职业技术学校实训室考核量化实施细则.doc

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职业技术学校实训室考核量化实施细则.doc

职业技术学校实训室

考核量化实施细则

一、常规工作(15)

1、熟悉实训室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实训室管理规范化。

(3分)

2、熟悉实训室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实训器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。

(3分)

3、熟悉本学科常规实训项目及其所用器材,负责实训器材的正常供给,确保现有条件下的实训开出率。

(3分)

4、负责实训室的常规管理、安全保卫工作,确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用,发现异常情况应及时解决和上报。

(3分)

5、上级进行仪器检查及实训考察时,要做好相应准备工作。

(3分)

实训管理员在以上常规工作中圆满完成的评为A等得3分、完成较好的评为B等得2分,完成一般的评为C等得1分,没完成的不得分。

二、实训安全(25)

1、严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度,不符合安全要求,有严重危险的实训室和设备,管理人员应该立即向学校领导报告。

如发生事故或重大未遂事故时,要及时抢救,保护现场,并立即报告学校领导。

(5分)

2、进入实训室前,必须检查设备和工作场地,排除故障和隐患;保证师生的安全,不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾进入实训室。

(5分)

3、实训室管理人员不准擅自把自己的工作交给他人,不准超限使用设备;中途停电,应关闭电源开关。

(5分)

4、实验室防火、防盗、防水、防事故等安全制度上墙,并且有警示标志,无乱拉电线、电源插座裸露等现象,危险品安全保管。

检查修理机构电气设备时,必须挂停电警告牌,设人监护。

停电牌必须谁挂谁取,非工作人员禁止合闸。

每一项不符扣1分,直至扣完5分(5分)

5、实训室保持整洁,注意通风换气,妥善处理“三废(废气、废液、废品)”,为师生提供良好的实训环境,保护师生健康,保证实训安全。

(5分)

三、财产管理(10)

按有关规定做好实训器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作。

各种仪器、设备因人为因素造成丢失,损坏的照价赔偿和维修。

(有采购记录、入库记录、借用记录、维护与报损记录)(10分)。

实训管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B等得8分,完成一般的评为C等得6分,没完成的不得分

四、仪器及环境管理(30分)

1、仪器设备管理科学合理。

实训仪器设备全部入橱,分类存放,合理排列(或按仪器编号或按实训开出顺序),定橱定位;并根据重下轻上,水平或竖直放置的原则作适当调整,特高特大仪器设专柜;教师演示实训仪器亦可与学生分组实训仪器分开存放。

做到科学合理、美观大方、取用方便;要求仪器摆放合理,布线科学。

(5分)

2、认真填写各种计划、报表并及时上交,积极配合学校各类评估、检查,每一次不符要求扣1分,直至扣完5分。

缺少实验室总结扣3分,缺少下年度实验室计划扣3分。

(10分)

3、橱内仪器随时处于可使用状态。

教学仪器设备定期保养、及时维修,并根据仪器不同要求做好通电、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作;化学试剂瓶标签清楚、完整;实训结束应对使用过的仪器进行必要的检查,保养后入橱,完好率达95%以上,保证学生技能大赛的赛前实训,大件损坏要及时报告教务处。

(10分)

4、备用实训仪器要另行装箱,列清单备查待用,破旧仪器及时报损报废。

(5分)

五、卫生及摆设情况(25分)

保持仪器室整洁,仪器柜内仪器无尘,实训室内无垃圾杂物,保持室内清洁卫生和过道畅通。

有下列情况给予扣分处理。

1、墙面天花板有积灰和蜘蛛网。

(每发现一处扣2-4分)

2、地板有积灰和废物(物别是卫生死角)。

(发现一处扣2-4分)

3、各实训室设备物品摆放整齐,外表面干净。

(发现一处不整齐或表面干净扣2-5分)

4、窗户下面卫生保持不好。

(发现一处不干净扣2-4分)

5、电线和网络线整理不整齐。

(一处不整齐扣2-4分)

实训管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得20分、完成较好的评为B等得18分,完成一般的评为C等得12分,没完成的不得分。

六、附则

1、以上综合量化得分低于60分的,取消管理员管理资格,以不胜任专业教学工作对待。

2、因管理疏忽,实训室出现重大安全事故的,实行一票否决制,年终考核为不合格,并严肃追究管理员的管理责任,由此导致的一切后果由管理员承担。

3、教务处将定期对各实训室进行检查评定,年终进行综合评定,评定成绩将纳入管理员考核成绩。

本规定自2011年9月1日起执行。

湟中职业技术学校

西宁市湟中职业技术学校实训室管理员目标责任书

为了加强实训室管理,促进专业建设,明确管理员职责,特与实训室管理员签订此目标责任书:

指标

评价方法

评价要点

权值

过程检测记录及量化等级(A、B、C、D)

得分

加扣分

实得分

1

2

3

4

15

谈话、查记录

熟悉实训室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,为实训做好充分准备。

3

谈话、查找记录

对实训室的各种仪器使用规程、保养常识、库存状况清晰明了,确保器材完好可用。

3

查找记录

确保现有情况下的实训开出率。

3

平时记录

上级进行仪器检查及实训考查时,要做好相应准备工作。

3

查找记录

及时做好仪器维护工作,保障演示、学生实训开出率95%。

3

实训安全25

查看操作规程

遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度。

5

平时检查记录

进入实训室前及时检查设备和工作场地,排除故障和隐患;确保证帅生的安全。

5

平时检查记录

实训室管理人员不准擅自把自己的工作交给他人,不准超限使用设备;中途停电,应关闭电源开关。

(5分)

5

查看记录

实验室防火、防盗、防水、防事故等安全制度上墙,并且有警示标志,无乱拉电线、电源插座裸露等现象,危险品安全保管.

5

实地查看

保持整洁,通风良好,妥善处理“三废”,确保实训安全。

5

财产管理10

查找记录

有各种记录(使用记录、借用记录、损坏报赔记录、送外检修记录、报损记录、设备维护维修记录)

10

仪器及环境管理30

实地查看

仪器摆放合理,分类存放,科学合理,美观大方。

计算机教室布局合理。

5

查计划

总结

认真填写各种计划、报表并及时上交,积极配合学校各类评估、检查,每一次不符要求扣1分,直至扣完5分。

做好实训室规划,存在问题认真总结。

10

查找记录

教学仪器定期保养,及时维修,完好率达到95%以上,保证学生技能大赛的赛前实训,大件损坏要及时报告教务处。

10

实地查看

备用实训仪器合理存放。

5

卫生管理20

实地检查

经常保持仪器室整洁,仪器柜内仪器无尘,实训室内无垃圾杂物

20

注:

A-1,B-0.8,C-0.6,D-0.4,每项得分由权值乘相应量化等级得出;

本实训室管理员按周课时节计工作量.

实训处:

(盖章)管理员:

2011年9月1日

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