县司法局20xx年工作总结和工作计划Word文件下载.docx

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二、主要工作措施和做法

（一）丰富载体，提升法治宣传水平。

20xx年是“七五”普法规划的全面启动之年，为满足人民群众对法律知识更加强烈的需求，丰富载体，不断提升法治宣传教育工作水平。

一是提升普法专业人员业务素质，优化法治宣传工作队伍结构，扩大普法覆盖面。

抓好“法律六进”活动，提升普法工作的深度和广度。

充分利用法治文艺汇演、法治戏曲巡演等多种法治宣传教育活动，全面提升我县法治宣传教育效果，掀起“七五普法”规划启动年新热潮。

二是开辟普法工作新阵地，提高普法宣传工作的有效性。

大力推进法治文化建设，建立全方位层级式法治宣传阵地网络。

打造法治文化品牌，实现一街一品牌、一乡一特色、一村一阵地的建设格局，着力提升基层群众的法律素养和法治观念，在全社会形成尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。

三是继续推行一村一普法员制度。

实行领导班子成员联系乡镇，干警联系服务村（居），组织全系统干警深入村（居）普及法律知识，发放宣传资料，从群众满意的地方做起，不满意的地方改起，实现服务群众工作常态化。

四是推行基层民主法治创建工作实行“定点连线”工作法。

在每个乡镇建立一个民主法治村示范点，在巩固现有成果的基础上，不断完善已有的制度，充实规范化建设的内容，努力打造“树得起”、“过得硬”的一流示范点，使其充分发挥示范带动作用。

（二）积极融入，充分发挥法律服务职能作用。

充分发挥司法行政服务经济社会发展的重要职能作用，为经济社会发展提供优质高效的法律服务，保障人民群众的合法权益，促进社会公平正义。

一是组织法律援助中心、公证处、律师事务所，法律服务所提供便民设施，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供更加便捷的优质服务，让人民群众满意。

二是完善律师直通车制度，组建普法讲师团，在全县重点企业举办法律知识讲座，开展法律咨询，为企业进行“法律体检”活动。

积极推行“一村一律师”制度，在服务精准扶贫中为困难群众提供法律支持，不断提高人民群众的法治获得感。

三是持续降低法律援助门槛，扩大覆盖面，完善“县乡村”三级便民服务网络，不断满足困难群众的法律需求，让更多的人民群众享受到公平正义。

至目前，全县共受理法律援助案件1123件，入选全省十大法律援助精品案件1件。

公证处全年共办理各类公证1563件，律师共办理各类案件178件，各基层法律服务所代理各类案件987件。

（三）主动作为，维护社会和谐稳定。

紧紧围绕社会稳定大局，进一步深化人民调解“三三三”工作机制，不断完善其内容，健全其机制，主动作为，努力维护社会和谐稳定。

在全县推行“一方针、二并举、三调处、四制度、五结合”的“12345”工作法，即坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的工作方针；

将法律教育与道德教育并举，解决思想问题与实际问题并举；

对一般纠纷及时调处，突发纠纷预案调处，疑难纠纷会诊调处；

在调处过程中严格执行预警制度、报告制度、衔接制度、回访制度；

并将内调（厅内）与外调（厅外）、动调（走出去）与静调（请进来）、法调（法律）与情调（情理）、冷调（缓处）与热调（及时）、软调（肯定）与硬调（批评）有机结合起来，从而形成了具有我县特色的“大调解”工作格局。

至目前，全县各级人民调解组织共调处各类民间纠纷4783件。

其次切实加强社区矫正和刑释人员特殊群体的管控工作，持续提升规范化管理水平。

开展社区矫正人员排查，澄清底数，建立档案。

开展社区矫正人员定期帮教，有效掌握思想动向，日常动态。

帮助刑释人员解决实际困难，及时采取稳控措施。

至目前，我县社区矫正人员累计接收社区服刑1210人员，再管320人，累计解除890人，五年来累计接收刑满释放人员1492人，今年新接收182人，两类人员无一人脱管漏管，有效预防和减少了重新违法犯罪。

