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技能人才培训心得体会
本次为公司举办的20xx年发电设备点检定修技能培训，经过两天的培训学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。
对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。
每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。
加之与各班组的同事们聚集一堂，互相交流借鉴工作经历、思路方法，较全面的进步了自己的理论程度和工作才能。
难得有这么好的学习时机，通过这次培训我学到很多书本上很难学到的东西，认真学习老师傅们的经历，少走弯路，学习设备的构造及工作原理。
现将参加培训我所学习知识小结如下：
点检定修制是以点检为核心，全员、全过程对设备进展动态管理的一种设备管理体制，点检是组织体制建立的过程和标准化建立的过程，就是强调设备管理工作的定量化、标准化、标准化，通过八定即“定点、定标准、定人、定周期、定方法、定量、定作业流程、定点检要求〞，明确工具、方法和标准，落实标准化和量化方法。
将设备管理由传统的以“修〞为主转变为以“管〞为主，落实设备管理责任制，实现点检员对设备的自主管理和终生管理。
以此有效防止设备“过维修〞、“欠维修〞，从而减少设备维护检修费用，保证设备状态可控、在控，降低故障发生率，使设备安康程度进步，设备故障率下降，设备整体可靠性逐步进步。
虽然我们已建立了设备的定期检查、设备主人制度，获得了很好的效果，但在以后的工作中，我们将逐步将设备的点检定修工作展开。
标准化是指人们制定并有效施行标准的一种有组织的活动过程。
标准化工作和质量管理有着极其亲密的关系，标准化是质量管理的根底，质量管理是贯彻执行标准的保证。
检修文件包正是通过对检修工序的细化、量化，实现了检修作业标准化、程序化、标准化，控制了检修行为的随意性，提升了检修质量控制程度和检修工作效率，到达了检修全过程、全方位、标准化、高效化管理的目的。
在现代
A、B、C、D等级检修及重大检修工作中要求覆盖率到达100%，认真编写和标准使用文件包，在工作中起到了职责清楚、责任到位，按程序作业，便于资料整理、归档等显著的作用。
由此知道标准化作业指导书在我们的消费中还是有其必要和可行性，如今我厂一般在机组大修时才使用检修文件包，在执行工程中有待改良的地方还很多，如在监理、班组、检修队伍的工作流程衔接，节点验收等做得还不够好。
在锅炉辅机设备检修课中，老师主要讲解了给煤机、磨煤机、动叶可调轴流风机、捞渣机、电除尘等设备的检修，老师先给我们从设备的构造，作用讲起，延伸到详细设备的检修，常见问题的处理，渐渐的由浅入深，中间穿插着故障案例，这让我们所有人听起来都是兴趣盎然。
在大家遇到了不清楚，不明白的地方时，只要提出来，老师都会仔仔细细的给我们解释。
期间，老师还安排我们观看了其他发电厂机组运行图片，查看设备运行情况、缺陷处理情况等，在治理设备跑、冒、滴、漏现象、修旧利废循环利用等各个点都进展深化交流。
锅炉辅机转动机械比拟多，滚动轴承应用比拟广泛，在安装轴承时工艺要求在购置轴承时，要认真区分劣质轴承，由于轴承的真伪鉴别有一定难度，通过仔细的观察发现蛛丝马迹，一旦发现待用轴承有可疑之处，要慎重使用。
从低劣的质量和包装中的小细节分辨出真伪，但对于有些看起来似乎和真轴承一样的仿品就很难鉴别，要送到专业的鉴定中心。
