班主任管理制度及考核方案Word文档格式.docx
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30必须到达岗位，提倡班主任早到班。
到班后要履行职责，组织本班已到的同学上好提前自习，要严格按照自习的要求组织学生上自习，督促并检查学生做好清洁，
（2）课间操：
每周星期一上午第三节课后若未下雨，听到外面体育老师在吹口哨，）班主任就要组织本班学生戴好红领巾到操场举行升旗仪式。
（升旗要求：
组织学生迅速排好队，两路纵队，并安静下来，升旗时学生不准讲话，要有精神，不能东倒西歪，两眼凝视国旗，并行注目礼，如果有关部门要讲事情，组织学生认真第三节下课后督促学生做好眼保健操，（要求，每一个学生认真做，养成习惯，凡事严格要求，不要水，可以叫体育委员到上面督促），第五节课后提醒同学们关门、关灯。
（或者安排专门的同学关好门窗，电扇，灯
及教室，发现未关这按管理要求扣该班纪律分）
（3）中午：
住读班12：
45---2：
00为学生午睡时间，住校班班主任要经常到寝室抽查学生午睡情况，（初一年级住校班的班主任第一周每天中午必须到寝室督促学生睡午觉，清查学生就寝情况，12：
50后方可离开，让学生养成睡午觉的习惯，从前几年看，有些人睡不着，要求在床上躺着，同时不准看书，摆龙门阵，）2：
00后学生起床到教室，（一般要求2：
20前要到教室，起床要迅速，并整理好床铺，到教室的路上不准高声喧哗疯打）
2：
20后学生到班上做作业，班主任要到教室维持自习纪律，（午自习纪律要求：
要尽量保持教室安静，不准高声喧哗，不准在教室追逐疯打，开始一至二个月要求初一年级住校班的班主任尽量到班上督促学生上自习，让学生养成习惯，德育处值班人员如果几次招呼都在闹，要向班主任转答意见，并想办法解决，如提前到）
50为学生交作业时间，班主任要过问学生交作业情况，（怎么过问？
把学生名字记下或公布在黑板上，不要让学生养成交也可不交也可的习惯，做不起的下课问老师同学再交）㈡走读班放学后在家睡午觉，2：
30后学校才开大门，学生才可进校，要求学生不要提前过早在校门外等，不安全，甚至打游戏，2：
40前走读班班主任要到班。
班主任通过联系本或者电话要与家长联系好，到校进入教学区不准高声讲话）
（4）读报：
晚上：
7：
00----7：
20为读报课或看电视时间，班主任老师应精心安排，具体到人，认真指导，使读报成为学生获取信息、锻炼培养能力的活动。
班主任可利用这些时间总结当天学生的学习、清洁、纪律等情况，并提出第二天的要求，该表扬、批评等若没其他事可让学生读英语或者做作业。
（5）晚自习：
晚自习要求班主任多下班，了解学生学习和生活情况，抓好晚自习纪律，检查学生出勤情况。
住校班晚上要上第三节自习，初一住校班从第二周开始上第三节自习。
（6）就寝：
晚自习结束后住校班的班主任要深入学生公寓，指导学生生活，检查寝室就寝情况，每周不少于三次，其中学生离校和返校当晚班主任必须到公寓，班主任到寝室实行签到制，德育处值班人员核实，时间为学生就寝室前10分钟，学校单独有60元钱做考核。
8、组织和管理班集体
（1）培养学生干部，组建班集体的领导核心。
确立班级的奋斗目标。
不断选拔和培养学生积极分子，提高学生干部的管理能力，注意培养学生的自我教育、自我管理、自我服务能力，引导学生创建良好的班风。
培养班级的集体主义精神和勤奋学习、遵纪守法，团结友爱、艰苦朴素的优良作风。
对班干部的工作态度和方法要经常给以指导。
（2）定期召开班委会，研究和讨论本班所要解决的各种问题，不断改进班级工作。
（3）精心设计和组织班集体活动，坚持上好每周一次的主题班会课，表扬先进、鞭策落后、总结班级工作，制定适合本班实际的各种规章制度、值日、卫生制度、考勤制度等。
（5）组织本班学生的文娱体育活动和课外体育活动，经常注意学生的卫生保健工作。
9、进行思想品德教育
（1）贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，《巴川中学德育管理条理》等学校纪律要求，结合班级情况，分阶段指出具体要求和实施措施，不断培养学生自我约束、自我教育的能力。
（2）针对不同类型的学生，深入细致地做好教育工作，尤其要做好优秀生和后进生的教育工作，结合学校的要求建立后进生帮教档案，有计划、有措施、有记录，不排斥差生，不挖苦、讽刺和体罚学生。
（3）经常注意预防和及时处理偶发事件和某些特殊问题。
