上班不允许穿拖鞋通告_3篇（共2页）600字.docx

上班不允许穿拖鞋通告_3篇（共2页）600字.docx

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上班不允许穿拖鞋通告

　　上班不允许穿拖鞋通告范文一

　　关于禁止上班时间穿拖鞋的通知

　　为规范公司员工管理，根据《员工手册》、《公司行为规范》的相关规定，经公司研究，现通知要求如下：

1、从即日起，员工在上班时间禁止穿拖鞋;2、行政办公人员在办公室的坐位上可以穿拖鞋，如果离开座位必须禁止;3、为保证工作安全，仓管人员、生产人员在上班的时间禁止穿拖鞋;4、处罚规定：

⑴人事行政部将加强对此项工作的管理力度，每天不定期的进行巡查，对检查出的相关违规人员，第1次给予通报批评，并扣除绩效工资10元;第2次给予通报批评，并扣除绩效工资20元，以后类推;⑵在月检查中发现员工有5次违规的，将扣除月绩效工资一半;月检查发现有10次的，将扣除月全部绩效工资。

⑶部门主管对本部门员工的行为负有直接管理责任。

人事行政部在月巡查中，如统计发现部门员工的违规人数达20%（含）的，将扣除部门主管绩效分数5分。

5、希望各部门在日常的工作中，应加强对员工的教育和管理，对部门员工的行为进行规范和要求;全体员工在日常工作中应自觉遵守公司的相关规定，规范自己的着装行为，养成良好的工作着装习惯。

　　特此通知，请大家自觉遵守!

　　上班不允许穿拖鞋通告范文二

　　关于禁止员工上班穿拖鞋的通知;

　　公司各部门：

　　炎炎夏日，部分同事经常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，还可能危及到自身安全，易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。

现规定：

公司员工上班一律不能穿拖鞋，一经发现处50元现金罚款。

请各同事严格执行。

　　二〇一四年八月二十日

　　上班不允许穿拖鞋通告范文三

　　告知各位工友们：

　　公司为了你们的安全考虑，从即日起规定上班时间禁止穿拖鞋，违者罚款20元。

特此告知。

　　行政人事部

　　XXXX年6月14日