根据市场对轴承的检查发现，目前轴承经销中主要存在欺诈手段：
①用铁碳钢制造轴承（硬度不够）和修复废品轴承（精度不够）;②把劣质轴承、小厂轴承打上大厂的商标，假冒著名大厂产品的内外包装假冒著名大厂的用户、经销商、代理商，甚至假冒厂家现货门市部;③用次品轴承冒充正品轴承;④把普通级轴承打字变成高一级轴承;⑤好货里搀入假货;⑥假货卖正品价、正品卖高一级价，使用假价格本;⑦要廉价货就给假货，要质量好的就给真货。
遇有以下情况疑为假冒伪劣或翻修轴承：
①包装非常简陋，无质量证明;②同批次轴承所打印字体有别;③同一批轴承中，铜保持架色泽不一致;④保持架有明显打磨痕迹，加工棱角及加工刀痕模糊;⑤轴承滚珠长度不一致;⑥内、外圈工作面用放大镜可见有微小瑕疵;⑦轴承外圈边缘有毛边⒅油槽加工非常粗燥;⑧正品大都使用钢印技术，而且在未经过热处理之前就进展压字，因此字体虽然小，但是凹得深，非常明晰,仿冒产品的字体模糊，浮于外表，有些甚至用手即可抹去;⑨外表有浑浊的油迹，假如是翻修轴承，很容易留下使用过的油污;倒角粗糙、旋转有明显杂响或轴承内有较多沙砾和尘土。
根据以上资料，我们8月份在验收SKF23260CCK/W33轴承时，我们就发现了该轴承的相关缺陷，高度疑心该轴承为翻新轴承。
我厂锅炉辅机一般满负荷发电时是没有备用，为了保证各个设备长期可靠的运行，做到设备的定检定修工作，在设备运行时定期检查保证各轴承温度、油温、油位（油脂油量）、油质（每季度或定期应分析光滑油质一次）、油压、冷却水压力及温度正常;转动机械地脚、连接等螺丝不松动，轴承震动数值在规定范围内;启停转动机械应在空载情况下进展，严禁带负荷启停转动机械;锅炉“四管〞防磨防爆工作是一项长期、艰辛、繁琐的工作，只有各级人员高度重视，从设计、制造、运行、检修各个方面进展严格控制，全面监视检查，才能杜绝或减少锅炉“四管〞爆漏的发生，实现可控、在控。
针对预防锅炉“四管〞爆漏工作，公司应建立三级检查验收程序，严格执行检修文件包管理制度和设备检修监理制度，对检修过程的关键节点进展严格控制，做到不越点，不漏签。
公司应成立防磨防爆工作小组和防磨防爆指导小组，加强防锅炉“四管〞爆漏的检查及管理工作。
消费技术部设专人负责防磨防爆工作小组和防磨防爆指导小组的日常工作。
检修部门应有以下管理措施：
①消费技术部根据锅炉安康状况，编制锅炉“四管〞各级检修方案，结合机组大、小修、临检的实际情况，分别制定相应的检查工程，明确检查部位、尺寸规格、缺陷种类、更换标准。
检修维护单位利用停炉时机，按检查方案要求，组织对锅炉受热面（包括联箱及其附件）进展全面检查，查清设备缺陷和隐患，进展检修治理，控制薄弱环节，全面进步受热面防磨防爆质量。
②消费技术部根据运行分析、停炉检查、检验等情况，制定各级检修改造方案。
消费技术部在机组各级检修前的停炉临检中，组织对锅炉“四管〞状况进展认真检查和记录，并根据检查情况制订出完善的锅炉“四管〞治理方案。
③消费技术部建立健全防“四管〞爆漏检修档案，对历次检查结果与上次记录进展比拟，发现锅炉受热面磨损、结垢、腐蚀、过热等情况时，须查明原因、制定措施，并组织施行，同时记入档案。
锅炉“四管〞爆漏防治应遵循以下要求：
①积极进展受热面改造，对易超温部件材质进步等级，解决超温过热爆管问题;②对易磨损部位，要采用新技术并采取可靠措施消除烟气走廊，平衡烟速，防止部分烟气磨损;③对已到达寿命的受热面要及时更新改造。
④发电运行部必须严格执行?
发电厂锅炉运行操作规程?