如：
吸烟、酗酒、打架、偷窃等。
如发现学生逃学旷课、心理异常等要及时主动处理或者控制，并立即报告德育处或分管校长，共同协调处理。
10、学习指导
（1）通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法。
（2）指导本班学生的课外阅读，鼓励和培养学生发展正当的兴趣和特长，培养优秀生和特长生。
（3）跟各门学科的任课教师进行沟通，统一要求，平衡和控制学生的课业负担。
11、组织并参加学校组织的义务劳动及其它形式的劳动，培养学生的劳动观点，端正学生劳动态度，培养劳动习惯。
12、对学生进行青春期教育和心理健康教育，班主任要以适当的手段和巧妙的方式，帮助他们科学地认识。
13、教育学生爱护公共财务，对严重损坏公物的学生，与总务处联系做出恰当的处理，并上报德育处。
14、经常对学生进行安全教育，负责有关本班学生安全的各项工作。
15、贯彻学籍管理的有关规定，接收教务处安排的学生进班。
16、掌握学生思想品德、学习成绩、健康状况等方面的资料，向相关领导汇报或求得领导的支持，不断促进教育教学工作的开展，学期结束时，实事求是地给学生写出操行评语。
17、建立学校家庭双向联系制度，主动、及时和学生家长取得联系，及时家访，通报学生在校的表现，根据教育规律，结合学生具体情况分别和学生家长商定教育计划。
每期召开一次家长会。
18、加强班级常规管理,认真做好学生的考勤、操行评定和“三好学生”、“优秀学生干部”的评选、宣传工作。
19、三根高压线：
安全问题；
体罚学生；
乱收费；
要引起高度重视。
没有学校批准,不得随便向学生收钱或代收任何费用,不得随便接受或排挤学生,不得随便停学生的课。
学生休学、转学要及时报告教务处,学生旷课、逃课达半天以上或有其他严重违纪,甚至违法行为要及时报告德育处,并与家长联系。
20、周末学生的管理：
周末原则上提倡学生不留校，确需留校的，必须经班主任同意，填好住校生名单在学生离校前头天晚自习前交德育处，并与学校签定留校学生责任书，留校学生由德育处安排到指定地点上自习，上午8：
00—11：
20，上四节自习，下午3：
00—4：
35上两节，晚上不上自习，星期天学生自由安排，但必须遵守巴川中学《住校生管理条例》的有关规定，学校安排老师解决学生生活上的困难，若违者将根据情节，学校给予严肃处理，班主任要严格把关，如果是调皮学生，经常违纪学生坚决不准留校。
。
星期天下午不管是走、住读学生在5：
00前必须到教室，最迟5：
00也是我们班主任必须要到班的时候，德育处负责检查，原则上不能迟到，更不能无故不来，确实有特殊事情，必须要拜托本班的一名科任教师到班负责班上一切事务，并与德育处值班人员联系，提倡班主任早到班。
到班后负责维持本班纪律，清点学生人数，若发现学生没有按时到，及时与家长联系，并将学生到校情况及时向德育处汇报，学生到校后及时到德育处销号，若晚自习时都还没到，班主任在到德育出说明情况，到班后可清查学生完成周末作业情况，保证学生上好自习，学生调位置。
（位置建议）
21、学生出入校门及学生证问题班主任必须按照，巴川中学学生出入证的规定，督促学生办好并戴好学生证，学生证若遗失请及时到德育处更换，坏了及时到德育处修理。
学生照的相片建议班主任保管。
22、对学生进行诚信教育，做好学生的诚信记录，负责学费及相关费用的催缴工作。
（如订报，杂志，资料，体检费，保险费等
23、班主任必须服从学校德育处安排的工作，如：
活动，参加班主任基本功大赛，写论文，以及各种德育活动安排。
24、开学工作、领取班主任计划表，本班总课表，黑板擦、班主任记载本，教务处领取上课情况记载簿，学生报道注册簿，领取缴费发票。
程序：
班主任早晨拈班确定本班人员名单，是住读班的马上领取本班寝室号，然后带上发票、注册簿回到本班教室。
为了不乱班主任可以让全体家长和学生到教室位置上座着，班主任按照分班的名单依次报名，可以保证不乱，是住校班的可以马上把住宿号开给学生，学生缴费后把缴费发票拿在班主任处住册，由于时间匆忙，可以验证发票后，直接在分班名册上沟上，，第二天在注册，教室黑板上可适当布置。
报名时要告诉学生下午三点要到教室，（可写在黑板上）下午两节课学生领书，本子，剩余时间和晚上两节晚自习班主任组织学习《德育管理条例》，编好位置，确定零时班干部，答好班子。
开学前两周写好班主任工作个工作计划，交德育处，每周要督促学习委员填好班级日志记载周末交教务处星期一早上去拿，同时要给学生注册，注意要写清家庭住址电话号码家长姓名，万一学生有意外要及时联系。
