地质测量技术管理制度汇编.docx
《地质测量技术管理制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地质测量技术管理制度汇编.docx（41页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
地质测量技术管理制度汇编
地质、测量技术管理制度汇编
神华新疆能源有限责任公司
地质、测量技术管理制度汇编
二零零六年十二月
目 录
第一篇 地测中心管理制度
第一章 行政管理制度………………………………………4
第一节 地测中心管理机构及管理制度…………4
第二节 劳动纪律管理制度………………………5
第三节 打字、复印管理制度……………………7
第四节 驻矿地测站管理制度……………………7
第五节 档案管理制度……………………………11
第六节 测绘成果资料管理制度…………………20
第二章 工作质量管理制度…………………………………22
第一节 质量管理组织制度………………………22
第二节 生产技术管理制度………………………22
第三节 仪器设备管理制度………………………30
第四节 资料管理制度……………………………31
第五节 工作联系制度……………………………32
第三章 安全健康管理制度…………………………………33
第一节 健全安全管理体系制度…………………33
第二节 安全技术管理制度………………………34
第三节 事故追查制度……………………………35
第四节 劳动保护制度…………………………35
第二篇 防治水管理制度
第一章 规定………………………………………………36
第二章 地表防治水………………………………………37
第三章 井下防治水………………………………………38
第四章 特殊情况下的防治水……………………………40
第五章 地面塌陷坑管理…………………………………41
第六章 矿井充水性图……………………………………43
第七章 水情水害预报……………………………………43
第三篇 地测中心岗位责任制
第一章 地测中心概况……………………………………44
第二章 地测中心职责……………………………………44
第一节 地质勘探………………………………44
第二节 矿井地质和矿井水文地质……………45
第三节 资源储量管理…………………………47
第四节 测量 …………………………………48
第三章 地测中心机构设置………………………………52
第四章 地测中心岗位责任制……………………………53
第一节 地测中心主任岗位责任制……………53
第二节 地测中心副主任岗位责任制…………54
第三节 地测中心主任工程师岗位责任制……55
第四节 地测中心综合办公室岗位责任制……56
第五节 地测中心水文地质（及防治水）
工程师岗位责任制……………………58
第六节 地测中心矿井地质工程师
岗位责任制……………………………59
第七节 地测中心储量管理工程师
岗位责任制……………………………61
第八节 地测中心测量工程师岗位责任制……61
第九节 地测中心制图和绘图工程师
岗位责任制……………………………63
第十节 地测中心资料管理员岗位责任制……63
第十一节 驻矿地测站站长岗位责任制………64
第十二节 驻矿地测站副站长岗位责任制……65
第十三节 地测站测量工程师岗位责任制……66
第十四节 地测站助理测量工程师
岗位责任制…………………………67
第十五节 地测站测量技术员岗位责任制……67
第十六节 地测站地质工程师岗位责任制……68
第十七节 地测站助理地质工程师
岗位责任制…………………………69
第十八节 地测站地质技术员岗位责任制……70
第十九节 地测站测量工岗位责任制…………71
第一篇 地测中心管理制度
第一章 行政管理制度
第一节 地测中心管理机构及管理制度