，认真落实各项运行管理制度，精心调整，控制烟温偏向，防止部分超温。
通过交流，增强了我对设备检修的认知，知道很多维修、维护中缺陷的处理方法。
在今后运行维护和检修工作中,仍需加强细节控制,进步检修工艺程度,保证设备长期平安稳定运行。
在培训学习中，我们也学到了不少专业技术和实操方法，不断改良工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合，进一步进步我们的专业技能和工作效率。
科学文化知识和理论知识的.培训学习，为进步专业技能奠定根底。
能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对企业负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把上级指导交给我们的任务完成好。
只有精通岗位技能，才能认真履行好职责，才能发挥技术人才的作用。
总之，通过不断的培训，职工的技能就会有新的进步，在消费中的操作得到了进一步标准，平安和效劳意识也进一步进步;工作效率的进步，使电厂消费设备发挥出了最大的成效，各流程的衔接也更加流畅，从而使消费本钱得到了节约。
所以，当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，更要求我们更好地掌握各类理论知识，进步做好本职工作的本领。
才能不被时代所淘汰。
所以我们要一如既往地学习，丰富自己的知识，增强自己的本领，努力成为本职位的行家能手。
还要带着本机组高效、节约的完成指导下发的每一项任务。
最后，感谢公司和老师的教诲培训!
在20xx年的5月2日至3日和20xx年的5月9日至10日共四天时间，我参加了20xx年佛山市新老师教育技术技能根底培训。
通过这四天的培训，我学到了很多关于教育技术技能的知识，为我以后的教育工作奠定了一定的根底，同时我对老师这个职业的内涵有了更深一层的理解。
经过四天的教育技术技能根底的培训，在王老师悉心教育下，和跟其他老师一起学习、交流，使我对在现代教育技术条件的学科整合的理念得到了深化的认识和理解,也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。
第一天，在王老师的指引下，我认识了几个外校的老师，我们还组成了一组，改名为“小蚂蚁特工队〞，我还被推选担任小组长一职，我感到荣幸的同时也感到了压力。
我们改这个名字的目的是希望我们能有小蚂蚁的精神，就算小小的力量，只要团结起来也能创造无穷的奇迹。
在我们的努力下，在第一天的培训中，我们“小蚂蚁特工队〞就获得了惊人的成绩。
那是很好的开头，我们都对以后的培训充满信心。
四天的培训我总结如下：
1、压力大,高密度的培训任务又迫使我们拿出非常的精力来学习这门适应将来教育的必须掌握的技术，并且从中受益非浅。
2、从学习中，我最大的体会是我在教学思想上的转变。
虽然在平时的工作中，我们已经非常重视老师和学生的交流，但学习让我们更加重视对学生的培养上，只有把我们的学生培养成为具有独立学习才能的人，他们才能在将来的生活和学习中适应剧烈的竞争。
3、学习内容非常实用，像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中经常使用，上网查找资源和一些软件的学习和使用，又为老师深化开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。
在学习过程中，通过老师认真的指导下，自己努力认真完成了老师布置的全部作业，虽然并不非常完美，但是我的教学思维方式的转变将引导我在培训完毕以后，还要进展认真的修改和完善。
在计算机应用技术方面收获也非常大，学会了很多以前不曾做过或做不好的事情，如抓图、自己录制视频文件等。
最后，我想说，在紧张而繁忙的工作之余再培训会收获些须的欣慰吧!
虽然培训已完毕，但我仍会继续学习各种关于信息技术的知识、持之以恒，不懈的努力优化课堂教学，培养新时代所需要的具有高信息技能的新兴人才，这将是我以后的最终目的。
