企业与管理基本知识考试试题.docx
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企业与管理基本知识考试试题
一、单选题（本大题21小题．每题1.0分，共21.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题个人独资企业的优点是（A设立、转让、关闭容易B负无限责任C规模有限D企业的发展受到限制
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分第2题某工业企业有从业人员400人，销售额为4000万元，资产总额为5000万元，该企业属于（）企业。
A小型B中型C大型D特大型
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第3题当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是（A强制解决B妥协C回避D合作
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）。
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分第4题某企业为高层领导设置职能部门，但中层领导没有职能部门，该企业的组织形式是（）。
A直线制B职能制C直线职能制D事业部制
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第5题管理的目的是（）。
A优化调配组织的人力、物力和财力资源B使组织高效地达成组织目标C由组织的管理者在一定环境下实施D由若干个职能构成
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第6题下列（A计划B控制C领导D协调
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分第7题
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下列关于企业概念的表述中，正确的是（）。
A企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的社会组织B企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以公共利益为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织C企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织D企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以公共利益为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的社会组织
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分第8题不受部门限制，可以快速组合、重组、解散，形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的结构是（）。
A委员会结构B矩阵型结构C团队结构D事业部结构
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分第9题委员会在处理（A法律B组织C执行D领导
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分第10题
跟多试卷请访问《做题室》）方面具有较好的效果。
公司的缺点主要表现在（）。
A股东负有限责任，以其出资额为限对公司负责B创办公司的手续复杂，组建成本较高C容易筹资，公司可以通过发行股票和债券来筹资D所有权与经营权分离
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第11题支配人的一切行为的是（A欲望B需要C希望D动机
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分第12题某企业设置了销售、生产、技术等职能部门，同时还设置了负责具体项目的专案规划部，该企业的组织形式是（）。
A直线型结构B职能型结构C直线—职能型结构D矩阵型结构
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分第13题企业流程再造的目的是（A加强企业领导
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）。
B提高企业竞争力C提高企业效益D提高企业知名度
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第14题下列关于人员配备任务的表述中，错误的是（A物色合适的人选B保证组织维系和正常运行C促进组织结构功能的有效发挥D充分开发组织的人力资源
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第15题企业履行社会责任的关键是（A实施全面责任管理B加强内部文化建设C提高领导认识水平D完善组织机构体系
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分第16题下列属于组织内部协调的是（A协调企业与消费者的关系B协调企业与股东的关系C协调企业与政府的关系）。
）。
）。
跟多试卷请访问《做题室》D协调企业与社区的关系
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第17题广义企业文化的核心是（A企业组织B企业规章C企业标志D企业精神
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分第18题计划工作的首要程序是（A确定目标B估量机会C确定前提D制订方案
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分第19题管理层次和管理幅度的关系是（A没有明显的关系B管理幅度越大，管理层次越小C管理幅度越大，管理层次越大D管理层次与管理幅度之和是固定的
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
跟多试卷请访问《做题室》）。
）。
）。
第20题某企业按照产品和地区分为若干个子公司独立核算、独立经营，该企业的组织形式是（）。
A直线型结构B职能型结构C直线—职能型结构D矩阵型结构
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分第21题下列关于组织的表述中，错误的是（A目标是组织存在的前捉B没有目标的人的集合也是一种组织C分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段D组织必须具有不同层次的权利和责任制度
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分二、多选题（本大题15小题．每题2.0分，共30.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择两个或两个以上答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题现代企业制度的特征包括（A产权明晰B权责明确C党政分离D管理科学
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分
跟多试卷请访问《做题室》）。
）。
第2题学习型组织的修炼技能包括（A系统思考B超越组织C改变心智模式D独立学习
【正确答案】：
A,C
【本题分数】：
2.0分第3题领导决策的艺术包括（）。
）。
A获取加工和利用信息的艺术B对不同的决策问题采取不同方法的艺术C尽量实现经营决策的客观化D科学分配时间的艺术
【正确答案】：
A,B
【本题分数】：
2.0分第4题领导应当具备的素质有（A政治素质B知识素质C年龄素质D身体素质
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分第5题影响决策的因素包括（）。
）。
跟多试卷请访问《做题室》A环境因素B未来的决策C决策者对风险的态度D决策者的知识与业务能力
【正确答案】：
A,C,D
【本题分数】：
2.0分第6题激励的手段和方法包括（A．物质激励法B．职工参与管理C．工作丰富化
【正确答案】：
A,B,C
【本题分数】：
2.0分第7题计划对管理的意义包括（A计划是管理活动的核心B计划是合理配置资源、减少浪费、提高效益的手段C计划是降低风险、掌握主动的手段D计划是管理者制定控制标准的依据
【正确答案】：
B,C,D
【本题分数】：
2.0分第8题实施全面社会责任管理，需要建立（A外在动力B融合C创新和持续改进）框架。
）。
）。
跟多试卷请访问《做题室》D建立绩效指标体系
【正确答案】：
B,C,D
【本题分数】：
2.0分第9题完善国有企业治理结构的对策包括（A优化国有企业的股权结构B恰当确定监事会的构成与功能行使机制C建立国家直接控制的监督机制D加快企业家队伍的形成与发展
【正确答案】：
A,D
【本题分数】：
2.0分第10题直线型结构的特点包括（A组织的最高管理者是决策者B最低一级是执行者C从上至下执行单一的命令，形成一个单线系统D职能机构数量较少
【正确答案】：
A,B,C
【本题分数】：
2.0分第11题评价决策的标准包括（A决策的合理性B可接受性C时效性D公益性
【正确答案】：
A,B,C
【本题分数】：
2.0分
跟多试卷请访问《做题室》）。
）。
）。
第12题建立组织部门的原则包括（A目标任务原则B责权利相结合原则C管理幅度最大化原则D统一指挥原则
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分第13题科学分配时间的艺术包括（A重点管理法B时间记录法C科学开会法D最佳时间法
【正确答案】：
A,D
【本题分数】：
2.0分第14题合理用人的艺术包括（A科学用人的艺术B有效激励人的艺术C调适人际关系的艺术D适度治人的艺术
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分第15题国有企业治理结构存在的主要问题包括（）。
）。
）。
）。
跟多试卷请访问《做题室》A股权过分集中，决策中政企比较容易分开B代理成本过高，代理效率低下，治理结构失衡C内部人控制严重，董事会运作失范，新老“三会”混合并存D激励约束不健全，企业家成长迅速
【正确答案】：
B,C
【本题分数】：
2.0分
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