三是继续加强基层司法所建设，按照规范化司法所创建标准，针对不同类型的司法所采取有针对性的工作措施和业务指导，着力培育亮点，至目前司法所在维护社会稳定中的作用日益彰显。

（四）厉兵秣马，打造一流团队。

今年来，我们将提高司法所队伍整体素质作为重点工作来抓，坚持在实战中培养人才，通过开展自我锻炼、实战训练和岗位练兵，培养了一批业务能手和岗位标兵。

一是通过开展省级文明单位创建工作，举办了道德讲堂、志愿者服务、大论坛等一系列活动，来调动大家的工作积极性，从而推动了各项业务工作的发展。

二是以各种形式组织学习十九精神。

采取集中学习，撰写心得体会，举办“学习十九大，我为司法行政工作添光彩”主题演讲比赛等形式深入学习十九大精神。

三是以“四比四看”大竞赛活动为契机，健全优胜劣汰机制，通过竞争上岗、末位淘汰等措施，着力解决干好干坏一个样，干与不干一个样的不良现象。

四是以上“大媒体、上头条、上大稿”为工作目标，全年我局信息被市局、县两办等采用27篇，在各级媒体发表新闻稿件70篇，其中省级58篇，市级12篇。

三、存在的问题及面临的形势

在总结成绩的同时，面对我县司法工作，纵向看，无论是硬件设施，还是队伍状况，都比以前有了很大改观，司法行政工作的整体格局已初步形成。

但横向比，就会看到我们与周边地区之间的差距，这种差距既是历史的成因，更是我们主观努力不够所致。

这些问题主要表现在：

相对滞后的法律服务不能满足群众日益增长的法律需求；

人民大调解尚处于低水平运行阶段；

普法宣传的组织网络不健全、尚未形成全天候、全方位、立体式宣教格局；

司法行政工作的基础依然比较薄弱，离建设规范高效的工作机制和运行模式还有一定差距，这些都有待于在今后的工作逐步加以解决。

四、2018年度工作计划

2018年全县司法行政工作思路是：

深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕党委政府中心工作，继续开展“一争二建三巩固”六项重点工作。

即：

以争创省级文明单位为载体，着力抓好县乡村三级人民调解阵地建设和省级规范社区矫正中心建设，继续巩固加强法治宣传工作，继续巩固加强法律服务工作，继续巩固加强基层基础工作。

按照“一争二建三巩固”六项重点工作要求，今年重点抓好22件大事。

（一）抓好社区矫正中心建设，着力提升特殊人群科学管理水平

1、下大力度开展社区矫正中心建设，在司法局南院开工建设社区矫正中心，中心预建设面积1000平方米，总投资180万，2018年上半年有望投入使用。

2、继续加大社区矫正工作人财物的投入，2018年初完成社区矫正专职社会工作者配备工作。

3、继续完善社区矫正执法体系、细化执法标准、优化执法流程、提高信息化水平。

继续完善社区矫正组织机构体系，普遍建立社区矫正志愿者队伍和社区服刑人员公益劳动基地，提高社区矫正社会化水平。

4、加强与公检法各部门的协调配合，进一步完善落实调查评估、收监执行等制度，严格落实日常监管矫治，准确掌握矫正对象的思想状况和活动情况。

5、按照“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”的要求，建立完善刑释解教人员信息管理系统，加强对刑释解教人员的衔接管控工作，开展刑释解教人员定向监测调查工作。

6、协调落实刑释解教人员执业技能培训，就业帮扶，减免税费、社会保险和社会救济等帮扶政策，进一步做好刑释解教人员社会保障和临时救助工作，努力预防和减少重新违法犯罪。

（二）完善县乡村人民调解阵地建设，增强社会矛盾整体防控化解能力

7、继续巩固加强县乡村三级矛盾纠纷调处中心建设，完成专职人民调解员选聘工作，建立调解人员人才库、法律、医疗专家库。

8、进一步完善矛盾纠纷县乡村三级联调，人民调解、行政调解、司法调解三调联动，人民调解、法律服务、法治宣传三项联手的“三三三”工作机制，强化与司法机关及其他行政机关的衔接配合，健全完善纠纷调处回访机制。

