冬季模式，此时的空调方能开启制热。
这一季节管理模式在全年传统工作120天的时段中，至少能减少近30天的不合理运行。
对空调的使用，国际普遍认定空调制冷、制热温度每调高或调低1℃，节电10%。
在不影响使用者舒适性的前提下，通过人为对环境温度的控制提高或降低2到3度，可有效节能20%左右。
B．人性化智能管理：
空调控制器由于采用了智能人员识别技术，再加上测温自动控制，所以能实现即使在夏季，室内仅管有人，若温度不达标，空调不支持开启、室内无人达15分钟（时间和温度均可根据使用单位要求设定）空调即自动关闭。
这一管理模式，杜绝了由于节约理念淡薄的不良习惯或由于偶然遗忘关闭空调，造成的无效运行的浪费。
依据空调实际运行的随机性，空调节电控制器运行管理模式，至少在一天的运行中，可累计近3个小时的不开机时间，以一天工作8小时计核，其节电率可达37.5%。
综上所述，利用数字识别节电技术，对现有空调进行节电技术改造，综合节电率至少可达45%以上。
根据三洋VRV空调的功耗
1台VRV空调在夏天的制冷功率平均每小时约为5.6KW，冬天制热功率平均每小时6.3KW，工厂全部空调262台，每天开机以8到10小时计算，1个月至少空调用电读数为：
262×
5.6×
30=352128度，空调在上海的平均使用时间为6个月，则全厂一年的用电度数为：
352128×
6=2112768度。
节能改造后能达到的节能效果是：
1、采取时段控制模式和无人自动关、温度到了自动关，开机时间由原来的8到10小时或更长时间缩短为6个小时以内；
按一年6个月的空调使用算，将节约422553度电，节电率为20%左右。
2、按国际普遍认定空调温度每下降或提高1度，节电10%，通过智能空调节电控制器可有效的控制环境温度，在不影响使用者舒适性的前提下，又达到国家对环境温度要求，相比目前的使用方式，环境温度可以平均相差2℃，全年可有效的节电380298度，节电率达到18%左右，
3、安装空调节电控制器后，可有效的解决房间没人空调自动关闭，下班后忘记关空调及不到温度开空调等情况发生，这种情况可以有效地节约105638度电，节电率为5%左右。
三项合计一年可以节约908489度电，综合节电率为42%。
因此，全厂空调人体感应节能控制系统项目改造后，预计投资仅需一年半就能收回成本。
因此,是一个值得操作的节能项目。
三、上海部分高校用户
四、空调人体感应节能控制系统改造的社会效益
1、为了实现中央政府在“十一五”规划提出的，到2010年万元GDP能耗水平要比2005年下降20%的目标；
2、建设节约型企业，倡导健康文明的消费模式是贯彻落实科学发展观的重要举措；
3、节约的成效体现了企业的管理水平；
4、可以建立新的管理机制，改变原有职工的用电习惯，达到合理化、人性化的用电目的。
5、增强员工的节约意识、责任意识、主人翁意识。
把节能降耗、节约资源变为自己的自觉行为。
上海义坤节能科技有限公司
负责人:
张伟红
2014年3月18号
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