整理在辖市区委组织部分管部长会议上的讲话摘要.docx

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整理在辖市区委组织部分管部长会议上的讲话摘要

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测试方法：

在目标覆盖区域内用笔记本电脑通过测试软件进行覆盖电平测试每个楼层，用测试仪在每个AP的覆盖区域边缘位置抽测4个点，每个测试点至少观察10秒。

记录文档见竣工技术文件《WLAN系统性能测试表二》。

3、学习并掌握100以内加减法（包括不进位、不退位与进位、退位）计算方法，并能正确计算;能根据具体问题，估计运算的结果;初步学会应用加减法解决生活中简单问题，感受加减法与日常生活的密切联系。

5所有设备单元应安装正确、牢固、无损伤、掉漆现象□通过□未通过

1、在现实的情境中理解数学内容，利用学到的数学知识解决自己身边的实际问题，获得成功的体验，增强学好数学的信心。

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日期：

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在辖市（区）委组织部分管部长会议上的讲话（摘要）

在辖市（区）委组织部分管部长会议上的讲话（摘要）一、上半年全市党的基层组织建设工作简要回顾　　二、下一步全市党的基层组织建设工作的几项重点工作　　

（一）加强规范，制定五个文件　　1、下发《关于在全市党的基层组织中实施“先锋工程”的意见》。

全力把党的基层组织打造成为贯彻“三个代表”重要思想、实现“两个率先”的组织者、推动者和实践者。

　　2、制订下发《关于常州市党的基层组织任期的通知》。

进一步规范基层党组织换届工作，切实保障党员民主权利。

　　3、制订《关于推进企业退休人员社会化管理，进一步加强街道社区党建工作的意见》。

针对企业退休人员实行社会化管理服务以后，街道社区党建工作所面临的新情况、新问题，提出解决问题的思路和办法。

　　4、出台《关于加强非公有制企业党务干部队伍建设的若干意见（试行）》，对非公有制企业党务干部的工作职责、选配方式、报酬支出渠道、权益维护等予以明确。

　　5、制订《关于开展创建党建工作示范点活动的意见》。

推进党建工作示范点创建活动，提升党建工作整体水平。

（二）突出重点，进行四方面探索　　1、扩大党内民主，探索和完善党内选举制度。

在有关辖市、区乡镇，党委换届的基础上，全面实行党代表常任制。

紧紧抓住乡镇党委换届的契机，全面探索党内选举的新途径，积极开展公推公选、公推直选的试点工作，保障党员的民主权力。

同时，指导戚区、市委教育工委、常州供电公司党委、市人事局机关党委进行构建民主开放的组织建设新机制研究，提升基层组织建设工作水平。

　　2、探索加强农村集体经济股份化之后党组织建设的有效途径。

农村集体经济股份化是一种新的生产力组织形式，面对这种新的情况，要抓紧对党组织的组织设置、工作职责、作用途径等关键领域进行研究探索，确保掌握工作主动权。

　　3、加大对非公企业党建工作的探索力度。

在巩固非公企业党建工作成果的同时，重点要继续采取措施，扩大党建工作的覆盖面，确保实现四个“百分之百”：

职工人数在100名以上的，百分之百建立党组织；职工人数在50名以上的，百分之百有党员；职工人数在25名以上的，百分之百选派政治指导员；职工人数在25名以下的，百分之百开展党的工作。

同时，大力创新非公企业党务工作者选任模式，探索对部分非公企业选派专职组织员，逐步推进党务工作者的职业化进程。

各辖市区都要围绕这一点采取积极的措施进行试验和探索。

　　4、继续探索社区专职工作者规范化管理试点。

按照试点工作的计划安排，积极采取措施，对试点工作涉及的关键性问题进行探索，逐步制定《社区专职工作者任职资格认证实施办法》等配套制度；制定岗位责任制，明确社区专职工作者工作职责；组织开展社区专职工作者上岗培训；加快形成“选拔任用、岗位责任、教育培训、待遇保障、激励约束、管理领导”等六大机制，确保试点方案的稳步实施。

　　（三）营造氛围，开好四个会议　　1、召开全市党的基层组织建设工作会议。

会议时间初定于四季度。

会议重点对20xx年10月全市党的基层组织建设改革创新工作暨典型经验交流大会以来，全市党的基层组织建设改革创新工作情况进行总结，选择部分有推广和借鉴价值的好经验、好做法进行大会交流，加大对组织工作创新成果、党建工作示范点的表彰力度，同时对下一阶段工作作出部署。

各辖市（区）委要充分利用2个多月的时间，对近三年来各自的基层党建工作认真进行梳理，发现和推荐一批具有创新性、指导性的典型，同时，查找党建工作中存在的不足与薄弱之处，加大整改力度。