1、地测中心是神新公司机关管理职能部门，地测中心人员为公司编制，人员由公司按程序聘任，薪酬按照公司统一标准执行。
2、根据矿井生产能力、采掘工作面数量、地质条件的复杂程度及地测工作量的多少，地测中心根据具体情况设置驻矿地测站。
3、驻矿地测站属地测中心统一管理，各站人员的具体工作由地测中心与矿总工程师双重领导，日常工作由矿总工程师向地测站站长安排，需要协助的大项工作任务，报地测中心统一协调安排。
4、地测工作站站长、副站长的聘用，由地测中心、公司人力资源部协商后提出建议，公司领导审定后按干部管理程序聘任。
5、驻矿地测站人员的劳资关系及主要费用预算集中在公司。
其中工资由公司直接发放，工资、奖金按矿标准执行，由矿考核，公司发至本人，日常材料、办公用品、劳保用品由公司统一负责提供。
6、地测中心管理办法执行神新发［2005］210号文。
第二节 劳动纪律管理制度
1、地测中心各成员工作时间实行八小时工作制，每周工作五天，作息时间严格执行公司规定，如遇特殊情况，执行地测中心的统一安排。
驻矿地测站执行各矿的作息时间。
2、地测中心人员由中心综合办公室统一考勤，上班前到综合办公室报到。
超过上班时间三十分钟到办公室的按迟到论处，超过上班时间一小时以上的按旷工论处。
综合办公室不定期组织查岗，检查脱岗和早退情况，各业务工作人员若有特殊情况（如下矿、开会等），应提前向办公室说明，否则以考勤结果论处。
3、各驻矿地测站由站长指定专人进行考勤，迟到、早退标准执行中心标准。
每月考勤由站长和矿总工程师签字后在次月3日前报中心办公室。
各矿地测站考勤必须实事求是，不得弄虚作假，地测中心不定期抽检，发现问题将处理各矿地测站长。
4、上班期间，凡因公或事假外出者，一律向负责人请假，未请假者以脱岗论处。
综合办公室每月根据考勤统计职工迟到、旷工和查岗结果，经主任核签后进行处罚。
迟到、早退每人次罚款10元，脱岗半小时以上每人次罚款30元，旷工者每人次罚款50元。
5、职工连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天，将解除劳动关系。
6、不服从中心领导安排的工作，胡搅蛮缠故意制造事端者，将解除劳动关系。
7、严禁酒后上岗，发现一次罚当事人30元。
严禁酗酒闹事，违者根据情况每次罚当事人100至300元，领导干部加倍罚款，后果严重的交司法部门处理。
8、上班期间衣帽要穿戴整齐，不得穿拖鞋进入办公区域。
否则发现一次罚款10至20元，在办公区域严禁大声喧哗吵闹，造成不良影响者将处以20至50元罚款。
9、各办公室卫生要经常清扫，严禁随地吐痰、乱扔烟头、废纸等杂物。
综合办公室每周组织一次卫生检查，凡发现卫生不合格者要对有关人员处以10至30元的罚款。
10、全体人员要遵章守纪，不得贪污偷窃、吸毒贩毒、行贿受贿，不得滥用职权、违反财经纪律，挥霍和浪费公司财产，严禁赌博，有上述违法行为的，视情节轻重予以处罚或送交公安部门处理。
11、自觉爱护公共财物，对损害、损坏公共财产者，视情节给予罚款处理。
第三节 打字、复印管理制度
1、地测中心综合办公室承担地测中心文件、报告、图纸的打印、复印及相关记录管理。
2、文印室的微机、晒图机、复印机、扫描仪由综合办公室统一管理。
操作程序要严格按照说明书执行，确保正常使用。
3、外单位需要打、印资料须由中心主管领导批准，并按照相关标准收取费用。
4、综合办公室要严格把关，掌握办公材料和纸张的使用情况，不得私自给别人或外单位复印资料。
第四节 驻矿地测站管理制度
1、各驻矿地测站在地测中心的直接领导下，站长作为驻矿地测站的第一责任人，首先要认真履行地测中心的各项管理制度，主要负责所在地测站的行政、业务、技术管理等具体日常工作，做好地测站职工的思想政治工作，全面完成地测中心交付的各项任务。
2、各地测站站长要协调好与所驻矿的生产服务关系，要明确一切工作均以煤矿生产为中心，在矿总工程师的领导下，保质保量地完成矿方交付的各项地质测量任务。