自7月20日至8月3日以来，我有幸参加了由国家劳动和社会保障部举办、山东技师学院的第三期职业学校老师数控机床加工新技术培训班。
在山东技师学院16天120学时的紧张学习生活使我收获宏大，受益匪浅。
在培训中，所有学员都勤奋好学、互相帮助，从而共同进步和进步；参加本次培训的指导老师，都耐心仔细、认真负责；培训班的老师待人热情，能及时帮助学员解决出现的问题，耐心解释各项工艺流程，具有很高的敬业、勤业精神，是我们学习的典范。
一、个人的收获与体会：
1、开拓视野，进步了对新知识的认识。
通过培训，我对数控加工新技术的内涵有了新的认识：
随着当今科技的飞速开展，数控加工新技术是目前在国内外非常热门的高新领域技术，是数控专业实训老师必需理解和掌握的技术技能。
2、拓展了个人的专业知识面，进步了操作技能。
这次培训为我们提供了充分的亲手理论的时机，我们动手理论的才能逐渐得到进步，由先前的不敢动，到在老师指导下可以完成各种实验工程，最后可以独立完成机床调试工作。
在学校的周密安排下，我们逐渐敢于独立进展机床故障的排除和调试工作。
应该说，在短短的16天时间里，我的专业技术和实际操作才能都发生了质的飞跃。
这次培训对数控机床的控制原理、机床构造、机床检验、伺服驱动、产品质量控制等方方面面都进展了系统的讲解、实验和观摩。
感触最深的就是突出实战，精心安排，学校筹划了各式各样的实验工程，给予我们参观实习的时机，让我们在实验和参观中去体会和升华理论知识，让我们从消费一线获取最直接的经历。
这对我们来是说是非常珍贵、难得的学习时机。
这次培训让我感触最深的是，整个培训内容是通过实验把数控机床中相对独立的各部分内容有机的整合到了一起，让理论变得实实在在、变得系统、变得可以摸得到、感受得到、变得实用。
通过对系统参数的修改，可以看到对机床运动特性的影响；通过对变频器、伺服驱动、步进驱动的调整和输入、输出点位的修改，可以看到系统状态的改变以及机床运动的变化。
这些理论经历的积累，反过来又让我们进一步认识和升华了所学内容。
培训过程中感到越是学习越是心虚，越是学习越发现自己需要补课的地方太多太多，也越发的体会到数控机床维护、维修的重要意义以及对维修人员知识和技能要求的全面性。
以前因为对这个领域不理解，所以即便是自己想学习数控机床维修方面的知识也不知道该学习什么，该从那里开场。
通过培训，让我对数控机床维修有了明晰的认识，也找到了自己的缺乏，知道该从哪里开场学起了。
培训已经完毕，但对于我来说真正的学习才刚刚开场。
回到单位后我要踏踏实实的静下心来认真钻研数控机床的维护维修，力争在这次培训的根底上使自己对数控机床维修有更深化的认识和把握，把我校的数控机床维护、维修专业办得更好，为职业教育的开展做一点实实在在的工作。
经过培训后我掌握了一定的数控机床维修的操作技能，进步了我的专业知识面和操作技能，为今后的后续学习奠定了非常好的根底。
3、本次培训为我今后专业开展提供了有益的指导，同时结识了多位同行，对今后的教学研讨起到了很大的帮助。
二、几点考虑：
1、要注重根底学科的学习。
2、注重理论与理论的结合，只有通过理论才能将抽象、单调的逻
辑知识转化为直观感性的知识，加深学生对知识的理解,进步其学习兴趣。
3、多理解目前数控机床维修开展的动向,用有限的学习时间去学习最有效的技术。
最后，衷心感谢山东技师学院的指导和老师在学习和生活上给予我们无微不至的关心和精心指导，同时也要感谢吉林省劳动和社会保障厅、长春市劳动和社会保障局和长春市技师学院给我提供了这次难得的外出学习和交流的时机，使我在专业开展上更上一个台阶，我会在以后的工作和学习中，继续努力和钻研，将自己所学所得奉献给职业教育事业。
三月，有幸参加了20xx年第二批岗位技能培训。
三个月的集中学习，更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。
学习的感悟也颇深。