9、加大对专职人民调解员的培训力度，举办专职人民调解员培训班，力争使每名调解员做到“五懂五会”，即：

懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识、懂调解技巧、懂信息化手段，会预防、会调查、会调解、会制作调解文书、会做群众工作。

10、继续扩大人民调解工作宣传力度，充分利用好《人民调解》这一途径，定期编发我县人民调解工作动态，介绍调解工作典型经验做法,扩大人民调解影响力。

（三）巩固加强法治宣传工作，着力提高全民法治素养

11、今年是“七五”普法的推进之年，要不断创新普法的形式，要不断完善城乡公共场所法治宣传教育设施，在集贸市场、休闲广场等建设法治文化一条街，力争每个乡镇建成一处法治文化阵地、法治文化长廊；

各行政村要以农家书屋、社区文化广场为主体，重点建设法治宣传栏、法治文化角等法治文化阵地。

12、建好普法艺术团和普法讲师团两支队伍。

用法治文艺汇演、法治报告会等形式多样的法治宣传教育活动，全面提升我县法治宣传教育社会知晓率。

13、要抓住领导干部这个“关键少数”，推动落实国家工作人员学法用法制度，充分发挥各级领导干部的示范和引领作用。

要抓住青少年这个“特殊群体”增强法治教育吸引力和感染力。

14、在落实“谁执法谁普法”的责任制的同时，积极探索和推广“谁服务谁普法”使两者相互促进、相得益彰。

要开展多层次多领域依法治理工作，不断提升基层组织和部门行业依法治理水平。

（四）巩固加强法律服务工作，提升人民群众满意度

15、积极搭建律师服务平台，引导和鼓励律师参加经济社会建设事业；

进一步扩大律师担任党委政府法律顾问覆盖面，促进律师参政议政，建言献策；

进一步增强律师参与人民调解的积极性，促进社会和谐稳定；

进一步加强对律师执业行为的日常监督管理。

16、加强公证服务窗口建设，推行“一加一减一约”三个一工作法，（即：

加强公证透明度，减少办证时间，急事急办，特事特办，对老年人、残疾人等弱势群体实行预约上门服务）完善便民服务机制，不断规范服务行为，优化工作流程，提高办证效率，全面提升服务品质。

17、继续降低法律援助门槛，将劳动保障、婚姻家庭、食品药品、教育医疗等与基本民生密切相关事项纳入援助范围。

继续巩固加强服务和案件质量监管，优化办案流程，提高办案质量。

18、继续加强对基层法律服务所的监督考核，结合年检注册，对法律服务所内部管理、规范化建设和法律服务工作者遵纪守法、诚信执业等情况进行严格考核，严肃执业纪律。

继续加强法律服务所诚信体系建设。

建立法律服务诚信档案，每季度开展一次信用等级评定，评定结果作为年度考核的重要依据。

健全执业公示、委托代理、质量跟踪反馈，群众满意率回访等诚信监管长效机制。

（五）巩固加强基层基础工作，着力打造亮点品牌司法所

19、继续开展省级规范化司法所创建工作，按照司法所管理正规化、队伍专业化、工作规范化、考核常态化工作标准，制定出台一系列工作措施，实施岗位练兵片区工作动态评比，沿路打造一批形象好，业务强，经得起看，经得起查的品牌亮点司法所，进一步树立我县司法所形象。

（六）开展省级文明单位争创活动，着力铸造精锐文明之师

20、以争创省级文明单位为载体，加强党的纪律和政治规矩教育，提高思想政治素质。

21、继续抓好窗口政风行风建设，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等衙门习气、霸道作风的发生，对各种不作为、乱作为、慢作为的现象严肃查处。

积极开展“五好”创建活动，（即队伍管理好、业务工作好、制度规范好、设施装备好、基础保障好）把司法局、司法所建成刑罚执行、法治宣传、创新治理、化解矛盾、服务群众的综合实战平台，提高人民群众的满意度。

22、扎实开展学习先进典型争创一流活动，瞄准全国全省先进典型，由分管领导带队外出考察学习，在消化吸收的基础上大胆创新，高标准谋划好各项工作，赶超发展、提速晋位、争创一流。