学生会招新笔试题(情商).docx

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2011——2012******招新测试

一．选择题

1.你加入社团活动最大的原因是_____

A.丰富课余生活B.为了全面发展C.结交更多的朋友D.展示自我E.其他_______（请填写）

2.对你而言，________往往是你的动力。

A.兴趣B.挑战C.自我认同D.别人的赞赏E.其他________

3.你认为_______是成为人才要具备的最重要因素。

A.道德品质B.人际交往能力C.个人工作能力D.工作态度E.学习能力F.______

4.假设你想在某门课程上得优秀，但是在其中考试时却只得了及格。

这时候，你该怎么办呢？

A．制定一个详细的学习，并决心按计划进行。

B．决心以后好好学。

C．告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上。

D．去拜访任课教授，试图让他给你高一点的分数。

5.假设你是一个保险推销员，去访问一些有希望成为你的顾客的人。

可是一连十五个人都只是对你敷衍，并不明确表态，你变得很失望。

这时候，你会怎么做呢？

A．认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气。

B．考虑一下自己是否适合做推销员。

C．在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳工作的状态。

D．考虑去争取其他的顾客。

6.你和同伴发生了争论，两人激烈地争吵，盛怒之下，互相进行人身攻击，虽然你们并不是真的想这样做。

这时候，最好怎么办呢？

A．停止20分钟，然后继续争论。

B．停止争吵……保持沉默，不管对方说什么。

C．向对方说抱歉，并要求他（她）也向你道歉。

D．先停一会儿，整理一下自己的想法，然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

7.假设你被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。

这时候，你第一件要做的是什么呢？

A．起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。

B．给人们一定的时间相互了解。

C．让每一个人说出如何解决问题的想法。

D．采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

二．简答题（3道，其余备选）

（性格）

1.请你自己形容一下你的性格

2.你认为一个社团中都需要那些性格的人，你更喜欢其中的哪一种？

（价值观）

1.你最喜欢的一本书是什么，你从中得到的最大的收获是什么？

2.你认为一个称职的学生干部应该具有哪些品格。

3.当你从社团中没有获得到你所想要的，你还会坚持吗？

（思辨力）

1.你认为如何做才能处理好社团活动和学习之间的关系？

2.你更赞同“是金子总会发光”还是“千里马也需要伯乐”呢？

3.当你在社团工作中遇到和分歧极大的同学并因此影响到了社团工作时，你会怎样处理和他的关系？

4.你认为一个集体最重要的是什么？

如果有一个团队交给你管理，你最重视团队哪方面的建设。

5.有人说管理是一种引导，也有人说管理是一种服务，你更同意那一种观点，为什么？

三．能力题（2道，其他备选）

1.每学年的开学初，北京师范大学学生团体联合会都会进行全校性的招新活动。

首先感谢你参加本次的招新和笔试，请你谈谈学联在外场招新过程中和今天的笔试现场给你留下的印象，以及你发现的问题和不足。

2.假设你已经是学联的一名成员了，现在要举办一个大型晚会，你负责和参与此次晚会的社团联系。

当你把所有社团和人员分工都安排好时，却有一个社团却没有如期到场，你应该怎么做。

3.请谈谈你组织过的或者印象最深的一次活动或者同学聚会并分享一下你的个人体会，特别是在这次活动中是怎样合作的。

注：

4—7为哈佛心理学博士戴尼尔·高尔曼的情商测试题，权威答案如下

4．A自我激励的一个标志是能制定一个克服障碍和挫折的计划，并严格执行它。

A=20，B=0，C=20，D=0。

5．C为最佳答案。

情商高的一个标志是面对挫折时，能把它看成一种可以从中学到东西的挑战，坚持下去，尝试新的方法，而不是放弃努力，怨天尤人，变得萎靡不振。

A=0，B=0，C=20，D=0。

6．A中断20分钟或更长的时间。

这是使愤怒引起的生理状态平息下来的最短时间。

否则，种状态会歪曲你的理解力，使你更可能出口伤人。

平静了情绪后，你们的讨论才会更富有成效。

A=20，B=0，C=0，D=0。

7．B当一个组织的成员之间关系融洽、亲善，每一个人都感到心情舒畅时，组织的工作效率才会最高。

在这种情况下，人们才能自由地做出他们最大的贡献。

A=0，B=20，C=0，D=0。