市委会议之后，各辖市区委要利用多种形式创造性地贯彻好会议精神，具体的要求在10月份的大会上再作进一步明确。

　　另外，根据省委的要求，市委还将成立以市委书记为组长的市基层党建工作领导小组，负责研究和协调全市基层党建工作的重大问题。

同时，还要设立基层党建工作专项资金，各单位也要成立相应的基层组织建设领导机构并设立相应的专项资金。

　　2、召开市党建学会换届会议。

拟于9月份召开市党的建设学会换届会议，健全我市党建学会的工作机构，明确学会章程，选举产生新一届市党建学会的领导机构。

同时，进行党建工作理论交流，充分整合党建学会会员的素质资源，推进全市的党建工作创新。

按照5月份的通知要求。

各单位推荐的交流材料要在8月15日前报到市委组织部组织处。

　　3、召开全市发展党员工作会议。

传达中央和省发展工作的新精神、新思路，推进发展党员工作八项制度的落实。

　　4、召开农村党员科技素质培训工作会。

以交流农村党员、基层干部发挥“双带”作用为主要内容召开专题会议，对科技致富培训工作先进基层组织和个人进行表彰。

　　（四）抓好落实，开展四项活动　　1、开展保持共产党员先进性教育活动。

按照上级统一部署，在全市开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

　　2、开展创建党建工作示范点活动。

根据省委组织部的统一部署和要求，结合我市党建工作的实际，力争在四年规划实施期间，创成3个省级非公有制企业，2个省级社区党建工作示范点和1个省级新社会组织党建工作示范点；创成30个市级“五好”社区党建工作示范点，30个市级非公有制企业党建工作示范点，10个“星级”“五好”社区党建工作示范点和2个市级新社会组织党建工作示范点。

60的镇党委、60的村党组织达到市级“五个好”的目标。

　　3、开展非公企业党务工作者专题培训。

根据全市“241培训工程”计划安排，初定从现在起至明年6月止，在全市组织培训600名左右非公有制企业业主、500多名党组织负责人和20xx多名党建工作指导员。

培训工作按照分级培训的原则，由市、辖市（区）共同完成。

各辖市（区）及相关单位，要做好市培训班学员的选送工作，同时，要认真做好本单位承担的培训任务。

　　4、组织开展“常州党建”网站信息等工作的评比活动，提高网站运行质量。

组织开展《常州党建》网站信息工作评比，辖市、区党建子网站的评比及“我为《常州党建》网站献一计”活动，并于年底集中进行总结表彰。

年底还将举办党员电教片评比活动。

　　三、关于下一步全市党的基层组织建设工作的几点要求　　1、抓重点，不断提升工作水平。

当前和今后一段时期的工作重点已经十分明确，各辖市（区）要紧紧围绕加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础，牢牢抓住工作重点，在实践中开拓新路子，创造新经验，争创新成果，提升新水平。

　　2、抓特色，扩大品牌效应。

抓特色，树典型，是一种行之有效的工作方法，在过去的工作中，各辖市（区）努力创造工作特色，积极打造自身品牌，取得了显著的工作成效。

有的经验做法在全省乃至全国都有一定的知名度。

下一步，要注意进一步提升示范点建设水平，努力完善方法，提升品位，让名牌更响，让典型更新。

同时，要扩大宣传，充分发挥典型的示范带动效应。

　　3、抓契机，扎实推动工作。

计划于四季度召开的全市党的基层组织建设工作会议，既是对近年来全市组织建设工作的一次检阅，也是对下一步组织工作的有力推动，各辖市区都要以迎接这次会议为契机，抓紧做好特色工作成果的申报工作，全面回顾过去，扎实推动当前，努力把我们的工作推上一个新台阶。

用科学的发展观统领党建工作全力聚合富民强镇的强劲动力各位领导：

乡镇党委在党建工作中处于龙头和核心地位，富有第一责任，镇党委特别是一把手的高度重视是党建工作扎实开展的前提和保证。

就我们**而言，去年我们提出进位争先目标，实现了由第20位跃居第8位，挤身全市“先进乡镇”行列的大跨跃。

今年，我们又提出了“保八争六”的目标，在这当中，党委没有因为经济工作和社会事业的繁重任务就放松和削弱党建和精神文明建设，而是摆在更加重要的位置，从提供精神动力、智力支持和组织保证的高度，充分认识，高度重视。