首先，就自身而言，这次学习进步了自身的素质与专业的程度。
就本人的自身状况来说，我拥有35年的工龄，可是由于某些因素一直没有系统的学习过专业的理论知识。
丰富的理论经历足以应付工作，可是我也深切感受到没有专业理论知识，工作就很难到达一个高度，这应该是一个基底。
现代的普遍教育方式是，首先系统地学习专业知识，然后付诸理论，运用学到的知识更好地指导理论。
这种教育方式显然在理论中可以进步效率，可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚，可能不能很灵敏地运用到理论中。
而我们这代人恰恰相反，我们没有系统的学习过专业的知识，只是在理论中学习，理论中掌握工作的技能与方法。
通过这次学习，我结合自身的实际情况，出自己的优缺点，丰富的工作经历可以更好地理解专业的知识，在将来的工作中我想通过理论更好的稳固所学知识，让两者互相浸透，更好地进步工作。
金融这一复杂而多变的行业可能光靠经历或是理论都是不可以走下去的。
只有把理论和理论很好地结合起来，才是最正确的。
古人说看万卷书，行万里路。
这两者在现实中都是不可缺的。
然后，通过许多老教授的无私教诲，和亲切交流。
我突然感觉到对于我这个即将退休的老员工而言，另一个重要而有意义的工作就是把自己丰富的工作经历总结利用，更好地教给晚辈，通过和年轻一辈的交流，互惠互动，既让自己承受新的知识又为本单位的人才培养工作出一份力。
其次，在这次的学习中得以跟许多金融方面的许多教授专家，还有来自于各个地方的同行交流，与其说这是一次学习不如说这是一次学术的交流，每个人的思想和处理工作的方式都不同，有许多新颖的思想和工作的技巧给我很大的触动和启发，邓小平指出：
“金融很重要，是现代经济的核心。
经济搞好了，一着棋活，满盘皆活。
〞这深化地说明了金融在现代经济中的特殊地位及其举足轻重的作用。
金融既建立在经济的根底上又影响着经济。
经济在不断的开展中，金融自然也要不断的探究，创新，开展。
在这次的学习中，也让我开阔了眼界与思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。
要不断承受新的知识与概念。
与时俱进。
最后，我想通过这次的学习，不仅仅是学到了更加专业的知识，开阔了眼界，更重要地学习到了自主学习的方法。
这将终身受益，只有不断地学习与总结才能不断地进步。
学习是工作的前奏与根底。
我想有了这次学习的经历与收获可以更好地进步以后的工作。
这些是我在这次岗位培训中一些体会与感悟。
在这里我还要感谢组织这次培训学习的单位与指导。
没有这些指导的高瞻远瞩与关爱也就没有这次的学习时机。
我们这些老员工也就不可能创新与进步。
通过这次的学习我想我会更好地投入到工作中，学以致用。
20xx年4月25日至4月29日参加了油田公司组织的采油高技能人才培训班，这次学习培训活动在油田公司培训处精心安排下，虽然时间较短，但内容丰富，既有理论培训又有实地参观，这些让我增长了见识、拓宽了视野、开阔了思路、启迪了思维、丰富了知识、进步了本领。
下面是自己在这次学习中的主要收获。
一、进步了理论素养，开阔了思路，丰富了思维方法这次学习培训，我们先后学习了消费疑难问题解答方面的培训、精细量化管理。
参观了吉林油田历史陈列管和科技馆；又有破冰活动；实地参观了大庆铁人纪念馆、大庆历史陈列管和科技馆、中八联、48采油队，学习内容丰富、既有宏观上的理论指导，也有理论应用详细操作方法的学习，从中不仅承受到许多新的信息，而且获得了不少教益。
比方，在学习中的破冰活动，就充分的表达了团队力量的重要性，只有打造一个优秀和谐的团队，才能进步工作效率。
在听了老师讲的现场疑难问题解答以及应用在消费管理中的一些新技术，使我对职业道德和一些现场疑难问题的处理方法和新技术有了更为深化的认识和理解。
另外参观了大庆铁人纪念馆，铁人王进喜纪念馆展览共分：
?
不屈的童年?
、?
热诚报国?
、?
艰辛创业?
、?
科学务实?
、?
无悔奉献?
、?
鞠躬尽瘁?
、?
精神永存?