3、各矿地测站站长应按时参加地测中心召开的工作会议、政治学习、业务培训及组织的其它活动，并把会议的精神及时准确地传达到每一位员工。
4、各矿地测站站长应及时参加矿方召开的各种生产会议，包括生产调度（协调）会议、生产计划会议等，以准确掌握矿井的生产动态、计划、接续情况，便于地测站进行工作安排。
各矿地测站站长必须亲自参加各矿的生产调度会，如有特殊原因不能参加，由站长指定专人参加会议。
5、各地测站为矿方服务的程序、对象、及工作量
测量工作方面：
（1）、各地测站在每次进行测量放样前必须有矿方提供的正规的签字齐全的设计图纸资料及生产技术部门出具的施工放样委托书，否则不得进行测量放样。
（2）、矿方自营队伍施工的地面建筑工程施工放样、井巷工程施工放样测量（含中线、腰线）、导线测量、巷道剖面及碎部测量等的测量服务工作由矿地测站承担。
负责所在矿的地形图测绘、修测、补测等工作。
（3）、对于矿方外委施工单位施工的工程，原则上矿地测站没有工程放线的义务。
如果施工单位要求地测站为之测量服务，矿地测站应与该施工单位签订正式的测量服务协议书，根据工作量收取相应的服务费用，矿地测站及时将相关服务内容报地测中心。
（4）、对于大型的贯通测量工程，地测站应编写贯通测量设计说明书，经地测中心审批后并经矿方生产技术部门、总工审核签字后方可进行实施。
贯通后，地测站应编写贯通测量总结报告，移交矿方并报地测中心。
地质及其它方面工作：
（1） 各地测站应全面负责本矿各类井巷工程的地质素描、地质编录、三书编制、构造测量、各类地质预报、涌水量观测、图纸编制等日常地质工作。
（2） 依照矿方及中心要求，按时验收井巷工程量及原煤贮存仓（堆）的验收及盘点工作、按时发放文件报表、填绘交换图，填报“三量”报表、储量报表等。
（3） 地测站每月为矿方提交的验收报表、地质水文预报及其它报表、交换图等，应直接报于矿属生产、技术部门，由矿生产、技术部门根据矿方工作情况报于矿领导及相关部门。
如遇特殊地质构造、防治水隐患或其它重大安全生产隐患可及时直接向矿有关领导汇报。
（4） 严格进行地质测量防治水质量标准化管理工作，各地测站按照公司地测防治水质量标准化管理办法执行完善各类台帐、矿图，加强原始记录的管理力度，并且各地测站的质量标准化评比等级应达到公司要求的等级。
（5） 在质量标准化评比中，如果地测防治水专业评比的分数达不到公司当年达标规划要求，矿方有权对地测站考核并提出处理意见。
（6） 各地测站要建立仪器管理制度和台帐，并指定专人负责管理仪器，以达到防火、防盗的目的。
（7） 要严格建立地质、测量业务联系制度，如矿方要求放线或安排其它地质测量任务，需填写工作业务委托书以书面形式交于地测站，地测站依之完成任务后并以地测联系书的形式及时反馈于矿方或施工单位，双方要以书面签字形式进行。
（8） 各矿地测站的作息时间以矿方的作息时间为准，但驻矿地测人员为生产服务的，也可不受作息时间的限制，地测站依据工作情况自行安排，但是要形成制度，不能无故迟到、早退，而且要保证时刻满足生产一线，做到随叫随到，及时完成各项任务。
为了不耽误生产，矿方生产部门所设计的各类工程设计及施工联系书，应及时发送于地测站，地测站依之进行计算、复核，而后实施进行放样，以便及时为生产一线服务。
（9） 回采工作面采完后，应编写回采工作面的地质、测量总结报告，交于矿方并报地测中心。
每月及时填绘交换图，报矿有关生产部门和地测中心。
（10） 安全生产上，站长作为第一安全生产责任人，要全力负责全站的安全教育、安全监督、安全培训等工作，一定要把安全放于首位，使每一个地测人员做到不安全不作业，严禁空顶作业、严禁扒皮带、蹬车跳车等“三违”现象发生。
（11）各驻矿地测人员均应严格遵守矿方的各项管理制度，严禁打架斗殴、酗酒闹事及扰乱社会治安的不文明行为，违者将重罚或追究刑事责任。
第五节 档案管理制度
1、档案复制制度
（1）、地测中心形成的档案资料，各部门在利用过程中需要复制，必须填写查阅复制记录，并且要写清楚利用目的、复制的份数。
