幼儿园教育各岗位工作评价与衡量表.docx
《幼儿园教育各岗位工作评价与衡量表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园教育各岗位工作评价与衡量表.docx（77页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
幼儿园教育各岗位工作评价与衡量表
班主任教师工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
常规
工
作
22
按时制定班学期计划、月计划（缺一个月为C，缺二个月为零）
5
认真备课，按时交计划、教育随笔（缺一次随笔，缺一周计划或备课一次评为差、二次为中的降一级）
4
检查教育效果，做好观察分析记录（90%为A，80%为B，70%为C）
4
完成公开课任务，并受到好评
4
值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（打瞌睡二次降一级，出安全问题降一级，责任事故为零）
3
认真写好工作情况记录表，两周不变降一级
2
教育工作
58
热爱孩子，公平对待每一个幼儿，坚持正面教育，不体罚和变相体罚（收到家长投诉并符合事实的为零，让幼儿站着进餐，发现二次降一级，五次为零）
8
保教结合，严格执行作息制度
4
组织教育活动，目标明确，符合年龄特点，形式多样（外出活动2次以上，组织活动4次以上为A）
8
开展各类游戏及各项教育活动（角色游戏15次以上、建筑游戏10次以上为A）
4
分组分区教育活动促进幼儿发展（各区按需要增补教具、学具4次以上为A）
6
教育环境设计与教育内容相符（更换增补二次以上为A）
6
细心照顾幼儿一日生活
5
培养幼儿良好的行为习惯
5
做好放学前准备工作及交班工作
2
做好安全防范工作（出现安全事故不能评为A，责任事故为零）
6
使用普通话组织各项活动
4
协作
10
组织班务会议，做好月总结
2
与班上人员协调好各项工作
3
保持课室办公室桌面整齐清洁（两次检查不整洁降一级）
2
热情指导、帮助教师、保育员开展工作
3
家长工作
10
主动与家长联系，争取家长配合教育
3
按时发放家庭联系手册（全学期15次以上为A）
2
对病儿关心，及时了解情况，三天不回园的打电话问候，住院病儿及时探访
2
热情接待家长，帮助家长解决困难
3
特殊贡献加分
合计
教师工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
常规工作
20
按时制定各科学期计划、月计划（缺一个月为C，缺二个月为零）
3
认真备课，按时交计划、教育随笔（缺一次随笔，缺一周计划或备课一次评为差，二次为中的降一级）
4
检查教育效果，做好观察分析记录（90%为A，80%为B，70%为C）
4
完成公开课任务，并受到好评
4
值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（打瞌睡二次降一级，出安全问题降一级，责任事故为零）
3
写好工作情况记录表，两周不交降一级
2
教育工作
58
热爱孩子，公平对待每一个幼儿，坚持正面教育，不体罚和变相体罚（收到家长投诉并符合事实的为零，让幼儿站着进餐，发现二次降一级，五次为零
8
保教结合，严格执行作息制度
4
组织教育活动，目标明确，符合年龄特点，形式多样（外出活动2次以上，组织活动4次以上为A）
8
开展各类游戏及各项教育活动（角色游戏15次以上、建筑游戏10次以上为A）
4
分组分区教育活动促进幼儿发展（各区按需要增补教具、学具4次以上为A）
6
教育环境设计与教育内容相符（更换增补二次以上为A）
6
细心照顾幼儿一日生活
5
培养幼儿良好的行为习惯
5
做好放学前准备工作及交班工作
2
做好安全防范工作（出现安全事故不能评为A，责任事故为零）
6
使用普通话组织各项活动
4
协作
12
制作教玩具、学具材料（4件以上为A）
4
与班上人员协调好各项工作
4
保持课室办公室桌面整齐清洁（两次检查不整洁降一级）
2
热情指导保育员开展工作
2
家长工作
10
主动与家长联系，争取家长配合教育
3
按时发放家长联系手册（全学期15次以上为A）
2
对病儿关心，及时了解情况，三天不回园的打电话问候，住院病儿及时探访
2
热情接待家长，帮助家长解决困难
3
特殊贡献加分
合计
保育员工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
保
健
工
作
50
班室整洁美观，包干区清洁卫生（1次评中降一级，二次优一降一级）
6
每天拖地、抹茶杯柜、玩具柜等及清洗消毒毛巾、茶杯
8
每周换洗枕套，每月清洗玩具，换季及时洗晒床上用品（1次没有清洗降一级）
5
及时为幼儿增减衣服，掌握幼儿饮食、睡眠、大小便情况。
8
每天按时为本班病儿喂药（错服药依次降二级，服药出问题为零）
4