等七部分。
集中展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生理论所表达出的大庆精神、铁人精神。
展厅展示了1949年进玉门油矿，1959年9月被评为全国劳动模范。
1960年3月19日王进喜率1205钻井队从玉门出发赴萨尔图参加大庆石油会战，一下火车，由于设备和钻机未到，他就率领井队在火车站义务卸车。
钻机到后，但又缺乏起重设备，他就组织大家人拉肩找把五六十吨重的钻机卸下了火车，运到井场，在平地挖一簸箕形的槽，建一土卸车台，将钻机卸下汽车，架起钻机。
从安装钻机到第一口井完钻，他一连7天7夜没有分开会战现场，困了冰倒在成排的钻杆上打个盹儿，饿了就吃几口随身带的凉馍，渴了喝几口凉水。
那年5月1日，王进喜指挥工人放倒井架，准备打第二口井时，脚被钻杆砸伤，疼得晕过去。
第二口井钻到700米深处时，突然出现井喷的前兆，当时井场未准备压蟛的重晶石和搅拦器。
为了防止井喷，王进喜在没有搅拌设备的情况下，第一个跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆，一直坚持了两个多小时。
井喷防止了，他全身却被活碱烧出了大泡。
当时他说过这样一句话“宁肯少活20年，也要拿下大油田〞！
，这句朴的话
至少鼓舞了一两代人，他的这种吃苦耐劳的精神，感动了所有石油人。
参观了大庆科技馆：
科技馆是是一座三层楼的漂亮建筑物，建筑面积1万多平方米。
展厅内有化工展厅和恐龙化石等内容。
馆内充分显示了大庆油田油气勘探、油田开发现状和石油消费的辉煌历史，并将复杂深奥的石油科学和石油消费技术用显明的手法展如今观众面前，让人受到实在的启发和教育。
馆内设立了35个电动模型，陈列岩芯、化石、矿物标本1280件，其它实物527件，技术图表282张，大中型电子屏2个，模型25个。
为了更增加观众的实感，在主展厅内陈列了“大庆油田地面建立模型（显示油田部分、龙南小区和油田注剂厂）〞的宏大沙盘，还在院内建造了一处油田地下储油层模型，参观者可以进到里面观看石油储存状况和原油出露地表的简要工艺过程，一目了然。
通过本次学习，增强才能以及进步自己的价值观；把书本上的知识运用到理论中，使之理论与理论相结合，进步自身的素质。
培训期间的每一堂课都生动有趣、振奋人心，丰富了我们的知识，拓展了我们的视野。
我把这次学习培训当做一个进步自己的难得时机，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中考虑，在考虑中学习，积极利用这次学习的时机，吸吮知识，学习理论，进步自己的思想认识，增强自己的工作才能。
二、收获了友谊，找到了自己的差距。
我们是来自不同单位的一群人，各位学员都是各个采油厂的技师和高级技师，工作经历丰富，工作才能强，5天相处下来，收获了友谊，交到了朋友，我们谈工作、谈学习、偶然也聊聊家庭，我们渴望更多的学习，我们期待更多的磨砺，因为我们知道要成为“生活中的强者，业务上的学者，处事上的善者〞，我们还要做许多努力。
学员之间不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断互相交流、互相碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。
在前行路上我们要继续互相的鼓励，互相的支持。
在平时的思想交流中，同学们之间畅所欲言，带来的是思想的碰撞，点燃的是思维之火，在他们有条不紊的阐述中，显现的是敏锐的观察力，展示的是不俗的思辨力。
在这些同学身上我找到了自己的差距。
他们不仅多才多艺，能说会道，有着坚实根本功，而且锐意进取，开拓创新，积极向上，他们每一个人都是我学习的典范。
虽然我不可能做到最好，但我会努力做到更好。
三、不断进步业务才能，进步自身的素质。
短暂的5天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。
这次学习是个人成长中的“加油站〞、工作中的“充电器〞。
结合这5天以来所学、所感的，对照以往自己学习及工作的情况，让我对自己有了更清醒地认识，也明确了今后努力的方向。
今后，我将不断加深对所学知识的理解和运用，在工作中不断提升内在素质，进展自我完善，做好本职工作，为油田夺油上产做奉献。
主要在以下几个方面努力：
1.坚持学习。
学习是一个人成长进步的前提，是人生永久的主题。
作为一名高级技师更要加强学习，通过学习承受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。
只有通过加强学习，才能理解和掌握先进的理念和方法，取别人之长补己之短，只有这样，才能完成指导交给的工作任务。
要变被动学习为主动学习，积极主动地承受新理念、学习新知识、掌握新技能；注重系统学习，结合本职工作，坚持不懈地有方案、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，学习和工作互相促进、互相进步；拓宽知识面，完善知识构造，跳出思维定势，拓展思维视角，改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题。
2.务实肯干。
在以后的工作中，我更要兢兢业业，扎扎实实，做到爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程和各项规章制度，一丝不苟，周密细致，既要讲求工作效
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