经理的竞聘演讲稿合集7篇精编Word文档格式.docx

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经理的竞聘演讲稿合集7篇精编Word文档格式.docx

刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;

粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。

做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。

刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。

以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

管人不整人,用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的开展和创造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;

像尺子一样公正无私;

像太阳一样,给人以温暖;

像竹子一样每前进一步,小结一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:

  “以为争位,以位促为〞。

争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。

让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。

我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家。

尊敬的各位领导:

你们好!

首先我先来个简短的自我介绍,我叫xx,一直在xx当一名既合格又优秀的导购,在此感谢xx公司给我此次时机,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作经验,我自20xx年x月从学校出来实习,实习了一年多的时间,第一份工作让我收获了不少,受益匪浅,而这份工作正是我第二份工作,在两年多的时间里,我做的都是一种性质的工作,那就是销售,我喜欢销售,销售可以给人带来动力,带来自信,带来无尽魅力,这也就是我所想挑战的原因。

但话又说回来,起初我刚接触公司产品时,我就对这行业没多大兴趣,但慢慢接触才发现这个奢侈品是很不错的,从哪点可以看出它的卖点呢,无论是从产品的性能或是产品的性价比都非常的不错的,产品从出售到售后必须走三大程序,从售前到跟踪效劳在到售后,这都是很全面的效劳,缺一不可,如果我们大家努力把这几大程序做好,那么也就等于我们的销售不成问题了,加油。

  这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信心,带着十足的把握,这些信心都是大家赐予的,所以我希望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折,树立好自已的典范,努力把大家的心态调为最正确,把业绩做好最好,这个就是我短期的目标。

  最后感谢xx公司器重我的才能,希望我不辜负大家对我的期望,我相信我会比别人做得好,我不比别人差。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘工程经理的时机,凭借多年的工作经验和对房地产事业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了竞聘工程经理这个舞台上,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机。

  接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。

  我叫XXX,现年29岁,本科学历,于20xx年毕业于xxxx土木工程专业,现为预备党员,助理工程师。

曾担任过xx房产3个工程现场代表,xxxx工程现场代表,现任xxxx房产工程部经理,负责了xxx工程从土地获得、地上房屋拆迁、前期定位、规划建筑设计、预算及招投标、工程建设管理、交房及维修整改工作的全过程。

  首先我谈谈对工程经理这个岗位的认识:

工程经理,是一份富于挑战性的职业,主要负责工程的整个开发过程,包括前期定位与筹划、房屋拆迁、规划设计、开工准备工作、工程质量、平安、进度、本钱管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。

在工程进行中,能否圆满完成各局部工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于工程团队的,即工程管理的负责人,也就是工程经理,工程经理的工作就是对工程进行方案、组织和控制,为整个工程团队提供领导决策。

鼓励团队,完成任务,赢得顾客的信任。

  房地产工程部是公司与工程之间的桥梁和纽带,做一名好的工程负责人要有相当的协调能力、执行力更要有责任心,要有一种吃苦耐劳和对市场的综合洞察力。

工程经理是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我决定以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。

  相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

  其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。

业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储藏不断增长。

今天来参加竞聘工程经理的演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮助和认可,使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。

我认为我有以下优势来胜任工程经理这个职位:

  第

  一、具有较高的政治素质和个人素养。

  我是预备党员,在受教育阶段接受的思想就是积极向上的,我始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。

严格遵守职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原那么,生活作风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生观,以此指导我的工作和生活。

  在个人素养方面,塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏!

因此,我相信,无论从政治素质、个人素养方面,我都无愧于领导和同志的们的信任。

  二、我熟悉工程部的全部工作流程,能够熟练的开展工作。

我熟悉整个工程部的全部工作流程,整个房地产开发过程包括前期定位与筹划、房屋拆迁、规划设计、开工准备工作、工程质量、平安、进度、本钱管理与周边关系以及政府部门沟通协调等工作。

我现任房产工程部经理,主要负责xxx工程从土地获得、地上房屋拆迁、前期定位、规划建筑设计、预算及招标、投标、工程建设管理、交房及维修整改工作全过程。

想尽各种方法,克服了种种困难,解决了发生的一系列的矛盾,无论从进度上还是业主满意度上都到达了公司预期的目标。

所以我熟悉工程部的各个环节,所遇到的问题都有解决的方案,能够熟练的开展工作,并取得很好的效果。

  三、我有丰富的房地产工作的经验,熟悉行业法规,能游刃有余的开展工作。

  我从事房地产工作已有五年,在这五年里,我积累了丰富的经验,对房地产行业也有了自己的看法,熟悉了行业法规,能够游刃有余的开展工作。

工作五年来,我精通了业务,具备了创新的能力并具有一定的企业管理能力。

我熟悉房产工程部各项工作的管理流程。

在工作中能够做到兼顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题。

在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。

  四、我个人热爱挑战,有激情,有干劲,具有吃苦耐劳的品质。

  做一个优秀的工程经理或许并不需要很高的智慧,但需要具备强烈的责任心和敬业精神。

我性格开朗、责任感强,工作有激情,有干劲,具有年轻人的活力,热爱挑战。

平时尊敬领导,关心下属,在工程部工作的各个环节,无论有多么困难的事情发生,我都发挥我吃苦耐劳的品质,度过一个又一个难关。

我相信,所有这些都将会令我在工程部经理岗位上如沐春风。

  当然,金无足赤,人无完人。

在肯定自己优势的同时,我也清醒地认识到了自己的缺乏之处。

由于平时处理的各种事情太多,所以有时会忽略一些细节,不过,在今后的工作实践中,我会不断的完善自我,提高整体解决问题的能力,创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!