做好开餐前准备工作，开餐时戴口罩（超过5次降一级）
5
鼓励及细心照顾幼儿进餐，不得让幼儿站着吃（发现2次降一级，5次为零）
5
及时洗晒尿床用品（让幼儿带走没洗尿裤1次降一级）
4
夏天为幼儿搽痱子水，冬天搽护肤油
3
每月工作情况记录表，一个月不交降一级
2
教育工作
35
热爱幼儿、态度和蔼，公平对待每一个幼儿。
坚持正面教育（收到家长投诉并符合事实的为零）
5
值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（打瞌睡二次降一级，出安全问题降一级，责任事故为零）
5
大胆使用普通话与老师一起组织教育活动
4
做好安全防范工作（出现安全事故1次降一级，责任事故为零）
5
按要求准备和收拾好教学用具材料（没按要求准备和收拾教玩具每2次降一级）
3
按教育要求制作教玩具，布置课室（20件以上评A，15件以上评B，10件以上为C）
5
培养幼儿良好行为习惯
2
严格执行作息制度，做好放学前准备工作及交班工作
3
每周交保育计划，每月交教育随笔（缺交1次降一级）
3
协作
10
班上及别班缺人时主动顶班和做好协助工作
3
积极完成园、班突击性工作
3
保管好班上财物，换班时做好财物交接工作
4
家长工作
5
及时了解幼儿缺勤情况，三天不回园的打电话问候，住院病儿及时探访（不能讲出幼儿缺勤原因2次降一级）
2
热情有礼接待家长，帮助家长解决困难
3
特殊贡献加分
备注
保健员工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
保
健
工
作
60
每天坚持细心地晨、午检（未及时发现水痘、红眼等传染病降一级）
6
每天按时为各班病儿分药并指导喂药（错服药依次降一级，服药出问题为零）
6
做好各项保健记录、统计、分析
6
指导全园卫生保健及幼儿体格锻炼活动
6
指导做好防署、降温、防寒、保温工作
6
做好幼儿“三防”注射、体验及季节性传染病预防工作
6
病孩及时处理并通知家长（处理不当为零）
6
定期检查各班药箱常用外用药物（未及时补充药物二次不能为A）
5
值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（责任事故为零）
5
每月公布幼儿出勤及患病率（缺一月降一级）
6
每月工作情况记录表，一个月不交降一级
2
饮食工作
25
每周制定带量食谱
4
食谱注意季节性及存放、搭配等问题
5
每天巡检、了解幼儿进餐情况
4
定期做好幼儿营养量分析
4
定期召开膳委会议，改进师生膳食（教职工评议食谱满意度不达，70%降一级，80%为A，70%为B，60%为C）
4
指导厨房做好饮食卫生及消毒工作
4
卫生工作
10
指导并搞好幼儿园卫生工作
3
每月检查各班各室干区的卫生（缺一月降一级）
3
卫生室卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中，二次获优降一级）
2
定期做好保健卫生知识墙报宣传
2
家长工作
5
对待家长热情有礼，积极为其解决困难（家长投诉属实降二级）
5
特殊贡献加分
备注
炊事员工作评价表
姓名年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
饮食工作
40
食物供给量保证、开水供给保证
5
按幼儿食谱烹调色香味美，满意度达80%
10
职工饭菜色味美、价廉，满意达80%
10
掌握幼儿出勤人数，减少食物浪费
3
按时按量分配饭菜，饭菜保温（出现饭菜不足二次降一级）
5
供给足够餐具（出现问题二次降一级）
3
为患病儿做病号餐（不能用早餐吃剩食物代替，发现每次降一级）
4
卫生工作
30
食品卫生，防止食物中毒（发现食物有问题一次降一级，变质食物为零）
10
餐具清洁无油渍（餐具不洁每次降一级）
5
餐具、熟食用具每餐消毒，煮食时二次不戴口罩降一级
4
生熟食分开盛放
4
各包干区清洁卫生，每月卫生检查获优（依次获中降一级，二次优一降一级）
7
厨房工作
30
执行事物食物验收制度，严禁变质物品进厨
8
严格分清幼儿、职工伙食，公私分明
6
管好炉火，注意安全（出现责任事故为零）
3
乐意接受任务，积极完成突击性工作
3
勤俭节约，虚心好学，大胆创新不断改进工作
4
不讲粗言烂语，同事间热情有礼
4
每月交工作情况记录表，一个月不交降一级
2
特殊贡献加分
合计
门卫人员工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
保
卫
工
作
55
做好门户保卫，不准外人随便进园（让外人进入幼儿园二次降一级）
12
晚上巡视幼儿园，关好所有门窗（有失窃，查明是责任的为零）
11
出入锁门，不走失孩子（离岗一次不报告降一级，二次为零，走失孩子为零）
14
做好防火、防盗工作
10
文明礼貌接待客人，每次来访登记
8
清洁工作
30
游泳池隔天清洗一次，水质无污染