（2）、需要复制测量成果资料档案，必须由档案负责人批准后方可复制。
（3）、科技图纸需要复印时，必须由主任或主任工程师批准，才能到档案室办理有关手续。
（4）、文书档案、地质报告、重要图件等资料需要复制利用，必须由公司主管领导批准，才能到地测中心档案室办理复制手续。
（5）、外单位所有需要复制利用的文件材料、图纸，档案室应收取相应费用，复印单位必须按实填写复印份数。
2、档案归档制度
（1）、地测中心及所属各站在年度测量、勘探、生产经营、科研和管理活动中，直接形成的各种门类载体，包括文字、图件、照片、光盘、录相、特殊载体等，具有查考价值并处理完毕的档案材料，均属归档范围。
（2）、上级机关、同级机关、隶属机关与本公司相关的文件材料亦属归档范围。
（3）、对一般性的文书归档时间：
党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理工作中形成的实行定期归档，即在档案材料形成的第二年元月份归档。
各种工程项目（科研、设计、审查、总体规划、工程项目竣工、技改）、科技项目验收完毕；特殊载体材料形成后，对其材料全部及时归档，防止散失。
（4）、各地测站负责人和兼职档案员应与矿档案室及时联系交接归档材料。
（5）、归档材料必须编制移交目录，移交档案管理部门时要经交接双方清点，核实后履行签字手续。
3、档案保管制度
（1）、档案管理要设有满足档案保管要求的库房及其配套设施。
（2）、严格进行防火管理，档案库房必须备有消防器材。
消防器材要时刻保持正常灭火功能，随时发挥其消防作用。
（3）、严禁将易燃、易爆品（煤油、汽油、雷管、火药、爆竹、强力胶水等）带入库房，一经发现，除写出书面检查外，酌情予以罚款处理；情节严重者追究其刑事责任。
（4）、档案库房不准吸烟，不准搞电气焊，不准使用电炉、库房照明及其它用电设施要经常检查；用电线路及用电器具要经常保持完好，以防发生明火。
（5）、仪器室内要贴防火警示牌，库内不得存放其它杂物，以利于防火和紧急情况出入方便。
（6）、档案资料室要有专人负责，无关人员一律不准入内。
（7）、所存档案资料要按照分类要求，分别整理编号、装盒（袋或册），按号上架保存。
对借阅后的档案资料，必须按时追回，放在原存放柜内，不得随意堆放在其它地点。
（8）、库内要保持温度在14度至22度，相对湿度是50%至65%，保持清洁卫生，并做好防盗、防火、防潮、防虫、防鼠、防光、防尘等各项工作。
（9）、借阅人员不准在库房查阅档案，要在阅览室等候查阅。
（10）、库房门窗随时关闭，钥匙要保存在保密柜内，不得随意放置。
（11）、定期对档案管理工作进行检查，加强保护、保密工作。
（12）、档案管理人员工作调动，必须在离职前将其所保管的档案数量及状况交代清楚，并与接任者办理交接手续。
4、档案工作保密制度
（1）、档案工作人员要严格遵守保密规则，不对外泄漏保密性文件和资料，不准将保密文件带出室外。
（2）、严格遵守借阅制度，凡查阅档案资料必须填写借阅审批单，写清利用目的、范围，经主管领导批准后方可查阅。
（3）、查阅档案资料时，不准在资料中圈划，不得将资料带出资料室。
（4）、档案资料使用后，应立即放回档案柜内，要杜绝以借阅利用为手段的窃密行为。
（5）、单位领导个人手中保存的保密性图纸，文字或数字材料以及摘录件，用完后除需归档的以外，要及时销毁。
（6）、档案员不得随意对任何人谈论档案文件、资料的内容。
要做到不知者不问、不该看者不看、不该说者不说、不该做者不做。
发现他人有泄密行为，要立即汇报反映。
（7）、每天上、下班前，要对档案库房的门窗进行检查，做好安全保卫工作，确保档案库的安全。
5、档案借阅利用制度
（1）、借阅档案履行审批手续，办理借阅登记，借阅完毕由借阅者写出档案利用效果登记。
档案管理人员负责查找，借阅者一律不准进入档案库房，也不准代借代查。
在借阅登记审批单上要说明是在阅览室查阅，还是借出外用。