如果各级领导信任我,给我这个时机,我将以实际行动回报大家对我的期望。

  如果我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作:

  第一,创新工作方法,加强内部管理,提高工作效率。

作为一名副经理,做好管理是其工作的重要局部,如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率,还直接影响到公司经济效益。

  二、提高市场意识,围绕“效益〞开展工作。

在这里我想引用一句西点校长的麦克?

阿瑟的话“我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带着的羊群,能够战胜由一只羊带着的一群狮子。

〞我们也要象狮子一样,勇于进攻,勇于竞争!

我将提高市场意识,建立信息收集制度,广泛收集市场信息,树立信息意识,尤其是瞄准其他公司,认真研究它们的运营方法和阶段开展规划,并尽早做出应对策略。

为此我们应当做好以下三方面工作:

  一、充分研究目前房地产宏观形势,结合当地房地产行情;

充分分析工程,精确定位,为实现快速销售奠定根底;

充分利用内部职工的购房需求,带动周边销售。

  二、针对目前房地产销售低迷,房价下跌的严峻形势,坚持本钱,以适宜的本钱做适宜的产品,以适宜的价格获取的利润。

  三、工程质量越来越受客户重视,采取多种措施,严格控制工程

  质量,引入奖励机制,在合同中约定单独设立奖励基金,提高施工单位积极性。

确保工程质量过关。

  三、广开门路,同当地相关政府部门搞好关系。

如果竞聘成功,我将充分利用自己机优势和资源,广泛利用现在的人脉,同当地相关政府部门搞好关系,掌握交往的艺术性,在竞标中同他们多沟通、多协调、多争取,争取在重大工程面前同当地政府达成共识,争取更多的工程,提高公司的经济效益。

〔本条如不是职责内的事,可删除或酌情修改〕

  四、加强学习,不断提高自身素质。

我深知,当今时代是一个学习的时代,创新的时代,超越的时代。

一个不学习,或不善于学习的人终将被时代所淘汰,所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应未来的挑战。

我将进一步加强学习,不断学习市场、工程、管理等知识,并在工作中不断向同事学习,不断向实践学习,多方面提高自身素质,以较高的综合素质迎接未来的挑战。

  尊敬的各级领导、同志们,古希腊物理学家阿基米德曾说过这样一句话:

给我一个支点,我可以撬动整个地球。

那么我要说:

给我一个时机,我将还你一份意想不到的精彩!

参加这次竞聘演讲活动,我做好了充分的心里准备,无论结果如何,我都会以我固有的激情来面对生活、面对未来的工作。

我将以此为起点,更加努力工作,不断完善自己,以昂扬的斗志迎接各种各样的挑战!

  谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事:

感谢各位领导和同事们的信任和支持,给我们这次参加行政部经理公开竞聘的时机,使我能够有时机展示自己,为**公司的开展奉献自己的聪明和才干。

  个人简历。

  这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些能力是行政部经理所需要的。

  我竞聘这个职位,还具有以下三个优势:

一是有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己。

工作期间先后接受过各项行政相关业务系统的培训学习,积累了较扎实的专业知识。

  二是熟悉行政管理工作规程。

通过在较长时间的工作和实践,根本掌握了行政部的任务、目标、职责,深知行政部在公司工作中的地位,明白行政部工作人员所必备的素质和要求,悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。

  三是有较强的年龄优势。

我正值年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

  行政部是一个重要的综合协调部门,它的主要职责概括来说,就是要参与政务,处理事务,搞好效劳。

假假设我能够竞争上岗,我相信自己有信心有能力做好行政部工作,我的工作思路是。

  明确目标:

把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

  确定重点:

扎实履行好督查职责。

在全面开展工作的根底上,重点做好对公

  司各个单位、部、室工作现场的督查工作,发现问题,及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;

认真询查各单位、部、室运行情况,数据记录、传递情况,例会执行情况,确保各个工作环节按标准运作。

加强对环境卫生检查,创造公司良好的外部环境,不留任何卫生死角。

同时,严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

  提高效劳:

一是科学标准地做好日常事务工作。

行政部承当着督查、文秘、印章、企业文化、档案管理、文件、接待、车辆管理、职工食堂等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为各单位、部、室工作起辅助作用的综合部门,既要承当琐的事务,又要参与政务。

  我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保行政综合事务性工作井然有序。

  二是搞好综合协调,确保政令畅通。

及时传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。

认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,防止互相扯皮、推委,出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成大业。

  三是当好参谋助手,服从理事长决策。

及时准确地掌握公司各方面的工作动态,及时地向领导反应各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

对外广泛宣传,提高知名度,树立良好形象。

  为确保上述目标的实现,我将进一步加强个人修养,练好根本功。

  从事行政部工作荣耀而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。

我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与上级领导保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护团结,维护领导形象,调动行政部全体工作人员的积极性,团结部内人员一道共同搞好工作,提高效劳质量,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

  以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容,如果组织上给予信任,我将按照我的指导思想和工作思路,以我的热情,使行政部的工作更上一层楼,如果公司没有聘我,我也将一如既往地努力工作,为公司的开展尽自己的最大力量!