一是摆上优先位置。

积极强化党建也出生产力的意识，做到党建工作与其他各项目标一同研究、一同检查、一同考核，并按照党建工作先一步、快一拍的要求，制定目标规划，落实具体措施。

为确保党建工作扎实有序的开展，党委每月定期召开会议，研究和部署党建具体任务，并通过会议纪要下发至各支部各单位，具体指导基层党建工作。

二是落实党建机制。

党委首先负起第一责任，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度，党委成员每人挂钩联系一村、一企、一个大户（经纪人）作为党建联系点，有侧重地开展调查研究，指导基层党建，解决实际问题，并做到每人每月记载1篇党建类的民情日记，每年撰写1篇党建调研文章，给党员干部上一堂党课。

在党委的带动和指导下，全镇党建工作形成了盖边沉底的组织网络和职责分明的工作机制。

三是强化党建责任。

和其他重点工作一样，党委每年初都与各支部签定党建工作责任书，明确具体的创建规划和年度目标，做到年初有布置、年中有检查，年底有考核，考核结果作为评优的重要依据，并对少数党建工作不重视的单位实行一票否决制，从而使党建工作层层递进，环环紧扣。

在镇党委的高度重视下，全镇党建和精神文明建设工作有争创一流的工作目标，有总揽全局的年度计划，有适时具体的阶段性任务，并形成了党委书记亲自抓，党群书记分工抓，党委一班人一齐抓，职能部门具体抓，环环紧扣循序抓的良好工作格局。

二、紧紧围绕第一目标，扎实推进富民党建党建工作只有与发展经济、致富百姓、提升一个地区面貌相结合，才会产生强大的生命力和凝聚力。

基于这一认识，近年来我们紧密结合**实际，以“三争”“双带”和“三级联创”活动为抓手，坚持科学发展抓党建，与时俱进抓党建，不断探索“富民党建”，努力把党建工作的成效体现在富民强镇的具体实践中。

与此同时，我们注重总结党员干部致富的成功经验，积极建立党员干部科技实用技术示范基地，以基地作样板，引领群众一起干、共同富。

近年来，镇先后建立了猕猴桃种植、浅水藕栽培、特种养殖、杞柳种植加工等一批实用致富项目示范基地，产生了较好的拉动和辐射效应，其中**村的猕猴桃园，被命名为**市级示范基地。

二是优化基层班子，推与此同时，我们注重在能人大户中发展党员，在党员中培养能人大户，在能人大户党员中培养干部，不断提高党员干部队伍的含“经”量。

目前，每村都配备了1-2名实业型后备干部，“两委”班子成员中经济型人才达50左右。

**村青年**，从事建筑安装，年施工产值近3000万元，加入党组织以后，他致富不忘乡亲，带动周围群众300多人就业，每人每年可赚回1.5万元。

在**老板的影响带动下，**、**、**等一批在外乡贤纷纷回乡投资兴业，形成了“凤还巢”效应，并带动了**、**等一批“外来凤”落户**。

目前，在镇汽配产业园，入园企业14家，年产值10亿元，已占到全镇工业总产值的70。

三、始终坚持第一理念，以人为本全面发展我们在发展党建工作的过程中，始终坚持科学发展观，把以人为本作为全部工作的出发点和落脚点，把群众得到真正的、更多的实惠作为党建工作的第一追求，促进各项事业全面协调发展。

二是着力推动人居环境的进一步改善。

坚持“生态立镇”，着力建设新型别致、小巧玲珑的水乡园林式集镇。

先后500投入多万元，实施了集镇绿化、亮化、美化工程，新增镇区绿化面积8000平方米，新建了休闲绿化长廊和农民健身广场，集镇别墅区和商住楼如火如荼，农民每年进镇在80户以上。

大力实施林业“312”工程、“碧水”工程和“通达”工程，以党员干部为带头，全年植树2500多亩，全镇绿化覆盖率达26。

特别是在“通达”工程上，去年以来，先后投入1000多万元用于镇村道路灰色化改造，新建水泥路60多公里，镇域交通条件明显。

回顾近年来我镇党建工作所取得的成绩，我们更加感受到新时期党建工作的生命力在于创新，凝聚力在于富民，保证力在于机制，只要与富民强镇的具体实践紧密结合起来，与时俱进，开拓创新，党建工作就一定会焕发出勃勃生机和活力，推进和促进各项工作的顺利开展。

本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]——谈陈云的党建思想陈云党建思想的一个显著特点，就是运用唯物辩证法分析和解决党的建设中一系列基本问题。