25、完成学校交给的其它临时性工作。
三、班主任的设置及管理
班主任队伍的组成。
可从教师群体中选拔具有较高的政治觉悟，较强的责任感和事业心，道德品质好，关心学生，认真执行党的教育方针，具有一定的组织能力和认真负责的工作态度，班主任工作能力强，效果好，并能身体力行做学生表率的同志担任。
班主任聘任的方式有：
本人自愿报名担任和学习统筹安排相结合。
今年拟聘任班主任的人员名单就是我们在座的人员。
班主任工作是教师基层锻炼的一种重要途径，根据其在班主任工作岗位锻炼的情况，纳入学校教师专业技术评聘的管理范畴。
评优晋级优先，今年年综考核学校双评中班主任全部评为优秀。
班主任在学校校长统一领导下开展工作，德育处负责全面德育管理协调工作，日常管理和考核工作。
四、班主任的考核
班主任工作每学期考核一次，两学期的考核结果作为一学年的评优依据，德育处具体负责实施考核并将结果报学校备案。
学期考核按百分制计算。
完成每月规定的工作满分为100分，未完成的工作按规定减分，扣减后的分数为当月考核所得分。
五个月考核的平均分按80%记入学期考核分，教务处制定的期末考试指标每一项为5分，超过指标的每增加一人增加0.5分，未完成指标的，差一个人扣0.5分。
考核减分细则：
（一）每周必做的工作如下，每缺一项或者没做好扣1分，
1、组织召开一次班会
2、组织学生参加升旗仪式
3、指导学生开展班级活动课
5、至少检查就寝至少三次
6
检查宿舍、教室、环境区卫生；
7、检查学生做眼保健操。
8、凡是班主任该到位不到位的出按规定扣分外，如出了安全事故，加倍扣分。
（二）每月必须完成以下工作，未完成一项扣1分。
1、组织一次主题班会活动；
并写好教案
2、按时参加学校及德育处织的各项活动、会议等；
3、完成好学校安排的临时性工作；
4、进行一次班级安全分析；
（三）学生缺勤扣分：
1、学生上课缺席每人次每节课扣0.5分。
2、未参加各类活动每人次扣0.1分。
（四）、环境卫生检查扣分，不准在教学区域吃零食，不准乱丢果皮子屑，违者扣一人次1分，不准在教学区用餐洗餐具，违者扣一人次1分，教室：
地面不清洁包括走道扣0.5-3分没打扫扣5分，墙壁有污斑，天花板有蜘蛛和灰尘扣0.5-2分；
门窗有灰尘，玻璃不明净扣0.5-2分；
桌凳不清洁不整齐有灰尘扣0.5-2分；
；
清洁用具不整齐，没有放在一个固定的卫生角扣0.5-2分；
讲台、黑板不清洁扣0.5-2分；
废纸篓不倒、垃圾不倒扣0.5-2分；
工地地面不清洁不按时打扫扣0.5-5
（五）、寝室扣分
卫生方面：
1、床面凌乱，行李叠放不整齐，床铺不整理按每床给该舍扣1分，并通知该舍学生重新整理。
2、
宿舍内任何部位的玻璃内面、墙面有乱贴、乱画的，
视为舍内卫生不合格扣0.5—1分。
3
床下只准放脸盆、鞋；
物品摆放凌乱扣0.5—1分，
4
、床四周有拉绳乱挂衣物，或墙壁钉挂东西，扣该舍0.5—1分，5
、
门窗、玻璃，
桌面有灰尘、太脏扣1分。
地面有烟头、烟盒、追查住宿生的违纪责任，并扣该舍2分。
7
扫除用具不按规定整齐摆放在门后固定位置，舍内的垃圾不倒扣该舍0.5—1分
纪律方面
8、不按时起床，睡懒觉者（起床铃响10分钟后仍未起床），扣1分。
9、熄灯后，在宿舍内闲谈、说笑、洗衣服的没收衣服，按违纪处理扣1分。
10、熄灯后，接打电话者，扣1分。
11、熄灯10分钟后，仍在宿舍内闲聊，给该舍扣2分。
12、熄灯后在走廊内大声喧哗者，扣
2分。
13、不服从管理人员管理与舍务教师及管理人员发生争吵，除给予纪律处分外，给该舍减2分。
14、在宿舍内抽烟、打扑克、下棋、喝酒给该舍扣2分。
（并给相应纪律处分）
15、私自串寝者，给该生所在舍及串入舍各扣1-2分。
16、私接电源，给该舍扣2分。
18、违反上述规定，除给所在舍扣分外，同时根据《学生纪律处分条例》对违纪学生分别给予警告、记过、取消住宿等处分。
（六）、纪律方面扣分：
1、迟到、早退，矿课的逃学的每人次扣0.5-3分
2、不佩带学生证，进出校门无学生证，穿奇装异服，佩带饰物，化装，烫发、染法，穿耳、留长发，涂指甲，女生不穿高跟鞋。
每人次扣0.5-2分；
3、班级纪律：
自习课纪律差，影响他人学习或休息，德育处同志招呼两次后还在闹，扣0.5-2分；
4、吸烟、喝酒每人次扣0.5-2分；
骂人，说脏话，给他人起污辱性绰号，每人次扣0.5-2分.