（2）、公司各部门以及有关人员借阅公司档案室的档案，凡保密性材料，一律由分管（档案）工作的领导批准；非保密性档案材料由各部门主管领导和档案室管理员批准。
（3）、外单位借阅本公司档案材料，须持身份证和单位介绍信，经中心主任批准后方可借阅。
（4）、借阅档案者必须严格遵守党和国家保密纪律，不得泄密。
对泄密者要酌情追究其刑事责任。
（5）、对借阅的档案，不准污损、折卷、涂改、更不准私自抽取卷内文件，违者按有关规定予以处罚。
（6）、如发现档案丢失时，除说明原因，还应立即向保安部门报案，并汇报主管领导。
（7）、标明机密以上密级的档案不准拍照、复印；特殊情况下需复制时，必须经主管领导批准后，会同档案管理人员复印。
（8）、地质报告及矿区地形图由主任批准后，只提供在资料室查阅有关的内容，其它不得翻阅；如确因工作需要，借出外用，须经主任批准。
（9）、外单位借阅矿区规划、总体设计、初步设计和有关文书、地测图纸档案等，需经总工程师批准后办理借阅手续。
6、档案统计工作制度
（1）、为方便领导决策、规划、指导各部门工作提供依据，实现档案的标准化管理，档案室必须对档案现状及变化情况进行准确的统计。
（2）、档案统计工作的任务:
①、经常提供档案收进、移出、整理、鉴定、保管等方面的数据；
②、及时准确地提供档案在一定时间、地点条件下，实际被利用的有关数据；
③、全面地完整地提供档案人员、机构、经费、设备等方面的确切数据；
④、对各种数据进行整理和分析研究，为制定规划、计划，进行科学决策和检查指导工作提供依据。
（3）、档案统计的要求：
①、真实:
实事求是，如实反映情况
②、准确：
统计数字要具体、精确
③、科学:
档案统计工作必须遵循国家统计工作的规定，执行«中华人民共和国统计法»，按照科学的原则和方法进行
④、及时：
档案统计工作必须与统计对象的变化同步进行
（4）、做好档案登记工作，为完整、准确地档案统计奠定基础。
档案登记包括：
卷内目录、案卷目录、总目录、档案利用、复制和安全状况登记。
（5）、档案统计要按照国家档案行政管理部门制定的报表填报，并使用统一的计量单位。
（6）、档案室要定期进行档案统计上报工作。
每半年对所管档案的增减、利用、安全等情况统计一次。
（7）、档案统计资料作为正式文件归档保存
7、档案鉴定销毁制度
（1）、档案的鉴定与销毁必须按规定的程序进行。
一切档案未经鉴定、批准不得销毁；
（2）、档案的鉴定分以下两个方面：
初步鉴定：
与档案的立卷同步进行。
任务是确定文件、资料是否归档案的界限，制定档案的保管期限。
期满鉴定：
按照保管期限进行鉴定。
任务是审查案卷的保存价值，确定案卷是否销毁。
档案通过鉴定，要求达到保管期限准确、质量达标、鉴定中发现档案不准确、不完整，要及时责成有关部门和人员负责修改、补充。
（3）、档案鉴定工作要在主任工程师主持下，由档案室和有关专业人员组成鉴定小组，依据档案的保管期限和有关法规，有组织、有计划地进行。
采取直接鉴定法，即对保管到期的档案直接地、逐件、逐步地进行审查，按实际情况判定其价值，决定销毁或延长保存期限，并注明鉴定意见。
保管期限未满的档案资料不得销毁。
（4）、档案鉴定工作结束后要写出书面报告，报地测中心领导审阅。
（5）、批准销毁的档案，要编制档案销毁清册，写出销毁内容分析报告，经复审后方可销毁。
（6）、销毁档案必须指定专人监销，销毁人和监销人要分别在销毁清册上签字，档案销毁任务完成后将销毁清册存档。
8、档案资料室职责
（1）、应由地测中心集中统一管理各类地测档案及有关资料。
（2）、负责接收和收集的资料应是本档案室管理的各种档案及有关资料。
（3）、科学管理档案资料，制定管理规范并严格执行，维护档案的完整与安全。
（4）、开展档案的利用工作，开发档案信息资源，为公司各方面工作提供信息服务。
（5）、开展档案编研工作。
参加科研成果鉴定，负责技术资料的收集归档工作。
