低年级班级管理经验分享.docx

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低年级班级管理经验分享

班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导实施教学及各种教育活动的得力助手，在学校教育工作中具有重要作用。

对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。

我担任低年级班主任多年，有成绩亦有不足，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。

说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。

下面把我的经验与大家分享：

一、重视培养学生良好的行为习惯。

一个良好的习惯，能使人受益终生。

所以我认为培养良好的习惯，是小学阶段教育工作中的重要任务。

在平时的工作中注重学生习惯的培养。

我在班级常规中要求学生桌椅摆放整齐、桌肚整洁；要求他们捡起细小的纸屑，以培养他们做事一丝不苟的良好习惯；提示他们在课堂上认真听讲，来培养他们聚精会神，专注于一件事的习惯；要求学生站好路队，站队做到“快”、“静”、“齐”，不在队伍里打闹、说话，培养他们约束自己的自我管理能力。

二、用爱心对待每一位孩子。

一位教育家曾经说过：

发火、打骂学生只能说明班主任无能。

对我自己来说，当妈妈了才真正理解自己的母亲。

所以说，班主任也一样，只有自己有了对自己对孩子的一份爱，才知道给怎样对待学生。

当有的学生违反纪律，扣分了，我们对待的方法有很多。

怒斥，批评，宽容原谅、提出要求，给他一个立功赎罪的机会等等，我觉得不同的处理方法会收到不同的效果。

我总觉得孩子犯了错误不必大动干戈，只要不是原则性的问题，可以让孩子自己去改正。

这种处理方式和我们的性格有关，但不是说这种方法就是好，每一种方式方法都有优缺点。

我们作为班主任要根据自己的性格特点来对学生进行教育，但前提必须是对学生倾注爱心，有时候有必要让孩子理解我们的苦心，感受到我们的爱。

爱是开启心灵的钥匙，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。

低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也会把孩子叫到身边，和他们聊聊天：

告诉他们这几天天气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们这漂亮衣服是谁买的等等；还告诉他们这几天进步了！

今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下，把握好时机的，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的效果。

三、懂得赏识和激励每一位学生。

一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不同的针对性。

力求在平凡，普通中捕捉搜寻闪光点，把握学生的常态内力，使其发扬长处，避其短处，在成功中品味、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成；在失误挫折之中寻找正确和有利的因素，增强自信，开发潜力。

学习好，听话的学生，哪个老师都喜欢，溢美之词不绝于耳；学生差，调皮捣蛋的并且还好给

老师出个难题的学生，总是招人讨厌。

期末评语，冥思苦想找不出一条优点，而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识，多一点激励，甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。

也许有人会说，这不是放纵吗？

为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢？

一般来说，人，谁也不会喜欢或保留自己的缺点和错误，只要对自己的缺点和错误有所察觉，都愿意克服和纠正，就人之常情说，谁也不愿意让老师，让家长或上级领导当众揭老底，即使有失误与犯错，大都希望能得到相关人的谅解。

本应该受到责罚，反倒没有给予责罚，本不应该谅解的，反倒得到了原谅，此人定会心存感激，会更加自责、内疚，这样心理情感人们都可以理解。

尤其近些年，我在处理一些学生违纪问题上，是有着深刻切身的体会的。

四、树立榜样，调动学生的竞争意识

每个班内总有一部分做事认真，学习优异的学生。

我在班级管理中，充分运用这些做事认真和学习优异的学生，将他们树立成其他学生的榜样，要求其他学生在做事和学习中学习他们，有了这些身边的“参照物”，学生在平时的生活和学习中就有了一种有形的行动准则和学习动力，使班级形成一种凝聚力和向上力。

同时，我利用班会和语文课堂，经常向同学们介绍古今中外一些成功者的励志勤学、自强不息的人生经历，鼓励学生认真学习，争取后来居上。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

在班内，无论是优秀生、中等生，还是学困生，我都会想尽办法激起他们的竞争意识，在班内掀起一种激烈、持久、友好、互助的竞争活动，争取

使所有学生取得共同的、更大的进步。

五、选拔和培养班级干部形成良好班风。

一个班级的集体面貌如何，很大程度上是由班干决定的。

所以，要选拔和培养好班干队伍，放权给他们，达到学生管理学生的效果，班主任工作才能从繁重走向简单与轻松。

班干部不仅要选拔，而且必须精心培养：

一要大力表扬班干优点，

宣传他们的先进事迹，帮助班干树立威信；二要鼓励班干大胆工作，在教给他们工作方法的同时，更要严格要求班干在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班同学起到模范带头作用；三要培养班干团结协作的精神，要能够通过班干这个小集体建立正确的舆论，形成集体的组织性、纪律性和进取心；四是对不胜任班干工作的学生进行调整，把优秀学生选拔进班干队伍中，破除班干“终身制”，才有利于调动学生的积极性。

在班级管理中，我充分发挥班干部的作用，班级的各项管理责任到人，由班长负责，班主任监督，既信任他们，又严格要求他们，使他们真正的为全班同学服务。

同时，我还注意培养学生的自我管理能力，使全体学生达成共识，热爱班级这个大家庭，形成良好的班风。

总之，我觉得班主任要充满关爱地看待每一位学生，从关爱与理解出发，用自己的一言一行影响每一位学生，不能抱着与学生斗的心理，要有个健康的心态对待学生，班主任不能过分自尊，要适时放下架子，要以平等心对待学生，要走近学生的心灵，与学生交朋友，要能将心比心，站在学生的角度看问题。

班主任要与学生建立一个良好

的师生关系，让学生对我们敢说，敢于表达出自己的真实感受。

爱心，如一缕春风，吹进孩子们心灵，如丝丝春雨，滋润孩子们心田。

在爱的教育管理下，一个个学习标兵如雨后春笋般的破土而出，一张张纯真笑脸如雨后山花般烂漫开放。