浙江地产职员手册

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10、重庆龙湖地产发展有限公司职 员 手 册第一章 企业历程6第二章 企业总则9第三章 行为规范143.1 精神风貌143.2 着装要求143.3 外出公干143.4公务出差153.5 登门造访153.6 办公管理163.7 信息沟通渠道173。

11、 2005年3月,公司通过竞标一举起拿下占地2100亩号称长三角地王的南通中央商务区暨体展中心项目.2005年下半年,南通总承包公司由施工总承包一级资质升级为特级资质企业. 公司2010年战略目标:集团公司实现年产。

12、4.4 个人投资204.5 非正当利益204.6 业务回避214.7 佣金与回扣214.8 交际应酬214.9 保密义务214.10 公司资产224.11 新闻发布224.12 行为的自我判断。

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19、南京江陵房地产员工手册南京江陵房地产员工手册第一章 企业环境 3一硬环境 3二软环境 3第二章 员工职务行为准那么 5一大体原那么 5二经营活动 5三利益 5第三章 员工行为大体准那么 8一 高层员工行为大体准那么 8二中层员工行为大体准那。

20、万科地产新员工入职执行手册doc万科地产新员工入职执行手册 王石致辞作为公司的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华.万科是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气.在探索中国现代企业发展道路上。

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