  集团客户部客户经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:

  我叫笑嘻嘻。

首先非常感谢领导提供了这样一个“推荐自己〞的时机,我为这次竞聘上首先,我将通过本人在定陶县当地的人际关系网,在分公司领导的支持下同各级比拟生疏的集团单位接洽,争取使局部纯度较高的竞争对手单位都成为我们公司的集团用户。

  其次,随着国内td-lte扩大规模试验网工作的深入,采用了4glte标准中的td-lte的第四代移动通信技术,已经是我们移动公司未来开展的方向。

中国移动td-lte基站已超50万个,远远3g水平,中国移动将成为世界上最大的td-lte4g网络运营商。

伴随着4g智能市场的活泼,我将努力推动4g业务在集团单位的融合开展。

  第三,全方位搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料。

俗话说:

  “知己知彼,百战不殆。

〞通过详尽的市场调查,进一步掌握已有集团客户的详尽情况,发现潜在市场,并针对移动、电信等的实际经营情况,提前做好竞争的准备和应对的措施。

  最后我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我,如失败,我将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己;

如果竞聘成功,是各位领导和事对我的信任和支持,我会努力工作,不辜负领导的期望。

  尊敬的各位领导、各位评委:

俗话说,物业效劳没有金刚钻不揽瓷器活,既然竞聘就要有优势。

  经综合权衡我认为自己具有以下几点竞聘优势:

  一、我具有丰富的机械销售工作经验。

  在经验方面,或许是我最大的优势,从xx年开始我一直从事工程机械的销售工作,屈指算来已有7年的时间,这让我熟悉了国内机械市场行情,对其他的竞争对手情况了如指掌,并在具体的销售方面积累了丰富的经验。

工作上,我特别喜欢销售工作,具有很强的沟通能力,所以,这几年让我在工作中得心应手,取得了一个又一个的成绩。

  二、我具有较强的市场开发和业务能力。

  进入公司7年来,因我从事销售时间长和多年的工作历练,我具备了较强的业务能力,在销售方面我也总结了一套科学的工作方法。

  尤其是驻外主任工作的担任,使我的业务素质和实际工作能力都有了全方面提高,我曾参与公司工。

  人们常说:

经历也是一笔财富。

我想把我这些经历整合成一种优势,并在以后的工作中加以运用。

来源竞聘网第

  三、我具有做好这份工作所必备的创新意识。

  在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中,员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成局部。

作为一名业务人员,专业素质和创新能力更应该过硬。

进入本公司后,我购置来大量书籍阅读,不懂的地方虚心向周围的同事请教,晚上回家加班加点地钻研学习,终于使自己在较短的时间内掌握了扎实的专业知识。

  此外,在工作沙河效劳区的过程中,我善于逆向思考问题,善于作出常人不能的工作,并出奇制胜,这点在我以往工作中有很大表达。

  我想,这些都是我做好下一步工作的坚实根底。

  尊敬的各位领导、各位同仁:

首先感谢领导提供了这样一个时机,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

〔个人简介〕。

每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的时机。

  今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。

我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;

不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;

不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

  因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,那么是危险品。

  2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。

我出生在XX,家住在XX,对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向开展。

  3、我有饱满的工作热情。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。

  目前,我认为XX分公司的工作主要有以下几点缺乏:

  1、营销渠道开发的比拟窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

  2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

  3、工作人员的业务知识、效劳意识和效劳态度还有待于提高。

  如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸中选的话,我将会从以下三个方面着手工作:

  一、开拓开展。

小平同志曾经说过:

  “开展才是硬道理。

〞我们要从开展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。

首先,XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。

由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。

  其次,通过本人在XX当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大局部机关单位都成为我们公司的集团用户。

  第二提升效劳。

树立以客户为中心,全心全意为客户效劳的经营理念。

对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的效劳意识,改变效劳观念,提升公司形象,力争让每一个客户快乐而来,满意而归。

另外,要处理好重大投诉事件。

每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。

给客户一个满意的答复。

  第三加强管理。

没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。

  因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训方案,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。

使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使XX分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

  空谈误事,实干兴邦。

我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。

但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。

  坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。

但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。

我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

  “给我一次时机,我将还您十分精彩!

〞这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

最后,祝大家身体康健、万事顺随!

祝愿我们联通公司明天会更好!

谢谢大家!

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