6
周六日搞好动物屋的清洁，每天喂养动物
6
包干区整洁、无杂物
6
按时交每月工作情况记录表（一个月不交降一级）
2
有计划完成包干区的卫生，每月卫生检查获优（一次获中、二次获优一降一级，二次中为零）
10
协作
15
对家长、幼儿态度和蔼，配合教育
4
做好信件、包刊的收发、整理（不按时发放幼儿刊物一次降一级）
4
管理园内、及门口植物，定期淋水
4
做好接待及突击性工作
3
特殊贡献加分
备注
出纳员工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
财务
工
作
56
收支平衡，帐目清楚，日清月结
11
专款专用，帐款相符，每天核对库存（抽查发现问题为零）
14
及时做好工资、奖金发放及收取保教费和伙食费的工作
13
及时做好现金及银行存款收付报告交会计出帐
5
每学期按需要（按照后勤副园长的要求）购买各类用品，并能及时入库
4
做好报销工作
5
按时交每月工作情况记录表，（一个月不交降一级）
2
每月交一篇随笔（缺一篇降一级）
2
协作工作
34
积极做好接待及突击性工作
6
积极想办法搞好教职工福利
5
协作后勤副园长做好园物品购置工作
4
协助做好美化、维修园舍工作
3
协助做好保卫、防火工作
5
顶班时认真负责，不出安全事故（出安全事故降一级，责任事故为零）
5
定期订阅刊报纸
3
财务室卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中、二次获优一降一级）
3
家长工作
10
对家长态度（发生争执一次降一级）
5
为家长服务（有家长投诉属实一次降二级）
5
特殊贡献加分
备注
会计员工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
财务
工
作
56
收支平衡，帐目清楚，日清月结
11
分清帐户做到专款专用（抽查发现问题为零）
11
及时做好工资，奖金发放及收取保教费和伙食费工作
8
按照后勤副园长的要求，及时做好各种表格上报（迟交一次降一级）
8
每月公布膳费收支情况，交行政审核（缺一次降一级）
5
严格审核报销单据，按类别开支出凭单
5
做好财产管理及清点工作
4
每月工作情况记录表，（一个月不交降一级）
2
每月交一篇随笔（缺一篇降一级）
2
协作工作
34
定期与有关人员研究改善师生膳食
5
积极做好接待及突击性工作
5
积极想办法搞好教职工福利
5
协助后勤副园长做好园物品购置工作
4
协助做好美化、维修园舍工作
5
协助做好保卫、防火工作
4
顶班时认真负责，不出安全事故（出现安全事故降一级，责任事故为零）
5
财务室卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中降一级、二次获优一降一级）
3
家长工作
10
对家长态度（发生争执一次降一级）
5
为家长服务（有家长投诉一次降二级）
5
特殊贡献加分
备注
后勤副园长工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
厨房
工
作
55
定期组织后勤人员学习（每月一次）
6
检查督促保证厨房各项制度的落实
6
厨房人员分工明确，各施其职责（有不团结现象不能为A）
6
管理好厨房，保证食物供给量
6
严格执行食物验收制度、消毒制度（上级部门检查发现问题降二级）
8
保证蔬果食品质量，严防食物中毒（发现食物有问题一次降一级，发现变质食物为零
8
每月工作情况记录表，（一个月不交降一级）
2
定期与有关人员研究改善师生膳食
5
勤俭节约，听取意见，不断改进工作
5
每月交一篇随笔（缺一篇降一级）
3
财产工作
25
搞好园财产管理，做好登记、清点工作
5
健全物品出入仓登记及领用制度
5
每月财物清点，帐物相符
5
期末对园、班财物清点
5
每月5日前统计绩效和考勤，交给会计制表
做好教玩具的配备、购置、管理
5
协作
20
协班时认真负责，不出安全事故（出安全事故降一级，责任事故为零）
2
做好保卫、防火、园舍维修工作（每学期有计划、总结、每月定期检查）
5
完成接待及突击性工作
4
搞好教职工福利
3
幼儿园卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中、二次获优一降一级
2
合计
备注
清洁员工作评价表
姓名：
年月
项
目
分
值
细目
权
重
达标度过%
自
评
分
数
小
组
评
分
行
政
评
分
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
清洁工作
75
有计划做好包干区卫生死角（各包干点卫生有部分地方不干净每次降一级）
7
门、窗、柜、消防箱等没积尘（二次发现问题降一级）
8
厕所干净无臭味（二次发现问题降一级）
6
风扇、空调、灯等电器无积尘油渍（二次发现问题降一级）
8
升级会员 