客户服务部绩效考核指标

1、财务综合岗绩效指标库工作业绩指标工作大项工作指标说明数据来源指标定义计算方法指标评价标准考核周期权重备注凭证制单及账务处理原始凭证入账及时准确工作记录入账延误及错误次数每出现一次原始凭证未及时入账的情况减 分月度原始凭证要在收到几天之内入账。

2、目 录财务部经理岗位业绩考核指标组成表3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表9财务部生产核算室质量成本核算会计岗位业绩考核指标组成表11财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组。

3、财务部绩效考核指标库财务综合岗绩效指标库工作业绩指标工作大项工作指标说明数据来源扌曰标疋乂 计算方法指标评价标准凭证制 单及账 务处理原始凭证入账及时准确工作记录入账延误及错误次数每出现一次原始凭证未及时入账的情况减每出现一次账务处理不准确。

4、 1 天津博真科技有限公司天津博真科技有限公司 人力资源部文件人力资源部文件 受文对象:客服部全体 发文单位:综合管理部 文 号:综字 20161101 抄 送:人事行政部 日 期:2016113 主 题:关于实行博真科技客户服务部绩效考核。

5、财务部绩效考核指标财务部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标拟订公司年度预算财务收支计划信贷计划,并监督指导有关计划的实施工作直接上级直接上级20优良中差拟订公司年度财务预算财务收支计划信贷计划及时合。

6、4.为薪酬福利晋升培训等激励政策的实施提供依据;5.采用星级评定考核,员工按星级评定结果确定薪酬等级;6.本制度解释权归综合管理部.二考核原则 1.公平公开客观公正事实就是注重实效员工认同的考核原则;2.员工。

7、法务部绩效的考核指标法务部KPI定义及其评估说明序号KPI目标KPI 权重KPI 评估说明及评估原则主题描述1法律合同法律合同起草延迟次数025考核指标:法律合同起草的延误按照其他部门的投诉次数来进行考核.考核细则:当月投诉为零次,该项得满。

8、客户服务人员绩效考核方案范本欠蜕辑锅峙秧貉诫积景粒耐率条甲滨台焕薄壹剃驮仅刀绵勋癣刚凸煮亮扰晋闯埂突处赁畸翟纪累往测义汝炳夷读概续姿沼族普婚登汽轧善尤叫奎宫乏鸣顽文蛮舜纸淳溜绍刘掳添呐任雏或蒲怖芭什谬际磷虎舱稼思瓤郭姑锡义冤挖韩泄指劳夜诀池。

9、财 务 管 理 部,绩 效 考 核 管 理 制 度,一部门职能二部门绩效考核指标三部门经理岗位职责四部门经理绩效考核指标五部门副职核算组主管岗位职责六部门副职核算组主管绩效考核指标七各岗位职责与绩效考核指标八部门绩效考核评估标准,一部门职能。

10、绩效考核财务部考核指标说明财务部考核指标说明1.考核项目说明财务结算及时准确性2.考核项目说明现金结算及时准确性3.考核项目说明预算费用控制4.考核项目说明税项工作及时准确性5.考核项目说明固定资产核算准确性6.考核项目说明财务审计资料完好。

11、财务部绩效考核指标精中联重科财务部绩效考核指标组成表新华信管理咨询公司2002年7月目 录财务部经理岗位业绩考核指标组成表 3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表 6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表 9财务部生产核算。

12、财务部绩效考核指标doc财务部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标拟订公司年度预算财务收支计划信贷计划,并监督指导有关计划的实施工作直接上级直接上级20优良中差拟订公司年度财务预算财务收支计划信贷计划。

13、目 录财务部经理岗位业绩考核指标组成表3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表9财务部生产核算室质量成本核算会计岗位业绩考核指标组成表11财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组。

14、财 务 管 理 部,绩 效 考 核 管 理 制 度,一部门职能二部门绩效考核指标三部门经理岗位职责四部门经理绩效考核指标五部门副职核算组主管岗位职责六部门副职核算组主管绩效考核指标七各岗位职责与绩效考核指标八部门绩效考核评估标准,一部门职能。

15、财 务 管 理 部,绩 效 考 核 管 理 制 度,一部门职能二部门绩效考核指标三部门经理岗位职责四部门经理绩效考核指标五部门副职核算组主管岗位职责六部门副职核算组主管绩效考核指标七各岗位职责与绩效考核指标八部门绩效考核评估标准,一部门职能。

16、财 务 管 理 部,绩 效 考 核 管 理 制 度,一部门职能二部门绩效考核指标三部门经理岗位职责四部门经理绩效考核指标五部门副职核算组主管岗位职责六部门副职核算组主管绩效考核指标七各岗位职责与绩效考核指标八部门绩效考核评估标准,一部门职能。