5、扰乱课堂和考场纪律，撞顶老师，考试作弊每人次扣0.5-2分.
6、间操：
集合拖拉不认真，动作不规范，不服从体育老师的指挥，迟到，每次扣0.5-1分；
眼操要保证时间，确保动作规范、准确，学生不做或者不认真每次扣0.5-1分；
课间在教室、走廊、楼梯逗留，跑跳、追逐、打闹（每人-2分）上、下楼梯故意推拉，拥挤扣2-5分；
7、到教学楼教室时故意高声喧哗，打闹，影响他人上课和自习的每次扣0.5-2分；
8、大型活动如：
看电影，看演出，听报告等，不遵守秩序，吃零食，讲话，乱扔垃圾（每人次0.5-2分；
9、不服从学校各项活动安排，不参加学习布置的各项活动，每人次1-5分
10、中午、下午不按学校要求提前放学，班主任和该节课的科任教师各扣5元钱。
12、星期五晚上上自习前未交留校学生名单，未按时交的扣1分，星期天下午5：
20前未交该该班到校学生情况名单扣该班2分。
13、食堂、超市购物打饭不排队每人次扣1分。
11、在桌面上乱刻乱画，故意损坏公物除照价赔偿外，每人次扣0.5-2分，故意损毁学校花草树木的每人次扣0.5-2分，
（七）、补充说明
（一）有以下行为者，全校通报批评，除加扣班级量化分，个人不得参加学期末评优。
1.打架斗殴，情节严重者。
2.吸烟、饮酒。
3、盗他人财物或故意毁坏他人和公共财物。
4.对老师的教育管理不服从，顶撞老师，严重影响教育教学工作。
（二）班级有以下违纪现象，取消评选先进班级和先进团支部的资格
1.参与打架斗殴，对他人造成人身伤害，情节严重，累计三人次。
2.因为班级原因，影响学校大型活动安排。
（三）有以下行为者，要求家长到校陪读或劝退
1.经常参与打架斗殴，屡教不改者，累计两次。
2.经常旷课，逃课，上网和私自离家出走，累计两次。
3.未经允许，携带匕首，棍棒等凶器入校门。
（四）若班上出现重大安全责任事故，除追究班主任相关责任外，视其情节减发或不发该班班主任本学月奖励津贴。
（八）学期扣分：
1、班主任不按时交各种工作计划、总结、各种考核表格等，各项按晚交天数每天扣0.1分；
拒不交者，扣5分。
2、班主任漏填、错填、乱填学生成绩、缴费通知、学期评语、收放假时间、等每项扣3分。
3、班主任未配合学校认真清查、追缴学生欠费扣1分。
（九）学期加分项目：
1、在学校综合素质测评总成绩居前三名的班级分别加6分、4分、3分。
2、被评为为县级先进集体或先进团支部、优秀班主任的各加5分，学生参加县市比赛获得一、二、三等奖的市级分别加5、4、3分；
市级奖分别加3、2、1分；
3、班级全学期无违纪处分加10分，违纪率在5%以内加8分，违纪率在5.1%—10%
之间，加6分，10.1%—15%之间，加4分。
违纪率超过15%的班级无加分。
4、做好人好事，根据事件在师生中影响的大小酌情每人次加0.5——5分
5、根据班级工作的客观效果，酌情加1—5分。
（十）根据学校班主任工作量化考核结果规定：
考核成绩70分以上（含70分）者为称职班主任，考核成绩60分-69分（含60分）者为基本称职班主任，考核成绩60分以下为不称职班主任。
凡不称职的班主任，解聘其班主任任职资格。
另外在担任班主任工作期间，对工作不负责，经教育帮助仍无转变者，经德育处向主管领导汇报并召开相关部门人员参加的会议研究后，由德育处解聘其班主任任职资格。
凡因工作失职造成不良影响的班主任，按学校有关文件规定进行责任追究并给予相应处分。
（十一）、优秀班主任的评选：
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优秀班主任每学年评选一次，根据班主任工作情况从考核为一、二等的班主任中进行评选，评选比例不超过学校班主任总数的15％。
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