其中，关于正确认识和处理党员的复杂与纯洁、数量与质量、教育与管理等重大问题的辩证思想，对当前党的先进性建设和保持共产党员先进性教育有着重要的指导意义。

复杂与纯洁：

高度重视保持党员本质的纯洁性在新民主主义革命时期，一些党组织和党员干部在吸收新党员和掌握党员标准方面存在种种疑虑。

当时，有人面对凡是会说话的、有胡子的、背景复杂的、懂得各党各派情形的人，就不敢吸收。

对此，陈云同志在深刻分析论证“背景复杂”与“本质纯洁”辩证关系的基础上，指出：

这种人在社会上常常是比较有经验的，他们了解许多问题，只要他们真正信仰共产主义，而且现在愿意参加到无产阶级队伍里来，一同革命，一同前进，这又有什么不可以呢？

“拿我自己来说，我的背景就非常复杂。

我先是相信吴佩孚的，后来相信国家主义，后来相信三民主义，最后才相信共产主义，因为经过比较，认识到共产主义是最好的主义。

我们说这种人复杂是复杂的，但他从自己的经验中真正了解共产主义，本质也是纯洁的”。

他进一步对“纯洁”一词作了解释：

“我们所说的纯洁，主要不是年幼龄青、没有社会关系、单纯的纯洁，而是指在复杂动荡的环境中忠心为共产主义坚持奋斗的纯洁。

”陈云同志的这些观点和思想，对于我们今天加强党的先进性建设，保持党的先进性和纯洁性有着重要的指导意义。

数量与质量：

共产党员的质量应重于数量在中国人口多、阶层情况复杂多样的情况下，我们党在党员队伍建设方面，始终会遇到如何处理党员的“数量”与“质量”关系的问题。

陈云同志在新民主主义革命时期，曾经对此作了积极有益的探索。

他指出：

第一，党处在复杂的环境中，面对残酷的斗争，必须“在全党范围内提出党员的质量应重于数量”。

第二，当大后方的党员已经有了相当的数量，我们的方针是以巩固为主，而不再是以发展为主。

第三，在很多地方存在部分党员质量不高的问题，对此必须解决。

第四，提高质量并不是说，大后方的党组织就不要发展党员了，实际上是，有的地方党员太多，有的地方党员还太少。

党员多的地方要经过整理，减少数量、提高质量；没有党员或党员很少的地方，就应该发展党员。

在发展党员时，要着重注意质量。

第五，提高质量不仅仅是洗刷落后分子，还必须加强党内的教育。

第六，党员质量上的提高，远胜于数量上的发展。

为了确保党的性质和提高党员的质量，陈云同志一方面鲜明地提出了“什么人有资格入党”的问题，阐明了一个合格共产党员的基本标准，另一方面又提出了“怎样做合格的干部”和提高干部质量的问题。

他认为，干部应该特别注意4条标准：

忠诚于党，联系群众，有独立工作能力以及服从纪律。

他归纳说，选拔和任用干部的标准是两条：

政治与能力。

两者以政治为主，缺一不可。

提拔干部的原则是，德才兼备，以德为主。

纪律与自由:

所有党员都要遵守纪律陈云同志历来重视党的纪律建设，并为建立和健全党的纪律作出了杰出贡献。

他强调，“纪律与自由，是矛盾的统一。

无产阶级政党应该是一个最有纪律的党，也是一个最讲民主、最讲自由的党”。

党纪虽然带有强制性，但必须自觉遵守。

只有使全体党员自觉地遵守纪律，纪律才能成为不可动摇的、有效的东西。

共产党能够成为无产阶级的有组织的部队，正是因为，它的党员都有着高度的政治觉悟，对革命无限忠诚和有责任心，是无产阶级的先进分子。

在无产阶级有组织的队伍内，决不允许那些明知故犯的、不能自觉遵守纪律的分子存在。

陈云同志提倡，遵守纪律首先要从自我做起，要与党内一切破坏党纪的倾向作斗争。

觉悟、制度、作风：

党内团结统一的可靠保障虽然，陈云同志在这里仅仅是针对党中央高级领导干部层面、主要就党内团结和统一问题发表自己的见解，但是，这一科学认识却贯穿于陈云同志党建思想的各方面和党建实践的全过程。

以党内教育提高革命觉悟、以党的制度和党规党法规范党员干部的一切言行、以党的优良作风提升党员干部的党性修养，实质上就是把党的思想建设、制度建设和作风建设三大方面作为高度统一的有机整体，推动整个党建。

首先，要通过党的思想建设，加强党内的马列主义教育，大力提高高级领导人的革命觉悟和革命嗅觉，这是前提条件和重要基础；其次，要通过党的组织建设，建立和健全党内一系列制度和党规党法，加强党内纪律建设，使每个高级领导干部都自觉遵守党的制度和法规，手中的权力受到有效的监督和制约，这是根本所在；第三，要通过加强党的作风建设，坚持和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，使广大高级领导干部都有良好的作风修养，自觉维护党内的团结和统一，这是发挥党的战斗力、创造力和凝聚力的重要保障。