（6）、提出鉴定档案的原则和标准，研究和审查有关档案的保存价值、保管期限，负责处理超过保管期限的档案鉴定和销毁工作。
（7）、负责调研、草拟地测中心档案管理发展规划，并组织实施。
（8）、负责对地测中心及各下属地测站档案工作的指导、监督、检查。
（9）、负责地测中心档案人员的培训、考核等工作，完成上级交办的其它任务。
9、磁盘、光盘、录相等特殊资料保存
（1）、磁盘、光盘、录相等特殊资料，也是重要的基础档案资料，必须按有关要求进行分类管理。
（2）、上述特殊载体的各类盘片必须加防护外套（盒），防止丢落、移动、震荡等引起划伤损坏。
（3）、特殊载体应存放在防磁档案柜中，并远离温差变化大，温度太高或太低、阴暗潮湿、强磁性、阳光直射、灰尘多等不良环境。
（4）、计算机软盘必须检查防写口是否打开或贴有防写纸。
软盘在插入前或从驱动器中取出后放置时，应正面朝上，防止灰尘等杂物进入盘内，用后及时装入防护套中。
（5）、光盘在插入前或从驱动器中取出后放置时，应把刻有数据的面朝上，防止盘面划伤，手指等不能直接碰触刻有数据的盘面。
（6）、照片集中装入相片册中保存，彩色照片尽可能防止变色、发黄。
有条件时，尽可能将软盘、录相、照片转换成数字信息存储在光盘中。
第六节 测绘成果管理制度
1、测绘成果的收集：
有关矿区用到的测绘成果（平面控制、高程系统、图纸）都由综合办公室负责收集。
收集资料要严格校对，保证准确。
要收集资料施测时间、单位及资料精度。
收集的资料由综合办公室盖章后送档案室归档保存。
2、测绘成果验收：
中心及地测站施测的测绘项目，在结束后要提交竣工报告或技术总结（后附最终成果）
竣工报告或技术总结要经过地测中心综合办公室组织的验收，根据验收意见，测绘项目组对竣工报告或技术总结进行修改后，由两级验收小组签署评语。
达到规范和设计要求的成果才能提供使用。
正式成果表上由综合办公室审查盖章。
使用没有盖章的成果，出现问题后果自负。
3、测绘成果的归档：
测绘项目通过验收后对原始手簿进行编号、整理、装订。
一个测绘项目按大小或内容多少分别装盒，内容包括项目总索引、技术设计书、施工组织方案、原始手薄、计算手薄、测量成果以及竣工报告或技术总结（包括图件）。
归档移交要履行签字手续。
4、测绘成果的保密制度
测绘成果的管理人员都要进行保密规则的培训，要遵守保密规则，不对外泄漏保密性的测量资料，不允许带走测绘成果。
测绘成果为机密资料，资料利用和借阅，必须填写借阅档案审批单，填写清楚借阅单位、借阅者姓名、借阅内容目的、借阅单位领导签字、地测中心主任工程师签字、档案保管人签字（附：
借阅档案审批单）。
测绘成果如输入计算机建立数据库要加设密码，防止外人开机阅览，测绘成果不得上互联网。
单位领导个人手中保存的保密图纸、资料，用完后要及时收回，每天上下班前，要对档案库房门窗或资料柜进行检查，做好安全保卫工作，确保档案的安全。
5、测绘成果的鉴定销毁制度：
过期的废旧成果，由保密小组进行鉴定，做出结论填写销毁报告，送中心主任审批。
测绘成果销毁时，必须指定专人监销，销毁人和监销人要分别在销毁清册上签字。
档案销毁任务完成后将销毁清册存档。
第二章 工作质量管理制度
第一节 质量管理组织制度
1、质量管理由地测中心主任工程师负责，综合办公室协助管理。
2、综合办公室协助主任工程师负责对各项地测工程及地测服务的质量检查。
3、各站设一名质量检查员，负责资料整理和质量自检，自检每月一次，并要有记录。
4、凡在神华新疆公司矿区从事地质、测绘工作的单位，业务均由地测中心统一管理，一切工程包括外委工程需报送设计和完成情况，地测中心予以检查、验收。
5、重要的地测工程，不仅地测中心要检查验收，还要邀请规划部门、工程主管部门、建设单位共同检查验收。
第二节 生产技术管理制度
概述：
1、主任工程师负责对各项地测工作使用的规范、规程进行收集，各专业都要执行最新的规范、规程，必要时应根据实际情况编制矿实施细则。
在设计和生产过程中
升级会员 